華僑城酒店集團黨委疏通渠道 邊議邊改 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年09月01日 10:05 國資委網站 | |||||||||
先進性教育活動進入分析評議階段兩周以來,華僑城集團公司酒店集團各黨組織嚴格按照規定要求,廣泛開展征求意見和談心活動。黨委認為,征求意見和談心活動的成效是黨員分析評議和整改階段的重要基礎,是確保先進性教育活動取得實效的重要保證。 在開展征求意見和談心過程中,酒店集團黨委注重在征求意見的方式方法上下功夫,一方面采取直接面對面的征求意見的方式,包括召開各個層面的座談會、深入基層走訪調查
對于從不同側面、不同渠道收集的意見,酒店集團各級黨組織認真對待,邊議邊改。如華僑城大酒店黨委針對員工關心的員工保健的意見,及時安排了全體留守員工體檢;威尼斯酒店解決了酒店員工班車準時發送的問題,酒店黨支部還組織17名黨員舉辦了一次專題團隊拓展活動;海景酒店黨支部根據群眾提出的對入黨知識了解少的意見,出版了一期有關黨的基本知識、加入黨組織程序的專欄;華夏藝術中心黨支部根據員工提出的對待崗員工關心不夠的意見,積極與待崗人員溝通,并考慮逐步安排員工上崗。至目前為止,酒店集團各級黨組織已對收集到的各類意見中的10條意見進行了有效的處理。 此外,酒店集團黨委為了及時掌握員工積極靠攏黨組織的情況,編印了《黨組織發展黨員工作有關情況統計表》。經統計,酒店集團目前有63人向黨組織表達了入黨意愿,其中已提交入黨申請書的有53人,口頭表達意愿的有10人;有32人已參加過積極分子培訓;目前新確定的入黨積極分子有18人;今年內擬發展對象21人。通過摸底,酒店集團黨委掌握了先進性教育活動在員工群眾中的影響,各黨組織利用談心的機會主動找入黨申請人、入黨積極分子交流,了解他們的心聲,提高他們對黨的認識。 |