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中房集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，黨委把查找黨員和黨組織存在的突出問題作為分析評(píng)議階段的重要環(huán)節(jié)。把影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，影響提高企業(yè)核心競爭力的突出問題，以及涉及職工群眾切身利益的突出問題作為征求意見的重點(diǎn)。黨委對(duì)征求意見的內(nèi)容、范圍、方式和有關(guān)要求進(jìn)行了研究，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員職工圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展提問題，圍繞集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)提問題，圍繞提高集團(tuán)公司的核心競爭力提問題，圍繞提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用
提問題。
為使征求意見做到廣泛深入，集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還召開了支部書記會(huì)議，對(duì)如何征求意見進(jìn)行培訓(xùn)。在組織形式上做到精益求精，采取各種方式，通過各種渠道廣泛征求意見和建議。一是發(fā)放書面征求意見表。共向集團(tuán)公司總部黨員、職工群眾、直屬企業(yè)黨組織發(fā)放《征求對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見表》、《征求對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子意見表》、《征求對(duì)集團(tuán)公司本部各部門意見表》、《征求對(duì)集團(tuán)公司本部部門黨員負(fù)責(zé)人意見表》等10種表格共200份。二是在總部辦公樓前廳設(shè)立意見箱，公開征求意見。三是設(shè)立了熱線電話和電子郵箱搜集意見。四是開展談心活動(dòng)。排出《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心時(shí)間安排表》和機(jī)關(guān)各支部《黨員互相談心活動(dòng)時(shí)間安排表》等，從時(shí)間上加以保證和落實(shí)談心活動(dòng)。五是召開職工群眾座談會(huì)，深入基層聽取意見。通過這些方式，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員和群眾的積極性。大家本著實(shí)事求是、開誠布公的態(tài)度，敞開心扉、諫言獻(xiàn)策，圍繞公司改革發(fā)展的大局，提出了許多好的意見和建議。同時(shí)，也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出一些中肯的批評(píng)意見。這次共征求到各種意見和建議524條次，經(jīng)歸納梳理為198條。
在談心活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，董事長甄少華、黨委書記孟曉蘇擠出時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一一談心，誠懇征求意見。總經(jīng)理徐立鵬因病住院后，主動(dòng)與前來探視他的領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，虛心聽取意見。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，黨員之間的談心活動(dòng)也開展得非常廣泛。彼此之間以誠心交心，以真情談心。通過交心談心，交換意見，疏通思想，在企業(yè)改革發(fā)展的重大問題上增進(jìn)了共識(shí)。大家反映：這樣的談心活動(dòng)就像一面鏡子，反映出自己身上存在的問題，對(duì)今后的整改明確了方向。
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