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本報訊(記者莊士冠)記者昨日從光大銀行舉辦的企業(yè)年金推介會上獲悉，北京市勞動和社會保障局將在年底前推出企業(yè)年金方面的實施細則，目前正在報批中。
據(jù)北京市勞動和社會保障局養(yǎng)老保險處有關(guān)人士透露，具體的企業(yè)年金計劃將包括稅收優(yōu)惠政策及原有補充保險的過渡措施。
勞動和社會保障部養(yǎng)老保險司的郭建華則透露，中央所屬大型企業(yè)有企業(yè)年金計劃的要到勞動和社會保障部備案。據(jù)悉，勞動和社會保障部將會在兩個月內(nèi)出臺備案一些詳細規(guī)定，同時將盡快推出集合企業(yè)年金方案。
目前有關(guān)企業(yè)年金的細則尚未出臺，但是一些獲得企業(yè)年金資格的機構(gòu)已經(jīng)開始了對于市場的爭奪。8月2日企業(yè)年金資格評審塵埃落定，企業(yè)年金經(jīng)理便成為搶手的“香餑餑”，不少獲得資格的機構(gòu)都開始招聘人才。光大銀行年金中心主任李海紅表示，光大銀行在前期從人才、知識儲備及市場培育等方面都做了充分準備，投入巨資開發(fā)了專門的企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)。
據(jù)統(tǒng)計，截至2004年6月，我國已經(jīng)有23000家企業(yè)實行了企業(yè)年金制度，累計金額已達500億元左右。專家預計，未來三年內(nèi)每年將增長800億- 1000億元。
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