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在廣泛開展談心和征求意見活動的基礎上，中輕對外公司公司黨委及先進性教育辦公室把寫好黨性分析材料，開好民主生活會工作作為增強分析評議工作實效的關鍵環節。為確保黨性分析材料質量，公司黨委及先進性教育辦公室下發了《關于撰寫黨性分析材料有關要求的通知》，要求黨性分析材料要多寫問題和差距，少寫成績；多寫教訓，少寫經驗；多找主觀原因，少講客觀原因；多講自己責任，少講別人責任；多寫努力方向，少講單純表態的原則話。同時要求材料重點放在查擺主要問題和表現，以及對存在問題的思想根源剖析上。黨
性分析材料完成后，采取“一級查一級、一級審一級”的辦法嚴格審閱把關，檢查黨性分析材料是不是講主觀不講客觀；是不是抓準了突出問題；能否觸及思想根源；努力方向和問題是否對應。對不合格的材料，被返回修改。廣大黨員嚴格標準，嚴格要求，黨性分析材料均經過2到3次修改，有些甚至修改了6、7次，其分析材料都在2000字以上，領導班子成員達到3000字以上，力求找準自身問題，把思想根源分析透。
8月26、27日，各在職黨支部分別組織召開了專題民主生活會。會前，為保證生活會的質量和效果，各支部嚴格按照公司黨委提出的“三不開”原則準備生活會：支部黨員沒有親自征求群眾意見的情況不開；黨員之間沒有談心的情況不開；任何支部黨員黨性分析材料沒過關的情況不開。有些支部專門召開了預備會，有些支部會前有針對性的做好黨員們的思想政治工作，消除其思想顧慮。為了保證會議質量，各支部采取逐個剖析、逐人評議的辦法，使每個黨員都有充足時間聽取和發表意見。第三黨支部在周六組織召開民主生活會，預計5、6個小時的會議開了7個多小時，大家還主動壓縮中午的午飯和休息時間，認真進行自我剖析，結合實際開展批評和自我批評，并對某些突出問題即時進行深入的交流。與會的國資委第11督導組的同志對會議的形式和發言的質量給予了肯定，認為這次生活會“態度端正、組織充分；組織周密、發言踴躍；自我批評找的準、開展批評很中肯；黨性分析材料能到位、具體效果很明顯”。
29日的公司領導班子專題民主生活會上，每位領導班子成員緊密聯系思想、作風和工作實際，著重檢查自己存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的思想根源，提出了切合實際的整改措施。同時能夠以高度負責的態度，敞開思想，對其他同志在思想、工作上存在的問題和不足進行坦誠、恰如其分的批評。最后馬中超書記代表黨委針對領導班子此次評議歸納出的三個突出問題提出了領導班子今后重點整改的思路：抓好理論學習，提高整體素質；推動民主集中制建設，增強團結和活力；加強作風建設，建立健全求真務實機制，廣泛聯系群眾；加強廉政建設。國資委第11督導組的同志也參加了這次會議，于世春組長對生活會的準備組織和取得的實效給予了充分的肯定。
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