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東風日產乘用車公司黨委根據上級黨委關于扎實開展先進性教育活動鞏固和擴大教育成果的精神及工作安排，乘用車公司黨委進行了部署，全面深入抓好整改措施推進落實，鞏固和擴大整改成果，探索建立健全先進性教育長效機制，確保先進性教育活動取得實效。
乘用車公司黨委嚴格按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，緊密結合乘用車公司黨員思想、工作實際和公司生產經營建設發展、文化融合的實際，始終圍繞使活動“真正成
為群眾滿意工程”的目標要求開展活動，通過“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段十三個環節的集中學習教育活動，較好地實現了“提高黨員素質、加強基層組織、服務員工群眾、促進各項工作”的目標要求。在先進性教育活動中，全體黨員進一步堅定理想信念，提高自身素質，經歷了一次深刻的黨性鍛煉，以令人信服的實際行動，得到了公司廣大黨員和員工群眾的好評。
乘用車公司開展先進性教育活動以來，經過各單位黨委的精心組織，在全體黨員的共同努力下，圓滿完成了先進性教育活動的各項任務。教育覆蓋面達到100％；開展新時期黨員先進性具體要求大討論37場次，提出了符合各個層面實際的黨員先進性的具體要求；舉辦專題輔導33場次，上專題黨課51場次，作形勢報告22場次；全公司累計征求意見758條；有379項問題在集中學習教育階段已經整改，列入公司各級領導班子整改方案的問題60項，細化整改措施79條。集中教育活動基本結束后，公司員工群眾滿意和基本滿意率達到97％。
一、制定和完善措施，推進整改工作落實
乘用車公司開展先進性教育活動以來，針對在整改提高階段廣泛收集征求員工群眾反映的問題，提出和完善整改措施方案，建立整改責任制度，積極推進整改措施落實，加快解決涉及員工切身利益和公司改革發展管理等方面的突出問題。在先進性教育活動中，按照上級黨委的要求，乘用車公司堅持把聯系實際、解決問題，出成果、見實效貫穿于教育活動的全過程。在先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作中，廣大黨員的宗旨意識進一步增強，各單位黨委通過邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，解決基層黨組織、黨員存在的突出問題，解決了涉及員工切身利益的突出問題，真正體現了讓黨員受教育，讓員工得實惠，讓群眾看到了先進性教育活動的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象，密切了黨群干群關系，增強了黨組織的凝聚力。
保持黨員先進性教育活動是否取得扎實成效，其中非常重要的一條，就是要看涉及廣大群眾切身利益、員工關心的熱點問題整改解決得如何。
為此，乘用車公司黨委堅持按照“取得實效”的要求抓整改，全面推動關系生產經營、文化建設、員工切身利益問題的解決，確保公司年度“魚躍龍門”目標的實現。在先進性教育活動中，公司在征求公司中日雙方各個層面的意見、建議的基礎上，經過梳理，明確列入乘用車公司黨委領導班子整改方案的問題一共18項，相應細化完善整改措施48條，這些問題主要涉及公司生產經營改革、事業發展，尤其是員工關注的熱點和難點，其中有14項問題在集中學習教育階段已經得到整改解決，取得了良好的整改效果：建立員工醫保納入統籌體系、公司員工子女上學落實就讀學校、工廠防暑降溫增設冷氣設備、員工上下班安排交通車接送、食堂就餐飯菜質量改善、生產生活區強化治安管理確保安全等問題已經得到整改解決。
同時列為整改的其他各個問題項，也正在按照整改方案措施加快推進解決，公司、公司黨委責成有關責任部門盡快落實。乘用車公司所屬各單位黨委都制定了整改方案，抓好整改工作，鞏固和擴大先進性教育活動成果，以先進性教育扎實的成果取信于廣大員工。
目前，乘用車公司對于已經整改的問題，要進一步加以鞏固，擴大成果；對于尚處于整改中的問題，隨時跟進、定期診斷、督促，強化整改責任制考核，認真抓好整改措施的落實；進一步推動對公司各單位整改方案，尤其是領導班子整改方案的落實；組織開展基層黨支部先進性教育活動專題總結。
二、建立健全黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制
按照上級黨委的工作部署和要求，乘用車公司黨委要以先進性教育活動集中學習教育為契機，認真總結保持共產黨員先進性教育活動的成功做法和經驗，努力探索建立健全和完善保持黨員先進性的長效機制，做好鞏固擴大先進性教育成果的工作，把先進性教育活動的經驗轉化成黨員教育常抓不懈的長效工作機制，使先進性教育活動成果在公司生產經營、改革發展和文化建設中長期發揮作用，進一步加強和改善合資公司黨組織和黨員隊伍的建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，為東風乘用車事業的健康快速發展保駕護航。
建立健全長效工作機制要有保障措施，乘用車公司要把抓好整改與建章立制工作結合起來，把開展先進性教育活動與抓好經常性的黨員教育和管理工作結合起來，真正達到促進各項工作的目標。
乘用車公司黨委建立長效機制工作的具體措施：如制定了《東風日產乘用車公司建立健全保持共產黨員先進性長效機制實施辦法》；制定《乘用車公司黨委工作實施辦法》；制定“雙培”工程建設實施規劃；制定乘用車公司黨委、工會主要領導、公司行政主要領導定期溝通交流制度，以及員工代表與總經理定期溝通交流制度；進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合乘用車公司實際，制定《實施綱要》貫徹落實辦法；堅持和完善公司黨委中心學習組學習制度，中心組和高管人員定期參加學習輔導制度；制定了基層各黨委制定黨支部工作實施辦法；制定了基層各黨支部制定黨員發展工作計劃。
三、深化黨內主題活動
乘用車公司黨委認真組織開展黨內主題實踐活動，為黨員搭建一個提升素質、發揮作用的平臺，保護好、保持好廣大黨員在先進性教育活動中激發出來的政治熱情，帶領廣大員工積極投身公司事業計劃，實現企業戰略發展目標。
乘用車公司認真開展以“強東風”、“雙培”工程建設為主要內容的黨內主題活動，并積極吸納先進性教育活動的成功經驗，提出深化落實“強東風”、“雙培”工程建設的實施辦法，結合實際，不斷探索創新黨內主題活動的具體操作方式方法，使黨內主題活動更加適應合資公司黨建工作新形勢的要求。
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