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將明確規定年金計劃名稱、內容等細節
本報訊（記者 賈浩森）昨日，在中信證券舉辦的“企業年金設計與管理國際研討會”上，據國家勞動和社會保障部基金監督司助理巡視員張浩透露，為促進企業年金的健康發展，勞動和社會保障部有意成立“企業年金管理委員會”，下個月勞動和社會保障部將陸續出臺有關企業年金操作的具體通知。
張浩表示，“企業年金管理委員會”將推動企業年金的受托人和委托人協商后簽署合同，雖然其代表委托人，但是它主要任務還是協調雙方的利益，促成雙方簽訂企業年金方案。此外，還會幫助企業在市場上尋找合格的受托人。
據了解，之前多家企業和金融機構希望能成立“企業年金理事會”，但由于在制度、法律、操作上都存在問題，如，根據中國法律，在我國理事會屬于自然人集合體，將承擔無限連帶責任，如果理事會有一個理事違規，其他理事也要承擔連帶責任。另外，根據中國人民銀行規定，理事會不能獨立設立賬號。因此在這樣的情況下，勞動和社會保障部有意成立“企業年金管理委員會”承擔理事會的部分功能幫助企業年金的發展。
自今年8月2日，勞動和社會保障部對外公布了第一批37家成為企業年金基金管理機構，目前企業和金融機構對企業年金表現出了非常大的積極性。但目前企業年金在政策等方面還存在許多不足，許多具體細節沒有明確規定，從而影響了企業年金的發展。不過，據張浩透露，勞動和社會保障部正在就此事制定相關規定，預計將在下個月下發幾個關于年金入市的通知，通知將對年金計劃的名稱、內容等細節作出明確規定。
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