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9月9日下午，河北省政府在濟(jì)南召開(kāi)省屬國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作會(huì)議，對(duì)加快推進(jìn)省屬國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署。王仁元副省長(zhǎng)出席會(huì)議并講話；省國(guó)資委常務(wù)副主任、省屬企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)兼辦公室主任譚成義同志和省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別對(duì)做好分離辦社會(huì)職能工作提出具體意見(jiàn)。
河北省屬企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作共涉及17戶企業(yè)，需分離移交中小學(xué)106所，公安機(jī)構(gòu)11個(gè)。整個(gè)移交工作分核對(duì)確認(rèn)、簽署移交協(xié)議、辦理移交三個(gè)階段進(jìn)行，計(jì)劃2006年3月底全面完成。移交地方管理的中小學(xué)和公安機(jī)構(gòu)以2004年企業(yè)實(shí)際支出的日常經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助以及中小學(xué)離退休教師實(shí)際經(jīng)費(fèi)支出核定補(bǔ)助基數(shù)。在2005年至2007年過(guò)渡期內(nèi)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)基數(shù)由企業(yè)全額承擔(dān)；自2008年起，由省財(cái)政通過(guò)轉(zhuǎn)移支付的方式承擔(dān)三分之一，設(shè)區(qū)市以下政府承擔(dān)三分之二。
王仁元副省長(zhǎng)指出，加快企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作，是深化國(guó)有企業(yè)改革的必然要求，是創(chuàng)造企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的重要措施，是轉(zhuǎn)變政府職能構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀需要。省直有關(guān)部門(mén)、有關(guān)市政府和企業(yè)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和提高黨的執(zhí)政能力的高度，從改革的大局出發(fā)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把各項(xiàng)工作抓實(shí)，把各項(xiàng)政策落到實(shí)處，確保按期完成任務(wù)。要精心組織、周密安排，做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作，嚴(yán)格按政策辦事，顧全大局，積極穩(wěn)妥地做好移交工作。對(duì)列入移交范圍的企業(yè)辦社會(huì)職能單位，要堅(jiān)持“人、財(cái)、物”整建制無(wú)償劃轉(zhuǎn)和移交的原則，確保資產(chǎn)不流失，人員妥善安置。省直有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工加強(qiáng)調(diào)查研究，加大指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。有關(guān)市政府要成立專門(mén)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抓好工作落實(shí)。
為加強(qiáng)對(duì)分離辦社會(huì)職能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，省政府專門(mén)成立了省屬企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由王仁元副省長(zhǎng)擔(dān)任，成員由省國(guó)資委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省公安廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省國(guó)土資源廳、省建設(shè)廳等單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)省屬企業(yè)分離辦社會(huì)職能移交工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)省屬企業(yè)分離辦社會(huì)職能的日常工作。辦公室設(shè)在省國(guó)資委，工作人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位臨時(shí)抽調(diào)，在一定時(shí)期內(nèi)集中辦公。
濟(jì)南等9市分管副市長(zhǎng)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、有分離辦社會(huì)職能工作的省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)同志約120人參加了會(huì)議。
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