|
北侖發(fā)電公司先進性教育活動扎實有效嚴格“規(guī)定動作” 突出“自選動作”
國電浙江北侖第一發(fā)電有限公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動自7月14日正式啟動以來，在集團公司黨組和寧波市委的正確領導和關心支持下，嚴格“規(guī)定動作”，突出“自選動作”，各階段工作進展順利、亮點頻現(xiàn)，先進性教育活動始終扎實有效推進。
一、堅持“八個到位” 確保“兩不誤、兩促進”
北電公司堅持認識到位、組織到位、方案到位、制度到位、協(xié)調(diào)到位、對象到位、宣傳到位、檢查到位，保證教育活動扎實開展。在學習動員階段中，公司參加活動的257名黨員集中學習時間平均達到50.51小時；個人學習筆記撰寫最多的達43篇、最少的也有17篇，平均24.1篇，參與率達到了100％。
經(jīng)過深入細致的學習，廣大黨員的精神面貌、思想政治素質(zhì)和工作作風等方面都出現(xiàn)了可喜的變化。先進性教育活動開展以來，全公司廣大黨員和干部以對企業(yè)高度負責的精神和強烈使命感，本著“為發(fā)展作貢獻，為黨旗增光輝”的工作熱情，自覺為企業(yè)改革與發(fā)展勇挑重擔、為生產(chǎn)經(jīng)營分憂解難，積極投身到安全生產(chǎn)、機組搶修、迎峰度夏、抗擊“麥莎”和開展“強化管理、提高效益”活動等各項工作中，確保了“兩不誤，兩促進”。
公司先進性教育活動啟動之時，也是公司二號發(fā)電機組搶修、裝復、并網(wǎng)的關鍵時期。全體黨員以先進性教育為動力，站在政治高度，在二號發(fā)電機搶修中切實發(fā)揮先鋒模范作用。面對著搶修工作量大、時間緊、質(zhì)量工藝要求高，以及部分進口備品材料到貨時間長等困難，參與檢修的黨員干部大顯身手，職工群眾同心協(xié)力，經(jīng)過不懈努力，7月21日二號機組順利并網(wǎng)發(fā)電。
同時，北電黨員群眾還不畏艱難，先后取得了迎戰(zhàn)“麥莎”、“卡努”臺風的勝利。8月6日，強臺風“麥莎”正面襲擊浙江，北侖遭到百年一遇的特大暴雨，給北電的生產(chǎn)運行帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。在天災面前，北電全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，奮戰(zhàn)在煤場塌方、雨水泵排水、引風機搶修、機組啟動等抗災搶險第一線，取得了抗臺的勝利。9月11日，今年強度最強的臺風“卡努”又在浙江臺州登陸，北電全體黨員面對困難周密應對，再次取得了防汛抗臺工作的勝利，五臺60萬千瓦發(fā)電機組始終保持安全穩(wěn)定運行。
二、結合實際創(chuàng)新 “自選動作”亮點頻現(xiàn)
在完成規(guī)定動作之外，北電還突出“自選動作”，相繼開展了“五個一”活動，即：集體參加一次黨課、聽一次報告會、重溫一次入黨誓詞、進行一次座談交流、組織一次理論考試，把教育活動引向了深入。其中，運行黨支部開展了“與時間賽跑”勞動競賽，設備管理黨支部開展了“緬懷革命先烈、爭做時代先鋒”主題活動，海通黨支部開展“比學習、比覺悟、比貢獻”競賽活動，北電實業(yè)支部開展“真誠服務為一線、齊心協(xié)力創(chuàng)四星”優(yōu)質(zhì)服務月活動等，使教育活動目標更加具體明確，更具有時代特征和黨員崗位特點，增強了活動效果。
為了營造良好氛圍，公司黨委積極探索利用各種載體進行深入動員和宣傳。活動正式開展以來，設立了先進性教育活動網(wǎng)絡專欄，設置“文件資料、他山之石”等7個欄目，上網(wǎng)各類資料169余篇，點擊率超過9570多人次。創(chuàng)辦《先進性教育活動簡報》，前兩個階段已刊出23期。其中，部分信息被《寧波市先進性教育活動簡報》和集團公司媒體刊用，結合公司迎峰度夏、防汛抗臺等內(nèi)容信息，被地方媒體刊用25條，做到及時向上反映工作進展，向下通報工作情況。在先進性教育活動中，基層黨支部書記發(fā)揮了重要作用，各黨支部結合部門特點，各顯神通，有的利用部門網(wǎng)頁、有的利用演講比賽、有的組織警句征集，進行廣泛的思想發(fā)動和宣傳引導，使黨員思想認識更加到位，也營造了人人關心、支持、參與先進性教育活動的良好輿論氛圍。
三、建立長效機制 推進活動扎實有效開展
該公司確定通過“三結合”來建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制，即建立黨委“四好”領導班子、創(chuàng)建“五好”黨支部和實踐公司共產(chǎn)黨員先進性具體要求三個方面緊密結合。公司黨委開展了以“在北電發(fā)展中樹立先鋒形象”為主題的大討論活動，為發(fā)動廣大員工參與的積極性，在網(wǎng)上開展了“你心中共產(chǎn)黨員先進性具體要求”征集活動，短短幾天，就有382人參加，約占職工人數(shù)40％，提出了近千條的建議，在討論過程中，各黨支部和全體共產(chǎn)黨員，堅持“五對照”，即對照黨章中黨員權利和義務、對照理想信念、對照胡總書記“六個堅持”、對照國電集團和寧波市黨員先進性具體要求，通過“兩上兩下”，提煉了“‘忠誠事業(yè)、忠誠集團、愛崗敬業(yè)、崗位成才’的模范；‘嚴謹、求實、高效、創(chuàng)一流’的表率；‘學習型、效益型、現(xiàn)代化’企業(yè)的棟梁；‘有理想、有道德、有文化、有紀律’員工的榜樣；‘為社會發(fā)展提供永續(xù)動力’的先鋒”。目前，公司黨委正廣泛深入宣傳共產(chǎn)黨員先進性具體要求，使黨員能夠?qū)φ諛藴剩奶岣撸冀K保持先進性。
同時，為建立先進性教育活動長效機制，公司開展了弘揚先進，典型激勵活動，在開展“黨員風采”活動的基礎上，繼續(xù)加大先進宣傳力度，8月29日下午，公司隆重舉行了以“為發(fā)展作貢獻、為黨旗增光輝”為主題的公司共產(chǎn)黨員先進事跡報告會，黨員代表共百余人參加了先進事跡報告會。會上，與會人員認真聽取了各黨支部選送的黨員代表陳旭偉等七名黨員講述的為北電默默奉獻、貢獻青春和汗水的共產(chǎn)黨員的先進事跡。先進性教育活動期間，公司全體黨員干部以先進性教育為契機，不斷提高保持共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，搶設備、多發(fā)電、戰(zhàn)“麥莎”、保安全，在迎峰度夏、防汛抗臺等各項工作中作出了突出的貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進典型和感人事跡，廣大黨員以實際行動，為共產(chǎn)黨員先進性的具體要求作了最好的詮釋，這些活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，激勵全體黨員群眾更好地為完成年度生產(chǎn)任務做出更大貢獻。抓住一個關鍵夯實兩項基礎營造三個氛圍 凸顯四大亮點長源荊門熱電廠先進性教育活動促進“強化管理、提高效益”活動深入開展
國電長源荊門熱電廠在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，以“學蘇龍經(jīng)營、促增收節(jié)支”活動為抓手，將先進性教育與“強化管理、提高效益”活動緊密結合，取得了實實在在的效果。截止9月18日，該廠共完成發(fā)電量23.8億千瓦時，安全生產(chǎn)達到了1806天，創(chuàng)造建廠29年以來最高記錄。
一、抓住“取得實效”這一個關鍵
該廠深刻體會到，先進性教育活動能否成功，關鍵是黨組織和黨員的思想、組織、作風以及影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題能否得到解決。因此，該廠始終把重點放在如何“取得實效”上，無論是方案的制定、制度的設計還是活動的開展，所有工作都圍繞“黨員素質(zhì)提高沒有，黨組織凝聚力增強沒有，企業(yè)經(jīng)濟效益提高沒有，員工群眾滿意沒有”來展開，扎扎實實地推動先進性教育活動深入開展。
二、夯實“方案”和“制度”兩項基礎
為保證先進性教育活動順利開展，該廠制定了周密的實施方案和工作方案，制定了九項管理制度，提出了要達到的“五個目標”和“八個堅持”，擬定了階段活動安排表，制定了嚴密、規(guī)范、詳實的作業(yè)指導書，對每一項工作完成的時間、方法、步驟，所要達到的效果，具體的責任人、協(xié)助人、檢查人等都作了明確的規(guī)定。辦公室每周還召開一次例會，及時了解工作情況，牢牢掌握工作主動權，保證了先進性教育活動順利推進。
三、營造“學習”、“輿論”、“創(chuàng)新”三個氛圍
學習氛圍濃厚。廠領導班子成員以嚴肅認真的態(tài)度帶頭學習，親自動筆完成了10萬余字的黨課和黨員輔導培訓講課材料。黨員們以高度的責任感認真學習，正確處理了“工、學矛盾”。離退休老同志克服困難，堅持參加培訓班，體現(xiàn)了老黨員的優(yōu)良素質(zhì)。
輿論氛圍深厚。在廠主頁上建立了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”專題網(wǎng)頁，創(chuàng)辦了《先進性教育活動簡報》，制作了《先進性教育活動專題展板》，舉辦了“新時期保持共產(chǎn)黨員先進性大家談”電視訪談。截止目前，共編發(fā)了28期《簡報》、制作了3期展板、錄制了電視訪談節(jié)目，在上級有關刊物、網(wǎng)站上刊發(fā)了30余篇先進性教育活動的信息。創(chuàng)新氛圍強烈。一是創(chuàng)新學習內(nèi)容。有對老一輩無產(chǎn)階級革命家原文著作的學習，有對新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員許振超、鄧建軍先進事跡的學習，還在廠自辦電視節(jié)目中播放《永遠的豐碑》、《張思德》、《亮劍》等節(jié)目，加強對黨員的革命傳統(tǒng)教育。二是創(chuàng)新活動方法。該廠開展了“黨員談形象、員工談印象”征文活動，目前已收到黨員群眾來稿近400篇。此外，各黨支部還積極利用團隊學習、深度交談和互動式黨課等方式組織黨員學習，增強了學習的實際效果。
四、凸顯“無遺漏”、“嚴指導”、“學蘇龍”、“見行動”四大亮點
抓學習一個不漏。該廠通過多種方式，與散布在全國各地的7名長期在外地在職黨員和37名長期在外地離退休黨員取得了聯(lián)系。離退休部分老黨員長期在外地兒女家，支部就給他們郵去學習資料；有些老黨員年事已高，支部就“送課上門”；松木坪電廠分流到該廠4位黨員，沒有趕上前期活動，支部就安排專人進行補課。通過“一個不漏”抓教育，該廠先進性教育活動覆蓋面達到了100%。
查基層嚴格指導。活動中，先進性教育活動辦公室指導組切實負起責任。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，指導組及時向相關黨支部下達“限期整改通知書”，建議支部書記加強指導，督促黨員及時“補課”。為檢查整改效果，該廠還在“回頭看”的基礎上進行了“再回頭”，保證了整改效果。
學“蘇龍”強化管理。今年以來，該廠下大力氣抓了煤炭問題，目前，該廠的煤炭采購價格在湖北省內(nèi)電廠已經(jīng)處于很低價位，但受電價和市場容量的制約，經(jīng)濟效益不是很理想，為了切實做到“兩不誤、兩促進”，該廠開展了“學習蘇龍經(jīng)驗，促進增收節(jié)支”活動，進一步強化員工的市場意識、效益意識、安全意識、奉獻意識、危機意識和責任意識。全體黨員積極獻計獻策，共提出合理化建議700多條。根據(jù)這些合理化建議，該廠出臺了加強出差和交通車輛管理的制度；精琦公司推出五項措施，使廢品率由3%降低至1%；發(fā)電部制定6項具體措施，有效降低廠用電率；燃料部加強煤場管理和配煤摻燒，使全廠助燃油用量連續(xù)3個月大幅減少；開源公司主動承擔自制鍋爐二次風管任務，為企業(yè)節(jié)約成本1萬元。
見行動體現(xiàn)實效。“要成為一個合格的共產(chǎn)黨員，必須能為企業(yè)創(chuàng)造實實在在的效益”。在這種觀念引導下，全體黨員主動尋找有效的降成本、增效益途徑。燃料公司鍋爐黨支部共產(chǎn)黨員劉軍和羅軍祥在＃4爐搶修期間，主動連夜加班趕工期；汽機黨支部電焊班黨員周從艷和本體班黨員肖礴冒著高溫帶壓堵漏，確保了機組安全運行；燃料黨支部全體黨員“用行動說話”，頂著烈日清理積煤和排洪溝蓋板；粉煤灰公司全體黨員開展突擊活動，靠人工搬運石料50多方，修復了灰壩毀壞路段。其他黨支部黨員也紛紛立足崗位做貢獻，讓群眾真正看到黨員的榜樣和作用，看到先進性教育活動帶來的新變化。
| 
