(2005年9月26日)
國資委主任、黨委書記李榮融
國資委黨委對中央企業開展保持共產黨員先進性教育活動非常重視，這次到平朔公司來的主要目的是了解先進性教育活動開展的情況。
開展以“三個代表”重要思想為主線的先進性教育活動，對鞏固黨的執政地位，加強黨的執政基礎，提高黨的執政能力至關重要。“三個代表”重要思想是我們黨在總結國際共產主義運動興衰成敗的歷史經驗，尤其是蘇東劇變的慘痛教訓的基礎上，提出的加強和改進黨的建設的重要理論。先進性教育活動一定要把握好這條主線，牢牢抓住黨的先
進性建設這個根本，切實解決群眾關心的問題，讓群眾滿意。
開展先進性教育活動要切實做到“兩不誤、兩促進”。中央企業是先進生產力的代表。如果落后了，就愧對中央企業的稱號。只有發揮好中央企業的控制力、影響力和帶動力，才能保證國民經濟的平穩運轉。中央企業必須成為行業前三名，否則就談不上控制力、影響力和帶動力。在市場經濟條件下，企業搞好搞壞，跟所有制沒有直接關系，不同的所有制里都有好的企業，也都有不好的企業，關鍵看是否按經濟規律和企業發展規律辦事。公有制企業和非公有制企業，誰影響誰，誰帶動誰，就體現在對國民經濟的促進和貢獻上。國資委要從影響力和帶動力上考核企業，沒有這個能力的就不應是中央企業，只要是中央企業就必須有影響力和帶動力，就要成為我們黨執政絕對可靠的隊伍，要打得響、打得贏。中央企業是黨執政的主力軍、骨干，這一點不能有絲毫動搖。
中央企業與其他企業承擔的責任不一樣，中央企業是各行各業的表率。國家對我們寄予很大的希望，現在國有及國有控股企業數量每年都在減少，但質量卻不斷提高，利潤增加，上繳的稅收增加。按年銷售收入500萬元的規模統計，國有及國有控股企業不到3萬戶，而其它各類企業有22萬戶，可國有及國有控股工業企業的稅收占到了61%，169戶中央企業中工業企業上交的稅收占國有工業企業上交稅收的65%。因此，中央企業是國家的頂梁柱，對國民經濟的發展舉足輕重。全面建設小康社會，中央企業要起主導作用。現在中央企業的職工有1053萬人，黨員256萬人，離退休職工中還有100萬黨員，要通過先進性教育活動，發揮好黨員的先鋒模范作用，促進中央企業改革發展穩定各項工作。
中央企業要做強做大。中央提出打造30—50戶具有國際競爭力的大集團，國資委提出中央企業通過戰略重組保留80—100戶，其中大多數都必須具有國際競爭力。先進性教育活動要落實在提高企業的核心競爭力上，中央企業要與國際先進企業對標，將對將，兵對兵，找準差距，制定趕超計劃。企業越是少就越要精越要強，首先要做強做精，然后再做大，企業不強，做得越大，垮得更慘。
先進性教育活動為我們全面建設小康社會、為“十一五”規劃的實施奠定了思想基礎。希望中央企業要高度統一思想，提高加快發展的責任感。中煤集團的發展目標已經很明確，要通過先進性教育活動團結帶領廣大職工，調動大家的積極性，提高工作水平。平朔公司提出“黨政工團齊公開，誰不公開誰下臺”，這是一個好辦法。企業沒有領導者的權威不行，但單純依靠領導者的權威也不行，最終要靠制度來管理和發展企業。為企業建立一套科學的制度，是企業領導者最重要的責任，是留給企業和職工的最寶貴財富。建立現代企業制度，規范董事會是最核心的問題。董事會是出資人的代表，職責是將資源配置好，確保國有資產保值增值，對重大決策承擔責任。外部董事要占一半以上，不能內部人占多數，要獨立公正發表意見，要能獨立承擔責任，落實經濟責任。董事會下設提名委員會，就是看誰不在狀態及時更換。經理層是執行層，是總經理負責制，這是圍繞董事會的決策，提高執行的效率所需要的。黨委會是政治核心，職責是保證和促進黨和國家方針政策在企業的貫徹執行，把握政治方向，對企業違法、違規的行為，書記要負政治責任。董事會、經理層、黨委會要各負其責，既有制衡又有協調，形成合力。只要這三方面配合好，我國國有企業就應該比其他所有制企業發展得更好。煤炭企業要把安全生產放在各項工作的首位，中煤五建三處安全管理的經驗很好，抓安全生產就要落實崗位責任，加強安全監管，主動增加投入，運用先進的技術和設備。
開展先進性教育活動，要把一線黨員的先鋒模范作用發揮好。先進性就是凝聚力，把班組建設好，提高企業核心競爭力。企業水平的高低最終體現在職工身上。要加強班組建設和員工隊伍素質建設，緊緊圍繞提高企業核心競爭力，制定并落實職工培訓計劃。
國慶節到了，我代表國資委和國資委黨委向平朔公司廣大職工致以節日問候！（工作簡報第224期）
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