第二批開展先進性教育活動的中央企業黨委(黨組)堅持貼近基層實際、貼近黨員實際，組織開展各具特色的主題實踐活動，增強了先進性教育活動的針對性和實效性，促進了企業生產經營、節約增效工作。
鞍山鋼鐵集團公司黨委書記、總經理劉玠同志要求，開展保持共產黨員先進性教育活動要與行之有效的工作載體聯系起來，務求實效。集團公司各級黨組織和廣大共產黨員緊密圍繞企業中心工作開展“黨員先鋒工程”主題實踐活動，在活動中體現黨員先進性，以先進性促進生產經營。一是開展“對標”活動。組織廣大黨員與國內
外同類型、同崗位先進指標對標，與身邊黨員典型對標，進一步明確了自己的崗位責任和黨員先進性在本職工作崗位上的具體要求，千方百計提升個人素質，提高技術指標。新鋼鐵公司煉鐵總廠開展“創五優、提指標、保高爐”活動，將各項指標分解到人，爭創一流工作業績。新軋鋼公司領導班子成員把全國勞動模范、原鞍鋼設計研究院院長李龍珍同志作為對標對象，在學習勁頭、知識水平、敬業態度、拼搏精神、聯系群眾等多個方面查找問題，深刻剖析，實施整改。二是開展黨員帶頭貫章貫制活動。各單位把開展先進性教育活動與抓好各項規章制度的貫徹落實相結合，要求黨員自覺掌握和模范遵守各項規章制度，堅決杜絕不良工作習慣和風氣，盡職盡責地落實崗位責任，敢于嚴格管理，從自身做起，從崗位做起，保證企業生產經營穩定順行。新鋼鐵公司一發電廠開展“黨員做遵章守紀的模范”活動，全體黨員響亮提出：“告別陋習，從我做起”，帶領職工群眾由被動遵守規章制度向主動遵守規章制度轉變。三是開展豐富多彩的黨內建功立業活動。圍繞本單位和本崗位實際，組織黨員廣泛開展勞動競賽、修舊利廢、扶危幫困、清潔生產和提合理化建議活動，充分調動廣大黨員的工作積極性和主動性。建設集團有限公司開展“舉先進旗幟，樹先鋒形象”活動，在鞍鋼西區和濟鋼中薄板坯連鑄連軋工程建設中，廣大黨員以打造優質品牌工程為己任，吃苦在前，勇于奉獻，優質高效地完成了任務。全國優秀共產黨員、新鋼鐵公司化工總廠二煉焦車間點檢班班長李晏家帶領由19名技術能手組成的“李晏家攻關小分隊”，圍繞生產經營難點開展技術攻關，2005年6月份以來共完成攻關項目7項，創效200多萬元。
上海寶鋼集團公司梅山（梅鋼）公司大力開展“降本增效”黨內主題活動，積極尋找黨建工作進入管理起作用的“觸角”。結合生產經營實際，分別從基層黨委（總支）和黨支部兩個層面進行立項，基層黨委（總支）立項30項，黨支部立項164項。一是黨內主題活動與企業生產經營目標緊密融合。各級黨組織緊緊圍繞企業的成本問題，發動黨員從自身做起，大處著眼、小處著手，積極參與降成本工作，用黨內主題活動的成果確保企業生產經營目標的實現。二是將黨內主題活動的內容延伸到生產管理流程中。凡是“急、難、險、重”任務，都對應開展主題活動作為支撐，并將責任和指標分解到每名黨員，使黨員的先鋒模范作用“平時看得出，關鍵時刻挺得出，緊急時刻拿得出”。三是強化黨內主題活動的滲透力，在活動的深度上下功夫。各級黨組織有針對性地確定活動項目，動員全體黨員共同制定行之有效的措施，進行強勢突破，推動重點工作的有效實施。四是基層黨組織合理定位，不當觀眾當主角。黨組織的負責人擔任主題活動第一責任人，與行政負責人共挑一副重擔，使黨內主題活動緊扣生產經營的中心環節，切中企業管理的脈搏。在活動中注重監控，講究實效，推進建設節約型企業。
中國船舶工業集團公司所屬造船廠根據各自特點，積極開展了“科學造船、和諧造船、效益造船”的主題實踐活動。上海外高橋造船公司開展了黨組織之間以提高管理水平為主的結對、黨組織與部門之間以解決現場技術難題為主的結對等五種類型140多對的“雙結對”活動。江西航海儀器廠開展了“兩不誤、兩促進”的勞動競賽活動。滬東中華造船公司、海鷹集團公司開展了以“樹形象、學技能、盡職責、比貢獻”為主要內容的“黨員示范崗，黨員身邊無事故”主題實踐活動，降低了生產成本，促進了生產經營任務的完成。
中國國電集團公司諫壁發電廠圍繞企業生產經營工作的重點和難點，組織開展“強管理、增效益、樹形象、展風采”主題實踐活動。汽機黨支部組織黨員對新投產的＃11機密封瓦進行補焊修復，攻克在整瓦上進行烏金堆焊等難題，為企業節約成本近15萬元。化學黨支部針對凝汽器進出水端差影響機組效率的問題組織攻關，降低了發電煤耗。發電運行部黨總支組織黨員加強對鍋爐的火嘴、高屏、高過的結焦情況，燃燒后的灰渣情況進行檢查分析，解決了煤質下降、煤種變化和雨季煤濕等影響安全生產的難題，實現了先進性教育活動與企業生產經營“兩不誤、兩促進”。（工作簡報第218期）
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