8月18日下午,新興鑄管集團公司召開先進性教育活動轉段動員大會。集團公司全體黨員參加了大會,督導組組長陳德誠、副組長魯成業、成員趙廣庭、薛玉華、宋旭峰出席指導。大會由栗美霞副書記主持,黨委書記姜國鈞作轉段動員報告。
姜國鈞的報告首先對學習動員階段的工作進行了總結。他指出,在國資委黨委先進性教育活動領導小組的正確領導下,在國資委先進性教育活動辦公室指導組和督導組的精心指導下,一個多月來經過同志們的共同努力,集團公司總部機關先進性教育活動基本實現了開局良好,進展順利,初見成效的預期目的。學習動員階段從7月15日正式啟動以來,集團公司的先進性教育活動緊密結合實際,既認真完成了上級明確的“規定動作”,也積極創新了一些“自選動作”。概括起來,共完成了“十個一”活動。即召開了一次動員大會;共同重溫了一次入黨誓詞;舉辦了一次骨干培訓班;觀看了一次優秀共產黨員牛玉儒先進事跡報告會錄像;觀看了一次革命傳統教育影片;組織了一次先進性教育活動學習情況測試;舉辦了一次集團公司形勢報告會;集團公司黨委負責人上了一次黨課;安排了一次學習心得交流會;組織開展了一次“回頭看”。參加教育活動的在職黨員,實現了“五個百分之百”。即100%的黨員參加了學習,100%的黨員學習了規定的篇目,100%的黨員作了讀書筆記,100%的黨員撰寫了學習總結和心得體會,100%的黨員超過了40個學時的要求。
姜國鈞從“十個方面”總結了學習動員階段的主要做法和初步成效,一是提前準備,確保迅速進入狀態;二是領導重視,發揮示范表率作用;三是區別對待,重視破產工作特殊性;四是提高認識,切實搞好思想發動;五是封閉培訓,精心組織集中學習;六是精心謀劃,認真落實形勢報告會、學習身邊優秀共產黨員、上黨課、黨員個人學習體會交流和先進性具體要求大討論“五個”專題活動;七是重視宣傳,營造濃厚輿論氛圍;八是統籌兼顧,努力抓好檢查指導;九是邊學邊做,確!皟刹徽`、兩促進”;十是保證質量,認真組織進行“回頭看”。
姜國鈞通過對第學習動員階段工作的回顧,總結出“七個方面”的初步體會和認識,一是搞好教育活動,關鍵是提高思想認識;二是搞好教育活動,務必確定正確具體目標;三是搞好教育活動,必須認真理清工作思路;四是搞好教育活動,必須堅決貫徹“邊學邊改”的原則;五是搞好教育活動,必須始終堅持加強組織領導;六是搞好教育活動,必須充分調動黨員的積極性;七是搞好教育活動,離不開國資委督導組的指導幫助。
在對學習動員階段的情況進行了總結后,姜國鈞對分析評議階段“五個環節”的工作進行了詳細部署。他強調,對分析評議階段工作的重要性要提高認識,加強領導,確保質量,要切實把握好需要注意的“八個”問題,一是高度重視,精心組織,加強對每個環節的領導;二是找準存在的突出問題,切實做到邊議邊改;三是嚴格自我剖析,正確開展批評和自我批評;四是充分發揮領導干部的模范帶頭作用;五是加大宣傳力度,營造更好的輿論氛圍;六是準確把握政策界限,防止出偏差、走彎路;七是及時了解掌握情況,深入細致地做好思想政治工作;八是堅持統籌兼顧,切實做到“兩不誤、兩促進”。
會上,陳德誠組長代表督導組作了重要講話。他指出,新興鑄管集團的先進性教育活動開局很好,學習動員階段進展順利,初見成效。集團公司黨政面對企業穩定的嚴峻形勢,正確判斷,態度堅定,部署嚴密,措施得力。學習動員階段的各項活動,工作很扎實、很有特色。他強調,分析評議階段是承前啟后的關鍵階段,一定要充分運用學習動員階段獲得的思想武裝和認識能力,對照先進性具體標準,廣泛聽取意見,努力找準不符合“三個代表”重要思想要求的突出問題和不適應新時期、新任務的突出問題。既要切實查找、解決涉及群眾切身利益的問題,更要把大家的注意力引導到提高企業核心競爭力上來。一定要有端正的態度,提升自己的黨性覺悟,防止空談理論不聯系實際,防止空談工作不觸及思想,防止拐彎抹角回避主要矛盾,防止片面偏激搞無原則糾纏。
栗美霞副書記最后作了總結發言。她要求各單位、各支部認真學習、領會姜國鈞書記、陳德誠組長的講話精神,要加強領導,提前做好各項工作,要高度重視,力戒形式主義,切實搞好分析評議,努力做到“兩不誤、兩促進”。
以2005年8月18日下午的轉段動員大會為標志,新興鑄管集團公司總部的先進性教育活動正式進入第二階段。
|