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在先進性教育活動學習動員階段，自7月25日起，航信集團開展了以“節約行動”為主題的實踐活動。集團總部下發通知，提出了節能具體措施要求。為了鞏固好學習動員階段的成果，使節能工作落到實處，集團到各成員企業進行了督促檢查。從檢查反映的情況看，盡管轉入分析評議階段以來一直處于夏季用電高峰，但由于各成員企業根據實際情況，采取一系列有效措施，航信集團節電工作取得初步成效。
一是節約意識明顯提高。各級領導班子高度重視，明確責任，從國家戰略高度，充分認識資源節約的極端重要性，積極教育引導黨員群眾，帶頭提高節電自覺性，強化節約意識，養成節約習慣，研究節約機制，在主題實踐活動中起到了表率作用。各成員企業通過網站、報刊、宣傳欄等方式，宣傳節能的意義，并采取倡議書的形式，號召全體員工積極投入到節能活動中。目前，集團已經形成了“節約光榮，浪費可恥”的良好風氣。
二是節電措施科學合理。各成員單位在確保生產用電的基礎上，采取了多種措施節約行政用電。辦公區域將空調溫度設定在26攝氏度以上，根據企業特點設定空調開啟時間，加班期間一般不提供空調；辦公場所室內盡量采用自然光，使用節能燈，杜絕“長明燈”，做到照明燈數量減半和人走燈滅；辦公樓院內的廣場綠地、夜景照明工程，全面推廣使用高效節能設備及照明產品；員工在臨時外出和下班時，及時關閉電器設備；對所有用電設備、設施進行全面檢查，堵塞漏洞，嚴防跑漏、空耗現象發生；從經濟、實用角度出發，將部分易改造的電器設備更換成節能型設備。為確保節電措施落實到位，指定專人負責，做好用電安全巡視工作。
三是節電工作成效顯著。7月26日至8月16日，東四信息大廈總共投入108人次，落實7項節能措施。將過去使用的25W白熾燈更換為7W節能燈；對辦公區域、辦公室、通道、衛生間、地下車庫等照明減半，共減少照明燈871支；空調各層新風機組溫度重新設置，將溫度控制在26度以上；將大廈供冷時間由6：30－21：30改為7：30－19：00。22天中，照明、動力、制冷共節電22484度，折合人民幣16，638.16元。三里屯大廈結合實際情況，盡量采用自然光，減少公共區域60%、辦公區域30%的照明，照明燈減少1531支，降低負荷51KW；停止使用烘手器、熱水器、飲水機等；空調開機時間調整為8：00－17：30；動用65人次檢查巡視累計近70小時。22天中，照明節電10200度，動力節電14300度，合計節省約14，432元。結算中心辦公區域、電梯間、通道走廊、衛生間等減少照明燈874支，每日照明節約用電約為360KW/H；空調用電負荷由346KW降至246KW左右，節能約29%。22天中，照明、空調節電35240度，估算費用為26，025.07元。據統計，航信集團在7月26日至8月16日22天期間，節電總量約為82224度，合計節省57，095.23元。在下一階段的先進性教育活動中，航信集團還將持續深入地做好節電工作，并根據上級和北京市有關要求適時調整方案措施。在“節約行動”主題實踐活動形成的節能意識和一些行之有效的好方法、好措施，將作為集團建設節約型企業和保持共產黨員先進性的長效機制，長期堅持下去。
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