2005年8月18日下午,新興鑄管集團總部召開轉段動員大會。國資委企業(yè)督導八組陳德誠組長、魯成業(yè)副組長、成員趙廣庭、薛玉華、宋旭峰一行五人出席會議。
陳德誠組長代表督導八組作重要講話，對新興鑄管集團第一階段的工作給予充分肯定的同時，對第二階段的工作提出了誠摯的希望和中肯的要求。
陳德誠組長說，根據(jù)第一階段跟蹤、考核、督查，督導組認為，新興鑄管集團的先進性教育活動開局很好，學習動員階段進展順利，初見成效。集團黨政領導面對企業(yè)穩(wěn)定的嚴峻形勢，正確判斷，態(tài)度堅定，部署嚴密，措施
得力。國資委黨委先進性教育活動辦公室編發(fā)的簡報，肯定了新興鑄管集團的工作。8月8日，國資委主任、黨委書記李榮融專門聽取了集團的教育活動情況匯報，給予充分肯定。8月12日，在國資委第二批先進性教育活動座談會上，國資委黨委副書記、副主任王勇再次在講話中表揚了新興鑄管集團。這都是對新興鑄管集團先進性教育活動極大的鞭策和激勵。
在講到第二階段的工作時，陳德誠指出，國資委對第二階段的工作提出“抓好五個環(huán)節(jié)”、“把握好五個方面的問題”，姜國鈞從本企業(yè)實際出發(fā)，細化為“八個問題”，這體現(xiàn)了實事求是，是正確的。為了保證第二階段的工作質量，一定要做到“四個防止”。即防止空談理論不聯(lián)系實際，防止空談工作不觸及思想，防止拐彎抹角回避主要矛盾，防止片面偏激搞無原則糾纏。搞好第二階段各項工作，關鍵在企業(yè)黨委和各基層黨支部、全體共產(chǎn)黨員。新興鑄管集團適當延長分析評議階段的時間，表明集團黨委對第二階段工作十分重視，是正確的，督導組完全支持。同時，衷心希望新興鑄管集團堅持思想認識到位不松懈，堅持領導干部帶頭不松懈，堅持依靠基層組織、依靠黨員群眾的自覺性和積極性不松懈，堅持邊學邊改、兩不誤雙促進不松懈。這是新興鑄管集團第一階段取得成效的基本經(jīng)驗，理所當然地應該成為第二階段的基本狀態(tài)。督導組堅信，有了“四個不松懈”的精神狀態(tài)，新興鑄管集團第二階段的分析評議一定會成為廣大黨員自我教育、互相學習、共同提高、圓滿收獲的過程。為了確保第二階段工作的質量，根據(jù)國資委黨委要求，督導組主要有“八個方面”的工作：1、指導企業(yè)黨組織采取適當方式征求群眾意見，并進行反饋；2、對領導班子成員的黨性分析材料幫助把關；3、有重點地參加黨支部的專題組織生活會；4、督促第一責任人開展領導班子成員之間的談心活動；5、參加領導班子專題民主生活會；6、對本階段分析評議的質量嚴格把關，對轉段報告進行審核，督導組同意后，由企業(yè)報國資委黨委先進性教育辦公室備案；7、對企業(yè)第二階段活動作出評價，并報國資委黨委先進性教育活動辦公室；8、及時與國資委黨委先進性教育活動辦公室溝通情況。督導組一定會一絲不茍地做好這“八個方面”的工作，繼續(xù)當好新興鑄管集團的“幫手”，再接再厲，把先進性教育活動不斷推向深入。
會后，新興鑄管集團總部各黨支部進行了認真地討論，大家一致認為，陳德誠的重要講話高屋建瓴，指導性強，必將激勵和鞭策新興鑄管集團在第二階段評議出團結，評議出干勁，評議出黨性，評議出進步。
|
