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重慶國有企業負責人年薪考核今年首次兌現，25戶國有重點企業中的重鋼、渝富資產管理公司等9家國企均被考核為A級。重慶市國資委稱，這些老總將獲得最高年薪30萬元。
根據去年出臺的《重慶市國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》，國有企業負責人年薪由基本年薪、績效年薪、特別獎勵三部分組成，30萬元封頂。市國資委對下屬25家重點國有企業掌門人按照五級進行了綜合考核。重鋼集團、渝富資產管理公司、水務控股、城投
公司、地產集團、機電控股、建投公司、四聯集團及燃氣集團9戶企業成績為A級。這些企業老總將拿到最高績效年薪19萬，而重鋼、高投司及高發司等幾家企業領導層還有特別獎勵50萬，如進行分攤的話，再加上基本年薪12萬，即使除了20%的個人所得稅，這些老總個人年薪將達到28萬左右。
據悉，去年重鋼集團利潤在全市國有企業中都是最高的，其老總年薪也將排在首位。其董事長、總經理、黨委書記基本薪水加上績效年薪在30萬左右。
物資集團、商社集團、建工集團、輕紡集團、鹽業公司、聯交所、開投公司、農工商控股、國際集團、招標集團、慶鈴集團等11戶為B級企業。他們的年薪盡管與前9家企業老總有些差距，主要是績效及特別獎勵部分，但也在20萬以上。而投資咨詢公司、繭絲綢集團、化醫控股、港務集團等被考核為C級企業又將等而下之。
渝海控股考核成績為D級企業，是25戶企業中考核最低的，但仍然將拿到基本年薪12萬，扣除20%的所得稅，一年下來收入也將近10萬。這個數據仍然比拿幾萬薪水的局長或者主任要高出一大截。
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