今年八月份以來，葛洲壩集團公司黨委根據《關于離退休職工黨員開展保持共產黨員先進性教育活動的指導意見》精神，堅持以自學為主，適當集中學習為輔，極大地調動了廣大離退休職工黨員參與先進性教育活動的熱情，取得了明顯的成效。
一是學習態度端正。表現在絕大多數老黨員參學熱情高，以黨員高標準要求自己。如一公司退休職工黨員張孝友，家住沙河農村，腿腳行走不方便，為參加每次黨員學習，他便讓兒子推著三輪車和老伴扶著他送到會場，沒有缺過一次會。類似這樣好的典型，二公司、機電建設公司、八公司還
有不少。六公司退休干部黨員張興和，他把這次學習當作黨性鍛煉和搞好傳幫代的極好機會，不僅自己堅持每天學習，還把老伴、兒子媳婦及孫子都調動起來與他一起學習，被群眾稱為“全家紅”。局級老領導芮田洪、幸丹鳳、祁長安、黃華平、張厚生，部門老領導臧國昌、潘長才等同志，大部分是70歲以上、且身體有病的老人，按規定屬免學對象，但他們嚴格要求自己，以一個普通黨員的身份，積極參加所在支部的學習教育活動，在群眾中產生了很好的影響。
二是學習刻苦認真。表現在自學精神強，不揚鞭自奮蹄。如三公司退休職工黨員諸康國，文化程度不高，但他堅持每天學習自覺做筆記，一次忘了做筆記，其老伴提醒他：“今天作業寫了嗎？”他便很快補記了。截止九月上旬，他己做學習筆記70多頁近3萬字。一公司西峽社區綜合黨支部書記李永泉，仍保持著退休前的那種學習精神，刻苦學，認真記，目前他已讀完《保持共產黨員先進性教育學習讀本》12篇文章，寫讀書筆記104頁，其數量和質量不比在職黨員差。《我為企業保穩定》征文活動，是離退休職工黨員開展先進性教育的七項重點工作之一。各單位接到通知后，發動老黨員積極撰寫稿件，不少老同志發揚刻苦鉆研精神，緊扣征文主題，目前己撰寫了21篇有較強參考價值的議論文、散文、詩歌等文章，產生了一定影響。
三是奉獻精神增強。不少老黨員把這次學習教育當作實踐“三個代表”重要思想、檢驗自己黨性觀念強不強的極好機會，一邊學習，一邊付諸行動。如六公司退休干部黨員丁明輝，今年73歲，是集團公司樹立的優秀黨員典型，其死后捐獻遺體和六年堅持義務送信的先進事跡，在廣大黨員中產生了強烈反響。最近，他又做出新決定，表示將死后的喪葬費全部交黨費，得到了家人的理解和支持。二公司退休職工黨員廖開一，退休返鄉住在老家湖北咸豐，前不久，他專程從老家趕回單位，遞交了由當地支部簽名蓋章的自我鑒定表。當公司離退處黨總支將他前些年多交的400多元黨費退給他時，他堅持不要，說：黨員多交點黨費是應該的。中心醫院退休職工雷紹才，是64年入伍、68年入黨的老黨員，其老家在革命老區大悟縣。他退休后，自覺保持黨員先進性，先后兩次義務獻血800cc，在自己兩個女兒無正式工作和家庭經濟并不富裕的情況下，為改變家鄉貧窮落后的面貌，主動捐款5000元，用于家鄉修路建橋。集團公司“金秋助學”活動開始后，一公司有6名老干部黨員自發捐款，僅離休干部蔣子德一人就捐了200元。
四是改正錯誤及時。發現錯誤，糾正錯誤，改正錯誤，是這次先進性教育活動的基本要求。為此，各基層黨支部認真貫徹邊學邊改的原則，十分重視有針對性地解決黨內存在的問題。如直屬機關原有2名黨員黨費長期不交，通知開會不到，發給他書不要，被群眾稱為“三不黨員”。在這次開展談心活動中，所在支部通過做深入細致的思想政治工作，終于解開了他們的思想疙瘩，促進了他們思想轉變。現在，他們不僅補交了過去未交的黨費，而且書要了，支部集體活動也參加了，與過去相比判若兩人。
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