在進入分析評議階段后，企業督導十三組所督導的中煤集團、中國農機院、中水外公司、珠海振戎公司等四戶企業領導班子成員對照黨在新世紀的歷史使命和要求，對照自身的成長歷程，認真撰寫黨性分析材料，使黨性分析材料的撰寫過程成為黨員領導干部個人凈化心靈、強化信仰、堅定黨性、鞏固防線的有力武器。
四企業領導班子成員在黨性分析材料中緊扣自己的思想、工作、作風實際查找問題，從黨性、黨員意識、服務宗旨和黨員領導干部先進性具體要求的高度，從中央企業負責人所負責任的高度，撰寫黨性分析材料，暢談
學習體會，查找自身不足，剖析思想根源，明確努力方向，做到了黨性分析“像、準、實”，體現出以下幾個特點：
一、態度認真，思想端正，準備充分。四企業領導班子成員將黨性分析材料看成是自己在先進性教育活動的特殊時期向黨提交的特殊的“思想匯報”，態度非常認真，有的利用周末休息時間，有的利用出差途中的空隙，有的在晚上撰寫到深夜，他們加班加點騰出時間靜下心來思考如何撰寫黨性分析材料，有的因病住院還堅持撰寫分析材料，有的寫好第一稿后又請同事提出修改意見，認真進行修改后又報督導組把關，數易其稿后才正式提交。四企業班子成員的黨性分析材料大都在6000字以上。
二、內容深刻，突出問題找得準。四企業領導班子成員在查找自身存在的突出問題方面毫不含糊，有的在理想信念、國企信心、反腐信心等方面找差距，有的在科學管理企業的能力和執行力方面找不足，有的在工作作風、工作方法上找問題，有的在聯系群眾、創新精神上找不足，切實做到了“檢討自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，抖出思想不怕疼”。
三、剖析透徹，思想根源挖得深。在查找自身存在的突出問題的基礎上，班子每位成員都能從世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀的角度深挖思想根源，有認為理論學習不夠、黨性修養不強的，有認為群眾觀念不強、組織覺悟不高的，有認為自身黨員意識、服務宗旨意識不強的，切實做到了觸動靈魂。
四、求真務實，明確努力方向。四企業領導班子成員不回避問題，不停留于思想根源的剖析，而是緊緊針對自己的不足和問題，及時明確了各自的努力方向：
中國農機院院長、黨委書記陳志同志明確了“加強學習，不斷提高自身的思想理論修養”、“努力創造一流的工作業績”、“努力改造世界觀，不斷加強黨性鍛煉”、“不斷提高反腐倡廉自覺性，努力保持廉潔的作風”、“深入實際，不斷加強與群眾的緊密聯系”等努力方向。
中煤集團總經理經天亮同志明確了“加強政治學習，堅定政治信仰”、“牢固樹立和落實科學發展觀，努力把集團公司建設成為新型的、先進的具有國際競爭力的煤炭大集團”、“堅持求真務實，努力提高領導水平和工作水平”、“堅持以人為本，全心全意依靠工人階級辦企業”、“全面推進人事制度改革”、“繼續保持清正廉潔的本色”等六條努力方向。黨委書記紀喜來同志在努力方向向明確了“四個堅持”，即：堅持用科學理論武裝頭腦，在堅定理想信念上下功夫；堅持終身學習，在爭當學習型領導干部上下功夫；堅持與時俱進，在提高能力和水平上下功夫；堅持推進改革，在爭創一流業績上下功夫。
中水外公司總經理陸國俊同志明確了“增強政治修養”、“增強黨性觀念”、“增強管理和業務能力”、“增強群眾觀念”等努力方向。黨委書記王春發同志明確了“牢記宗旨”、“求真務實”、“嚴格自律”、“振作精神，保持良好的工作狀態”等努力方向。
珠海振戎公司黨委書記、總經理楊慶龍同志也結合工作實際明確了“加強學習，不斷提高理論修養和政治素質”、“強化宗旨意識，密切聯系群眾”、“改進工作作風，加強制度建設，樹立良好形象”、“創新工作，增強業務能力，努力提高駕馭全局的能力”等的努力方向。
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