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教育實業集團是葛洲壩集團公司下屬的二級單位，肩負著葛洲壩數萬名職工子女的教育職責，下轄10所學校，共有黨員605名。自先進性教育活動進入分析評議階段以來，該公司黨委就一直把談心活動作為進一步征求意見、找準問題的重要渠道，作為自我認識、自我提高的重要途徑，作為交流思想、增進了解的難得契機，積極主動地開展談心活動，做到突出一個“真”字，即講真話，動真情，亮真心。
黨政主要負責人帶頭談心，班子成員主動談心，做到“四必談”，即同班子成員必談、同分管部門必談、同所在支部的黨員必談、同黨外群眾必談。黨支部書記必須與本支部的每名黨員都談心，上下形成了黨員與黨員、黨員與群眾互相談心交心的良好勢頭。如實驗小學黨支部的談心總計為212人次，人均達十次以上，所有談心情況和征求到的意見都記錄在學習筆記本上。
該公司對談心中反映的情況，能解決的當場就予以解決。如對于部分黨員群眾提出來的教育系統要逐漸移交給地方政府管理，舍不得濃濃的葛洲壩情節，兩級黨組織立即做好解釋和思想疏導工作，讓他們明白移交給地方是為了使教育得到更好的發展，同時使企業能夠輕裝上陣，創造更好的效益。黨員胡曉勇，談心達18人次以上，除真誠交心外還主動向老教師道歉，表示平時對老教師尊重不夠，請老教師原諒，一定改正缺點。通過談心活動，大家交流了思想，消除了誤解，查找了問題，明確了方向，達到了共同提高的目的。
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