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2005年8月22日，北車集團黨委書記王立剛參加齊車公司領導班子先進性教育專題民主生活會。北車集團黨委督導組組長彭振鳳等也參加了會議。
專題民主生活會議由齊車公司黨委書記高保江主持。他首先匯報了分析評議階段的工作和民主生活會的前期準備情況。
為了開好這次專題民主生活會，齊車公司黨委于8月8日下發了《關于召開公司領導班子專題民主生活會的通知》，提出專題民主生活會的主題為：保持共產黨員先進性，堅定搞好國有企業信心和決心，爭做六個表率。黨員領導干部民主生活會會前做好六件事：一是學習上級文件要求；二是征集群眾意見；三是開展談心；四是黨性分析材料的準備；五是對其他班子成員的批評意見的準備；六是參加所在支部的組織生活會。這些工作的有效完成，為召開民主生活會打下了基礎，創造了條件。
會上宣讀了征求意見經歸納分析后領導班子存在的六個方面問題和六個方面40條整改措施，在民主生活會上進行審議。然后黨委書記高保江，董事長、總經理、黨委副書記魏巖以及全體班子成員分別作個人黨性分析。每一位同志都緊密聯系自己的思想和工作實際，對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性要求和公司保持共產黨員先進性具體要求，結合個人在理想信念、勤勉為民、開拓創新、廉潔自律、堅持科學發展觀和正確業績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及領導企業改革發展能力等方面存在的問題和不足，實事求是地進行了黨性分析，嚴于解剖自己，每一位同志發言后班子成員認真對其進行評議，提出中肯的批評意見，坦誠交換意見，使與會的每一位領導班子成員都認識到自身的缺點和不足，明確了今后的努力方向。民主生活整整開了一天。會上班子成員間開展互相批評共提出個人主要問題、意見和建議50條，個人分析查找問題共43條，分析問題產生的原因共37條，提出個人初步整改措施共47條。通過開展批評和自我批評，進一步提高了領導班子成員的政治覺悟和思想水平，經受了一次嚴格的黨性鍛煉，達到了溝通思想、增進團結、促進班子建設的目的。
北車集團督導組組長彭振鳳在會上說，齊車公司民主生活會能夠堅持高標準、嚴要求，總體上做到了自查問題準，原因剖析透，改進措施比較具體；能夠積極主動、求真務實地開展批評與自我批評，體現了黨內民主，轉變了思想觀念，提高了解決自身問題的能力，確保了民主生活會的質量。同時，研究討論了領導班子存在的主要問題和初步整改意見，進一步確定了較為清晰的改進方向，是一次成功的專題民主生活會。
北車集團黨委書記王立剛在最后講話中說，齊車公司這次領導班子專題民主生活會開得很好，經過了充分的準備。通過這次民主生活會領導班子成員在思想上、認識上有了一個新發展，對于提高領導班子的凝聚力、戰斗力和合力起到了積極的促進作用。從這次民主生活會上可以看得出，齊車公司領導班子是一個有戰斗力的、團結進取的領導班子。齊車公司在生產經營相當緊張的情況下，保持了生產經營與先進性教育活動同步發展，實現了“兩不誤、雙促進”，是非常難能可貴的。
王立剛對齊車公司領導班子做好先進性教育和今年重點工作提出了三點要求：一是全力以赴完成今年的方針目標，加強以質量和成本控制為重點的管理工作，體現先進性教育活動的成果。二是通過先進性教育活動不斷解放思想，加大改革的力度，充分發揮龍頭骨干企業的作用。貫徹國家859號文件是國有企業減輕負擔的歷史性機遇。北車集團從去年開始一直致力于這項工作的推進，進行了兩次專項檢查，就是要抓住這個機遇。要通過先進性教育活動進一步統一領導班子和全體員工的思想，進而推進這項改革。三是進一步抓好先進性教育活動，使黨員受到教育，企業不斷發展，使職工群眾得到實惠。目前先進性教育已經進入到第二階段的后期，能不能認真查擺、梳理問題，正確對待問題是先進性教育活動取得成效的關鍵。大家能夠從嚴要求，找準班子和個人存在的問題，坦然面對問題，而不是回避問題，是領導班子整體素質的表現，也為下步整改工作打下了堅實的基礎。第三階段是體現先進性教育活動效果的階段，要全力以赴抓好。要將邊整邊改和以后集中整改結合起來，發現問題能夠及時解決的就應立即進行整改。先進性教育活動要達到胡錦濤同志所說的讓黨員受教育，讓群眾得實惠，使先進性教育活動成為群眾滿意工程。職工群眾能不能滿意，這一點非常重要。先進性教育活動搞了這么長時間，最終職工群眾不滿意，教育活動就失敗了，因此，要做好深入細致的工作，切實把整改措施落實好，讓職工群眾滿意。
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