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在先進性教育活動中，北車集團永濟廠黨委對換向器分廠黨支部開展的“黨員崗位誠信承諾”活動進行了總結，北車集團永濟廠黨委認為先進性教育活動操作性強，實際效果明顯,為建立黨員先進性長效機制進行了有益探索。日前，永濟廠黨委召開會議在全廠推廣“黨員崗位誠信承諾”活動，并把該項活動列為建立健全保持黨員先進性長效機制的主要活動載體。
“黨員崗位誠信承諾”活動的主要做法：一是確定崗位承諾的內容、標準和承諾對象。二是簽訂《黨員崗位誠信承諾書》，召開全體黨員在動員大會進行宣誓。三是建立“日事日畢、日清日高”工作寫實制度。四是制定嚴格的活動考核評價辦法。五是建立活動激勵機制。每月在電子大屏幕通報黨員誠信承諾考核情況；每季度召開季度崗位誠信專題會，總分在85分以上的黨員授予“優秀誠信黨員”稱號；每年對獲“誠信黨員”評分前三名的黨員進行表彰獎勵。
通過開展“黨員崗位誠信承諾”活動，在黨員中建立起一套科學的以誠信為基礎的競爭機制，用制度約束激勵，用量化標準考核，為黨員提供了發揮作用、展示自己的舞臺，使其充分發揮了先進性作用。一年多來，在黨員的帶領下，換向器分廠全體員工共同努力，確保了換向器作業計劃完成率100%，作業計劃正點率100%，全面完成了28種產品4633臺生產任務。
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