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一段段感慨而深刻的剖析、一句句富有使命感的話語、一幅幅緊張工作的場景、一個個加班忙碌的身影……這許許多多的細節，在悄無聲息地傳遞出一個可喜的信息：三九集團黨委先進性教育活動，有效地促進了集團的規范調整等一系列工作，目前取得了顯著成效，三九集團已經呈現出新的生機與活力，員工風貌已經煥然一新。
深入剖析折射班子作風
9月20日，三九集團黨委召開了專題民主生活會，會議邀請了集團本部3個黨支部的代表和14家駐深企業黨組織負責人參加現場旁聽觀摩，并對會議進行現場直播。這是三九集團歷史上第一次采取公開透明的方式召開民主生活會。會上，集團黨委和行政班子8位成員當著群眾的面，不怕亮丑，深刻剖析自身存在的問題，主動承擔責任，不回避問題。這種正視問題的勇氣和坦蕩胸懷、這種求真務實的作風，受到了職工群眾和基層黨員的廣泛好評。大家紛紛說，這次會議讓我們倍感振奮。我們看到了集團黨委和行政班子的勇氣和決心，以及解決問題的力度，也看到了新三九的希望。
長征精神激人奮進
因三九集團陷入債務危機，許多員工對企業、對個人的前景感到悲觀和迷惘，而隨著集團資產債務重組工作的不斷推進，集團本部員工對工作壓力的不斷加大，難以適應和承受。在這個關鍵時刻，特別需要有一種強有力的精神來支撐，來激勵和促進工作。針對這一現狀，三九集團黨委組織本部及下屬有關企業80多名黨員重走長征路。這次以新三九，新長征為主題的活動意義深遠，收到了很好的效果，全體黨員通過參加重溫入黨誓言、重走長征路、翻越夾金山、在長征路上聽黨課等系列活動，靈魂深處受到了強烈的震撼，堅定了戰勝困難的信心和勇氣，紛紛表示，要用長征精神激勵自我，樹立置之死地而后生的必勝信念，發揮出自己的所有潛能，全力建設新三九，開創新三九的美好未來。
我們無愧于新三九
新三九，新長征。三九正在經歷一場面臨生死存亡考驗的戰爭。新三九的宏偉目標激人奮進。在新三九的建設中，每一位員工都必須奮力拼搏，都必須做到問心無愧。對此，集團廣大員工都有了高度的認同，并將這種認同感轉化成了一個個實實在在的行動。大家認為，壓力應該轉化成為發奮工作的無窮動力。于是，這種動力化成了辦公室里一幅幅緊張工作的場景、一個個加班忙碌的身影……這許許多多的細節，讓人們切實體味到三九保衛戰的艱難的同時，也看到了新三九人嶄新的精神風貌、高昂的戰斗斗志。而這些細節又是那么感人。記者在采訪中了解到，幾個月以來，集團規劃發展部、財務部、企業管理部等部門的員工已經沒有周末休息的概念；在凌晨三、四點，他們還在用布滿血絲的眼睛緊盯著電腦忙碌著；他們的身體已經很疲憊，但他們的斗志卻是愈戰愈高。他們在發揮著自己的所有潛能，用沒日沒夜的拼搏來證明一句誓言：在新三九的建設中，我們已問心無愧！
一位老黨員的心聲
三九集團呈現出的新的生機與活力、廣大員工煥然一新的精神風貌，深深地感染了三九企業集團黨委副書記、紀委書記韓韻恒同志，他是一位有三十多年黨齡的老黨員，在集團本部黨支部學習討論會上，他感慨萬分地說：“在三九集團，我從來沒有看到過風氣有今天這樣正，從來沒有看到過三九的年輕人有今天這樣的朝氣，從來沒有看到過三九的共產黨員激發出這樣大的干勁。三九集團上下之間、企業與企業之間，從來沒有過今天這樣的和諧、和睦、朋友兄弟般的情誼。我今年58歲，組建三九集團時就是副總，我從來沒有像現在這樣喜歡三九的年輕人，從來沒有像現在這樣熱愛三九集團，從來沒有像現在這樣想發揮老共產黨員的光和熱”。
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