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9月16號下午，中化建總公司召開專題會議，向黨員代表、職工代表、非黨中層干部及黨外民主人士近60名會議代表通報了公司領導班子專題民主生活會情況，包括征求到的群眾意見情況及初步整改意見。
中化建公司先進性教育活動第一責任人、黨委書記兼總經理陳力華同志，代表公司黨委向與會代表通報了公司領導班子專題民主生活會情況。他首先介紹了參加民主生活會的人
員，然后對會議召開的詳細情況進行了通報。一是各項準備工作情況，包括征求群眾意見、開展談心活動、查擺問題、撰寫黨性分析材料等方面；二是會議開展情況，特別是在專題民主生活會中，班子成員自覺開展批評與自我批評情況及效果；三是會議取得的效果。
在通報會上，陳力華同志對先進性教育活動中通過多種形式征求的意見情況，分六個方面向大家做了概括性的介紹，同時代表黨委提出了以下初步整改意見：一是關于黨建工作，重點是借鑒這次黨員先進性教育活動的經驗和工作機制，按照中央建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制的要求，結合公司實際情況，建立和制定保持共產黨員先進性的長效機制。二是關于企業的改革發展，重點是抓好精細化工和化肥主業的建設，及時解決包括理順關系、明確發展方向的等問題，盡快形成公司的整體優勢，不斷提高核心競爭力。三是關于領導班子建設，重點是按照“四好班子”的標準和要求，加強公司領導班子的理論建設、能力建設、作風建設和制度建設，不斷提高工作水平、領導水平和管理水平。四是關于工作作風和管理工作，重點是加強民主作風建設，堅持以人為本，堅定依靠職工群眾辦企業的方針，不斷提高公司的管理水平和效率。五是關于職工福利待遇，首先要解決職工反映大的職工食堂問題，其他方面的改革工作，將在整改措施中提出解決方案，成熟一個解決一個。六是關于其他問題，重點要加強對工青婦等群眾組織的領導，針對青年工作特點，將成立青年工作部，進一步加強公司的青年工作。同時，調整公司企業文化建設領導小組成員，加強對公司企業文化建設工作的研究，形成有效的工作機制。
最后，陳總強調要把職工群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。下一步將在制定具體整改方案和落實整改措施上下功夫，希望全體職工繼續提出意見和建議，公司領導班子也向大家鄭重承諾，一定會認真對待大家的意見，認真研究整改措施，通過公司全體干部職工的共同努力，力爭使公司的先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。
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