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中國航油集團(tuán)分析評議高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求


http://whmsebhyy.com 2005年09月06日 14:18 國資委網(wǎng)站

  中國航空油料集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動自8月16日進(jìn)入分析評議階段以來,各級黨組織堅持把征求意見和建議作為搞好分析評議、確保教育實效的關(guān)鍵,廣開言路,暢通渠道,廣泛征求意見,千方百計落實整改,確保分析評議高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

  征求意見廣泛,立足一個“準(zhǔn)”字。中國航油集團(tuán)公司把廣泛征求意見,找出、找準(zhǔn)突出問題,作為分析評議階段的基礎(chǔ),作為先進(jìn)性教育活動取得實效的保證。黨委周密部署
,以誠懇的態(tài)度和切實的措施,通過多種方式和渠道,最大限度,廣泛征求各方面的意見和建議,為確保找出找準(zhǔn)存在的突出問題,公司黨委還兩次下發(fā)了關(guān)于做好征求意見工作的通知,提出了明確的工作要求。各級黨組織普遍采取“上請、下求、外訪、內(nèi)找”的形式,多渠道多層次征求意見。一是“上請”。中國航油集團(tuán)所屬各單位以公函、主動上門等形式廣泛征求上級黨組織和機(jī)關(guān)總部主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門的意見。二是“下求”。中國航油集團(tuán)公司設(shè)立網(wǎng)上征求意見電子郵箱,公布征求意見專線電話,在辦公樓設(shè)立征求意見箱,征求職工群眾意見。并且專門設(shè)計了中國航油集團(tuán)公司黨委、中國航油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等5個方面的《征求意見表》,向所屬二級單位和機(jī)關(guān)發(fā)放征求意見表近6000余份。中國航油集團(tuán)公司黨委和黨政領(lǐng)導(dǎo)以真心換真意,以真情換真心,真心實意地征求職工群眾的意見。從8月16日到25日,黨委書記海連成、總經(jīng)理莢長斌等領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開座談會,廣泛征求對中國航油集團(tuán)黨委和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也按照分管部門、分管系統(tǒng),分別召開座談會,廣泛征求干部職工的意見和建議。中國航油集團(tuán)公司和各單位共召開群眾座談會40余次,職工群眾參加800多人次。三是“內(nèi)找”。中國航油集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找自身在思想和工作中的不足,分析自身在思想政治工作、行政管理、經(jīng)營管理、黨務(wù)工作、隊伍建設(shè)等方面的問題,深入剖析原因,虛心聽取意見,主動承擔(dān)責(zé)任,提出整改措施。許多黨員都克服了找問題怕丟面子、談問題怕得罪人的思想,深刻剖析自己在工作中存在的問題,談出自己真實的思想,大膽亮出了問題。通過對征求到的619條意見的梳理匯總,并經(jīng)中國航油集團(tuán)公司黨委審定,確定為10個方面的126條。內(nèi)容涉及到中國航油集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定、基層黨組織建設(shè)、基層隊伍建設(shè)等方面。

  談心交流深入,突出一個“真”字。中國航油集團(tuán)公司各級黨組織和廣大黨員本著溝通思想、消除誤會、增進(jìn)友誼、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的原則,嚴(yán)格對照先進(jìn)性具體要求開展談心活動。中國航油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,班子成員談心交流做到人人見面的同時,與主管單位、主管部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員、職工群眾進(jìn)行不同層次的談心交流,坦誠地接受來自各個方面的意見和建議。中國航油集團(tuán)公司兩級黨組織開展了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處級領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、黨員、群眾“五層談心”活動,中國航油集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、機(jī)關(guān)黨支部與黨員之間談心面達(dá)到了100%。廣大黨員在談心中,自覺做到思想上談?wù)J識、作風(fēng)上找不足、工作上找差距、廉政上查問題,真談心、談?wù)嫘模拐\相待,互相幫助。從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),既主動征求意見、真心接受批評,又中肯地指出對方存在的問題,給予善意的幫助,自覺做到知無不言,言無不盡,有則改之,無則加勉,為開展專題民主生活會打下了良好基礎(chǔ)。

  黨性分析嚴(yán)格,堅持一個“深”字。一是抓骨干培訓(xùn)。中國航油集團(tuán)公司召開了黨支部書記和支部委員培訓(xùn)班,對骨干人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)文件,把握政策,明確任務(wù),熟悉程序,掌握方法,保證了工作質(zhì)量。二是抓理論指引。為了嚴(yán)肅認(rèn)真地撰寫黨性分析材料,把問題查找準(zhǔn),原因分析透,措施訂具體,整改方向搞明確,中國航空油料集團(tuán)公司黨委要求黨員本人通過群眾提、自己找、組織點(diǎn)、互相幫等途徑,深入查找自身存在的突出問題。結(jié)合征求到的意見,認(rèn)真撰寫個人黨性分析材料。要求每個黨員必須做到“四對照”:對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù),對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“六個堅持”的要求,對照集團(tuán)公司黨委提出的“六提倡、六反對”,對照集團(tuán)公司(總公司)和本部門在新時期黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性的具體要求來寫。查找問題時,要做到“三個著力”:即著力解決好自我感覺良好,認(rèn)為個人不存在突出問題的自滿情緒;著力解決好查擺問題怕否定成績、降低威信的思想問題;著力解決好開展批評與自我批評避重就輕的認(rèn)識問題。三是抓范本指導(dǎo)。專門編制下發(fā)了《怎樣撰寫黨性分析材料》的書面指導(dǎo)范本,統(tǒng)一了黨性分析材料的格式,提出了撰寫具體要求。四是抓審閱把關(guān)。中國航油集團(tuán)公司對黨員的黨性分析材料嚴(yán)格把關(guān),對問題找得不準(zhǔn)確,原因分析不透徹,整改方向不清晰的黨性分析材料指導(dǎo)黨員反復(fù)進(jìn)行修改,確保黨性分析材料的質(zhì)量。集團(tuán)公司黨委每個成員的黨性分析材料都經(jīng)過了三次審閱把關(guān),一是談心時,每個成員將自己的黨性分析材料的主要內(nèi)容進(jìn)行初步溝通,二是黨委召開會議集體對每個成員的材料進(jìn)行審閱,三是每個黨委成員將自己的黨性分析材料發(fā)到其他成員的郵箱里,進(jìn)行互相審閱。每名黨委成員都反復(fù)推敲并多次修改完善自己的黨性分析材料,同時認(rèn)真審閱分管部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料。集團(tuán)公司督導(dǎo)組和機(jī)關(guān)各部門黨支部都按要求對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的黨性分析材料逐一審閱,對不合要求的都提出了具體意見,保證每份黨性分析材料都符合要求,從質(zhì)量方面進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

  黨內(nèi)生活嚴(yán)肅,講究一個“誠”字。在廣泛征求意見、普遍談心的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織召開了專題組織生活會和民主生活會。為保證分析評議階段專題組織生活會和民主生活會的質(zhì)量,集團(tuán)公司黨委明確提出專題組織生活會和民主生活會堅持做到“六不開”,即征求意見不廣泛不開,談心不深入不開,存在問題找不準(zhǔn)不開,黨性分析材料不透徹不開,黨員外出較多不開,會議準(zhǔn)備不充分不開。一些黨組織為了引導(dǎo)黨員搞好黨性分析,在分析評議中樹立本單位的先進(jìn)典型,引導(dǎo)黨員對照先進(jìn)找差距、查不足,學(xué)習(xí)身邊的典型,使評議有聲有色;有的黨支部要求廣大黨員會前要準(zhǔn)備好發(fā)言提綱,使評議更加充分。集團(tuán)公司黨委班子成員帶頭參加雙重組織生活,每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以普通黨員身份參加了所在黨支部的專題組織生活會,帶頭進(jìn)行黨性分析,接受黨員評議。9月2日,集中一天的時間,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。這次專題民主生活會氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真、民主和諧,通過同志式的批評與誠懇的自我批評,統(tǒng)一了思想,明確了方向,達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高、改進(jìn)工作的目的。

  邊議邊改求實,確保一個“效”字。針對征求到的意見,中國航油集團(tuán)公司黨委本著實事求是的原則,切實做到邊議邊改。目前,中國航油集團(tuán)公司黨委正根據(jù)匯總梳理的意見進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實整改部門,著手抓緊研究整改措施。中國航油集團(tuán)公司各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在征求意見、廣泛談心交流、查找問題的過程中,邊查邊改,邊議邊改,目前已解決工作和群眾生產(chǎn)生活中大大小小的實際問題近90余件。


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