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東莞康佳電子有限公司黨總支歷來十分注重企業文化建設，先進性教育活動開展以來，廣大黨員認真學習，積極探索，進一步加強企業文化建設。8月份，公司黨總支組織開展了“企業文化活動月”，通過開展多種形式的文娛活動，努力營造一個充滿活力的、和諧的莞康氛圍，積極做到學習工作“兩不誤，兩促進”。
本次活動打破了以往一直由公司策劃、組織、包辦的形式，轉變為由各支部、各單位
組織，員工自行進行策劃，大家都成了活動的主角。8月2日至28日，儲運部黨支部策劃組織的足球友誼賽、員工竹桿舞比賽、雙人夾氣球接力賽等幾大賽事分別成功舉辦，通過比賽，提高了部門員工的凝聚力、戰斗力，形成了團結協作、相互溝通、精誠合作的氛圍，對儲運部各項工作的開展產生了良好的促進作用。8月8日，影視整機廠黨支部舉辦的“夏日傾情——超越杯”運動會正式開幕，公司領導、黨總支領導、影視整機廠全體員工都熱情參與了此項活動，來自整機廠各生產線的13支代表隊參加了角逐，其中的“分籃球”和“接力賽”兩個項目更是高潮迭起，帶給了員工無數的歡笑。本次運動會的舉辦，既豐富了員工的業余生活，也為員工的工作注入了激情，更加鼓舞了員工的士氣。8月9日，工藝品質黨支部拔河比賽舉行；8月10日，該支部跳繩比賽開賽；8月12日，該支部整機QC組對SKD組藍球賽正式開幕，通過比賽，大家增進了友誼，生產效率大幅提高。8月16日，影視機芯廠黨支部以“快樂無極限，開心總動員”為主題的系列活動也拉開了序幕，機芯廠SMT車間、電插車間、裝調車間及后勤、領導代表共18支代表隊參賽。通過“齊心協力”競走比賽、“形影不離”運氣球比賽、“阿丙吃西瓜”比賽等賽事，活躍了員工的業余文化生活，使員工們的關系更加融洽，對企業文化的認同。
“企業文化活動月”的開展，使東莞康佳黨員與群眾之間，員工與員工之間，員工與管理人員之間，員工與黨總支、團委、工會之間的關系更加融洽，員工們參與公司活動的熱情大大提高，工作也顯得不再單調了，莞康公司上下充滿了生機與活力，員工們的干勁更足了，大家紛紛表示，要為提前實現今年的生產目標多做貢獻。
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