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廣東大鵬液化天然氣公司是中國海油與多家外方企業合資、中方占股60%的股份公司，已有中外員工300多名，黨員32名。在中國海油第二批先進性教育活動中，該公司主動申請成立黨支部，依靠組織力量，采取多種靈活方式，扎實推進先進性教育活動，并結合中外合作實際，邊學習邊討論該公司黨員先進性具體要求，為在今后的工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范帶頭作用打下了堅實的基礎。
邊學邊改，加強基層組織建設。
經南海東部公司黨委批準后，該公司于2001年7月成立臨時黨支部。隨著公司的發展壯大，員工日益增多，黨員也在不斷增加。為了更好地發揮支部及黨員在公司生產經營中的凝聚力、戰斗力，也為了更好地開展先進性教育活動，該公司主動向南海東部公司黨委提出申請，要求成立正式黨支部。8月6日，該公司召開了支部成立大會，20名黨員參加了會議。會上，所有黨員舉起右手重溫入黨誓詞，并表示積極投入先進性教育活動，認真學習，深刻領會，有針對性地解決公司發展中存在的突出問題，使先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。
領導重視，溝通到位，方法靈活。
先進性教育活動一開始，廣東大鵬液化天然氣有限公司副總裁初燕群同志就親自抓，大力抓，他說：“工作再忙再累也要把先進性教育活動開展好！”。初燕群首先與外籍總裁充分溝通，征得外方理解與支持；其次是以身作則，帶頭學習，帶頭寫心得體會，目前初燕群已完成4000多字的學習心得體會，總結提煉出個人先進性具體要求；針對公司實際，采取靈活多樣的學習方式。廣東大鵬液化天然氣有限公司項目建設處于高峰期，戰線長，首站至終點站全長350公里；點分散，六個標段分布于五個城市；條件差，施工現場全在荒灘叢嶺的野外;任務重，經常要加班加點。針對上述情況，他們制定了切實可行的學習計劃和日程安排，利用業余時間進行學習討論，利用網絡資源及時傳遞信息，送學習材料、學習要求到每位黨員。為便于學習管理和掌握學習情況，他們將32名黨員分成三組，學習方式上采取“三結合”：集中學習和分組學習相結合、個人自學與交流討論相結合、理論學習與本職工作相結合，每名黨員不論在哪里都要嚴格按學習計劃進行學習，由組長負責對學習內容、學習時間進行考勤登記，因工作原因沒有參加學習的要補課，確保學習人員、學習內容雙覆蓋，工作學習兩不誤、兩促進。
結合實際，開展“中外合作公司黨員應如何體現先進性”大討論。
廣東大鵬液化天然氣公司的黨員們認為，在合營企業的工作中，要時刻銘記自己是名共產黨員，首先要講政治，有強烈的政治意識，要愛國家、愛公司、愛崗位。要樹立強烈的學習意識、大局意識、服務意識；善于學習、勤于思考，加強政治理論學習，增強黨性觀念，保持堅定的理想信念和政治立場；在對外合作中，維護民族的自尊和個人的人格尊嚴，在平時的工作、學習、生活中爭當表率，以自身的言行影響群眾、帶動群眾、凝聚群眾，為群眾服好務、為合作伙伴服好務。黨支部也確立了目標：繼續引導和帶領公司員工，為項目的按期、保質地完工和順利的運營而努力工作，早日實現該項目造福廣東人民、為海洋石油事業做貢獻的奮斗目標。
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