中鋼集團征求意見、查找問題 在“廣和準”上下功夫

　　中鋼集團保持共產黨員先進性教育活動轉入分析評議階段后，近日來，中鋼集團按照“關鍵是取得實效，真正成為群眾滿意工程”的要求，廣泛征求意見，努力找準存在的突出問題，在“廣和準”上下功夫。

　　“廣”體現在三個方面：一是征求意見范圍廣。通過召開京內重點企業、職能部室、離退休職工、在職職工代表四個座談會，設立意見箱，發放征求意見表及走訪等形式，使征

求意見的范圍覆蓋全部基層黨組織、全體在職黨員、離退休黨員（職工）代表；非黨中層干部、職工代表、民主黨派、青年團員、青年職工及重點客戶。共征集到意見和建議560條，其中對領導班子265條、對班子成員98條、對職能部室197條。

　　二是征求到意見涉及內容廣。經對征求到意見初步梳理，職工群眾意見涉及戰略研究規劃、核心能力培育、資源開發、聯合重組、風險控制、職能調整；基層組織建設、思想及作風建設、黨員教育及廉政建設、企業文化建設及服務效率；公務車改革、民主監督、民主決策及工資福利等問題。職工關注的重點是影響改革發展的突出問題。

　　三是談心的面廣。集團班子成員之間，集團領導與分管部門、企業負責人之間談心率100%，集團領導與普通黨員、黨外職工代表也進行了廣泛談心。各單位領導班子成員、與主管部門負責人談心也做到了100%。普通黨員之間談心不少于3人次。

　　“準”體現在影響改革發展的突出問題要找準，抓住主要矛盾。經過對職工群眾意見的梳理歸納，影響企業發展的突出問題表現三個方面：一是戰略研究及規劃不夠深入，影響發展方向及定位；二是資源開發及聯合重組力度不夠，影響提升核心

　　通過廣泛征求意見，集團公司深刻體會到“廣”是基礎，不“廣”，就不可能“準”；“準”是前提，不“準”，就談不上取得實效。下一步，我們將深入研究上述問題，明確整改方向，在務求實效上下功夫。