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記者 唐福勇 9月1日北京報(bào)道 銀監(jiān)會(huì)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔機(jī)制有了改變。銀監(jiān)會(huì)主席劉明康在剛剛成立的銀監(jiān)會(huì)專業(yè)考試委員會(huì)第一次工作會(huì)議上表示，今后用人“凡進(jìn)必考”，8月30日，銀監(jiān)會(huì)首次面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘涉及銀監(jiān)會(huì)辦公廳、業(yè)務(wù)創(chuàng)新協(xié)作部(籌)、統(tǒng)計(jì)部和信息中心等六個(gè)部門的九個(gè)局處級(jí)崗位。
令外界關(guān)注的是，此次招聘的考官并非銀監(jiān)會(huì)內(nèi)部人士，而是由熟悉金融體系、商
業(yè)銀行和投資銀行運(yùn)作、銀行業(yè)監(jiān)管、IT技術(shù)等不同領(lǐng)域的高層專家組成的中國(guó)銀監(jiān)會(huì)專業(yè)考試委員會(huì)。
劉明康表示，銀監(jiān)會(huì)成立專業(yè)考試委員會(huì)的主要目的，是要借助境內(nèi)外銀行業(yè)專家們豐富的專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，幫助中國(guó)銀監(jiān)會(huì)把真正優(yōu)秀的人才選拔進(jìn)來(lái)，在銀監(jiān)會(huì)逐步建立一種科學(xué)的選人用人機(jī)制。
首批專業(yè)考試委員會(huì)的專家為香港特別行政區(qū)財(cái)政司原司長(zhǎng)、JP摩根大通銀行亞太區(qū)原主席梁錦松，交通銀行副行長(zhǎng)、原匯豐銀行獨(dú)立非執(zhí)行董事葉迪奇，高盛(亞洲)有限責(zé)任公司董事總經(jīng)理、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家胡祖六，JP摩根大通銀行亞太區(qū)IT主管朱李米儀，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長(zhǎng)、研究員巴曙松和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所研究員易憲容等。銀監(jiān)會(huì)專業(yè)考試委員會(huì)專家們實(shí)行聘用制，聘期為1年，可連續(xù)聘任。
已經(jīng)成立的專業(yè)考試委員會(huì)的主要職責(zé)，一是參與研究或?qū)徍算y監(jiān)會(huì)人員錄用、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和專業(yè)職務(wù)資格認(rèn)證工作中各級(jí)各類考試考核大綱；二是就銀監(jiān)會(huì)各級(jí)各類考試試題庫(kù)的建設(shè)提出專業(yè)化意見(jiàn)，參與審核各級(jí)各類考試考核命題；三是審核研究并提出銀監(jiān)會(huì)專業(yè)職務(wù)人員考試考核的內(nèi)容、方式、方法和標(biāo)準(zhǔn)；四是評(píng)估與指導(dǎo)銀監(jiān)會(huì)及銀行業(yè)協(xié)會(huì)各級(jí)各類考試(測(cè)評(píng))的組織實(shí)施工作。
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