鐵通掀起學習先進人物郭海春的高潮

　　為了宣傳先進，弘揚先進，進一步推動先進性教育活動的深入開展，9月23日下午，中國鐵通集團有限公司黨委在北京隆重舉行了“郭海春同志先進事跡報告會”。中國鐵通總部機關全體員工、在京單位領導班子成員及員工代表共300余人參加了報告會。國資委黨建局副局長劉漢濱、宣傳局副局長盧衛東出席報告會。

　　郭海春同志生前是中國鐵通甘肅白銀分公司總經理,2005年4月5日因身患癌癥，不幸去

世，年僅43歲。他1985年參加工作，1995年加入中國共產黨，先后擔任蘭州鐵路局白銀西電務段技術員、助理工程師、工程師、實驗室主任，辦公室主任，工會主席等職務。鐵通成立后，歷任白銀通信段黨委書記、白銀分公司黨委書記、總經理等職務。

　　郭海春同志參加工作20年來，一直在條件艱苦的地區工作，長年戰斗在最基層。特別是鐵通成立后的四年多時間里，他牢記黨的全心全意

　　郭海春熱愛事業，盡職盡責，把全部身心都投入到了工作中。面對艱苦的工作條件和激烈的競爭環境，他始終保持著奮發向上的進取精神，他勉勵身邊的人說：“人生能有幾回搏？能經受種種新的挑戰，是難得的機遇和考驗。只要每個人都能用心做好自己的工作，就沒有克服不了的困難，就沒有干不成的事業。”在工作中，他沖鋒在前，同干部員工奮戰在生產一線。在急難險重任務中，他同員工一起，冒著炎炎烈日，光著膀子，喊著號子，加班加點，保質保量完成工程，如期交付用戶使用，樹立了鐵通的良好企業形象。他始終把工作放在第一位，住院期間，為了不耽誤公司的工作，他謝絕員工前來探視。在病重進入不時昏迷時，他與副手交談的仍然是工作的事情。就是憑著這樣的一種精神，他帶領全體員工艱苦奮斗，頑強拼搏，使白銀分公司固定電話用戶從成立時的141戶發展到3萬多戶，經營收入由每月1800元上升到近70萬元。他還在甘肅省電信行業第一個推出了運營商自律公約，第一個促成了電信企業總經理聯席會議制度，從而被甘肅省通信管理局在全省通信行業中推廣。

　　郭海春求真務實，淡泊名利，處處為員工做表率，不搞任何特殊。他常常告誡領導班子成員說：“我們當領導的，寧肯自己清貧一些，也不能在員工面前有絲毫的特殊，否則，員工的心就和我們遠了。”由于家在蘭州，他在白銀時就是“單身”。盡管單位規定異地任職干部可以單獨租房，并給報銷一定的費用，但他堅持和員工住單身宿舍，和大家一起搭伙做飯，并堅持比大家多出伙食費。他在任期間，親戚來找活干，他從不答應。在公務活動和業務交往中，他堅持原則，從不收受任何好處。他勤儉節約的作風在員工中廣為人知。為了節省過路費，他使用汽車非特殊情況下不跑高速公路；因為“打的”便宜，他在白銀市區時一般情況就“打的”。自己私人用車時，他堅持掏使用費。他穿的襯衣六、七年了，領子和袖口都磨破了還堅持穿著。他用的枕巾，破得不成樣子了也舍不得換新的。為了節省金錢，當清楚自己的病情后，他向醫生要求停止用藥，并給家人留下遺囑，要求后事不要張揚，不講排場，不要通知過多的親友。他還要求他死后不要給他買新衣服，就穿他平時穿的那件舊外套。最后，他就是穿著員工們都很熟悉的舊夾克衫離開了人世。

　　郭海春關心員工，情系員工，堅持為員工謀福利。在他的心里，員工的事情，無論多小都是大事。他熱心幫助員工解決困難，公司的員工基本上都得到過他的幫助。他關心人才，積極想辦法留住人才，為年輕人的發展創造機會。為了公司和員工，他很少顧及家庭，女兒14歲了，他和女兒在一起的時間加起來不到兩年。每逢節假日，他都把旅游、療養和休息的機會留給員工，自己堅持留守值班。他用實際行動和人格魅力，在分公司營造了良好的黨群、干群關系，羸得了廣大員工的尊重和愛戴。

　　由于一心撲在工作上，郭海春的身體嚴重透支，并且錯過了多次體檢機會，終因過度勞累，積勞成疾。2005年2月26日，他被家人強行送進醫院，被確診為肝癌晚期。4月5日，因治療無效與世長辭。在他的追悼會上，近千人前來為他送行，包括他昔日的競爭對手、合作伙伴，很多人難過得傷心流淚，甚至號啕大哭。

　　為了表彰和緬懷郭海春同志，

　　中國鐵通集團有限公司董事長、黨委書記趙吉斌在報告會上作了重要講話。他指出，鐵通成立以來，廣大基層黨組織和共產黨員，講政治、顧大局，吃苦在前，沖鋒在前，敢打硬仗，甘于奉獻，充分發揮了先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，體現了當代中央企業工人階級的優良作風和時代風貌，并且涌現出了一大批先進典型。郭海春同志是中國鐵通23000多名黨員的優秀代表。作為一名基層黨員領導干部，他長期以來工作和生活在艱苦惡劣的環境中，他以對黨的無比忠誠、對事業的無比執著、對員工的無比熱愛，帶領員工艱苦奮斗，開拓進取，譜寫了一曲可歌可泣的鐵通共產黨員的創業之歌、奉獻之歌，為公司全體黨員、干部樹立了榜樣。他的先進事跡，集中體現了當代共產黨人不懈追求、不懈奮斗，把一生獻給黨、獻給事業、獻給群眾的崇高境界，體現了對黨、對人民、對企業的無比忠誠，具有鮮明的時代特征和強烈的感染力。他的先進事跡和崇高精神，是當前開展先進性教育活動的鮮活教材。

　　趙吉斌要求，中國鐵通廣大黨員和黨員領導干部要迅速掀起向郭海春學習的活動，學習他忠于黨、忠于企業、視事業為生命、為事業而獻身的價值觀和敬業精神，時刻不忘黨員身份，不斷強化把鐵通事業做強做大、把中央企業發展壯大的使命感、責任感、緊迫感；學習他甘于清貧、廉潔自律、不計得失、無怨無悔的政績觀和奉獻精神，弘揚正氣，抵制腐敗，把奉獻作為人生的價值和樂趣，視奉獻為光榮，為了實現企業的壯大和國家的富強而艱苦奮斗、無私奉獻；學習他情系員工、密切聯系群眾、為群眾謀福利的權力觀和公仆精神，牢記黨的宗旨，立黨為公、執政為民，始終與群眾同呼吸、共命運，埋頭苦干、勤政為民，帶領廣大員工努力開創企業改革、經營、發展的新局面。他要求廣大黨員要以郭海春同志為榜樣，對照先進，查找差距，明確努力的方向，增強前進的動力；要求各級黨組織認真查找工作中存在的缺點和不足，切實加強黨的組織建設，不斷推動先進性教育活動的深入開展，確保取得實效，真正成為群眾滿意工程，并以此為契機，緊密團結和帶領廣大員工，為實現企業的持續快速健康發展、加快全面建設小康社會的進程而努力奮斗。