康佳集團(tuán)人力資源部共有黨員17名，占部門總?cè)藬?shù)的一半以上，關(guān)鍵崗位員工全部是黨員。黨支部結(jié)合部門的工作特點(diǎn)，要求黨員以服務(wù)為工作核心，將服務(wù)的重心移到一線，把服務(wù)的理念和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在工作之中。
為了更好地服務(wù)一線，康佳集團(tuán)人力資源部黨支部一是在公司辦公平臺(tái)的部門專區(qū)中建立了“黨支部專區(qū)”，使大家可以在這里進(jìn)行交流，討論；二是改進(jìn)服務(wù)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，制定了為一線服務(wù)的承諾書；三是在服務(wù)流程上，更進(jìn)一步提出到一線服務(wù)和提高現(xiàn)場(chǎng)效率的要求，對(duì)工作流程進(jìn)行了改進(jìn)；四是
到一線調(diào)研并感受一線需求，通過聽取群眾意見和開展民主評(píng)議活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到自己的不足和改進(jìn)方向。如八月份黨支部利用部門到博羅康佳學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，和博羅康佳的黨支部交流了先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和形式，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高先進(jìn)性教育的實(shí)效；五是提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力，對(duì)于有的同事存在的職業(yè)素質(zhì)不高等問題及時(shí)提醒，不斷提升人力資源管理專業(yè)、職業(yè)的服務(wù)形象。
通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，人力資源部的黨員同志們提高了思想理論水平，對(duì)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了新的認(rèn)識(shí)，在加強(qiáng)了職業(yè)化素養(yǎng)的同時(shí)又改進(jìn)了人力資源部的服務(wù)形象，受到了同事和其他部門的好評(píng)。
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