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本報訊記者劉勝軍報道：記者日前從佛山市三水區樂平鎮了解到，該鎮通過一軟一硬兩手抓，有效解決了當地企業用工緊張的問題。一方面向企業輸送技術員工，一方面實施監控杜絕企業拖欠員工工資。
近兩年來，隨著珠三角地區制造業的專業擴張的轉移，樂平的工業得到很大的發展，今年1~6月份，該鎮工業總產值達42.2億元，較去年同期增長50%，共引進30個項目，總投資
39.25億元。就在諸多企業進駐樂平的同時，企業招工難、招有一定技術基礎的工人更難的問題便凸現出來了。從今年4月開始，樂平鎮在佛山市勞動與社會保障局的協助下，由政府財政撥款，對本鎮居民舉辦了包括叉車、焊工、電工等項目的初級技能培訓，合格后推薦到各企業工作。截止目前，已經有435人接受了或正在接受這類培訓，118人通過這種技能培訓后在本地的企業上崗。
對于因為企業拖欠工資，使工人不能安心工作的問題。樂平的做法是對企業實施監控，督促企業按時發放員工工資，此外，對“有前科”的企業實施重點監控。“我們在各個企業都有我們的‘線人’，一有風吹草動，我們便很快知道了。”樂平鎮鎮長駱錦駒告訴記者，“這些‘線人’都是工人，他們是最可靠的。”
（紫／編制）（來源：金羊網）
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