|
來源： 寧夏區(qū)審計(jì)廳
最近，寧夏自治區(qū)紀(jì)檢委、組織部、監(jiān)察廳、人事廳、審計(jì)廳和國資委六部門聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用的指導(dǎo)意見》（簡稱《指導(dǎo)意見》），加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督與制約，防止“審用脫節(jié)”現(xiàn)象。
《指導(dǎo)意見》指出，自治區(qū)各市、縣（區(qū)）黨委、政府及自治區(qū)有關(guān)部門要注意抓好審計(jì)結(jié)論的落實(shí)，擴(kuò)展審計(jì)成果運(yùn)用的路子，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉、監(jiān)督管理和目標(biāo)責(zé)任體系；各級黨委、政府要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，支持審計(jì)機(jī)關(guān)依法履行監(jiān)督職能，確保審計(jì)成效。對已列入審計(jì)計(jì)劃的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般堅(jiān)持先審計(jì)、后離任原則，審計(jì)結(jié)論未下達(dá)之前，不研究任免事項(xiàng)，不辦理調(diào)任、辭職或退休手續(xù)；各地要積極推行“任中審計(jì)”為主的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，對各級政府負(fù)責(zé)人、政府重點(diǎn)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部以及國有或國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，實(shí)行“逢離必審”和“先審后離”。從今年起，各地委托任中審計(jì)對象要占到委托項(xiàng)目總數(shù)的三分之二。
《指導(dǎo)意見》要求，自治區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部管理部門和審計(jì)機(jī)關(guān)，要積極研究制訂與《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》等一系列相關(guān)規(guī)定相銜接的具體辦法。并建立廉政談話、黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任追究、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果組織談話等制度。
《指導(dǎo)意見》還要求，干部管理部門對履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任較差的，應(yīng)向同級黨委提出職務(wù)調(diào)整意見。各地對領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行廉政檢查、年度考核，或授予榮譽(yù)稱號時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求審計(jì)機(jī)關(guān)的意見；審計(jì)報(bào)告反映有未結(jié)經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)或?qū)χ卮筮`規(guī)違紀(jì)問題負(fù)有直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)列入年度考核記錄，作為考核等次的依據(jù)，不能參與各類評先、評優(yōu)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議辦公室每年要組織聯(lián)合檢查，督促落實(shí)審計(jì)處理處罰決定和審計(jì)建議，對移送或移交事項(xiàng)久拖不決、查處不及時(shí)的單位要及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)督促；對審計(jì)決定和建議落實(shí)不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行通報(bào)批評。
| 
