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自轉入分析評議階段以來，中國化工供銷（集團）總公司把廣泛征求意見和建議放在首要位置，通過召開職工代表座談會、設立意見箱、發放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，取得了較好的效果。
8月10日，中國化工供銷集團召開職工代表座談會，集中聽取職工群眾的意見和建議。各位職工代表非常重視，都按照要求在部門內逐個征求了意見和建議，職工代表未能參加座
談會的，部門負責人親自出席了座談會。會上，大家積極地獻言獻策，從公司發展戰略、基層黨建工作、職工利益問題、后勤和生活問題、工會和企業文化建設五個方面提出了很好的意見和建議。
為了形成全員參與的良好氛圍，中國化工供銷集團在職工代表座談會的基礎上，著力抓好征求意見表的發放和回收工作，呈現出四個明顯的特點。一是征求面比較廣，分別征求了集團在京單位全體職工及集團京外各子公司、集團所屬核心企業中化物產股份有限公司各分公司的意見和建議。二是回收率比較高，此次共向職工發放征求意見表121份，目前已回收111份，回收率92%；共向集團各子公司、中化物產各分公司發放21份，目前已回收15份，回收率71%。三是征求意見針對性強，不僅征求對領導班子和各部門的意見和建議，而且具體落實到領導班子成員和每一名黨員。四是提出的意見很實在，大家從黨員思想素質、基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作等四個方面著手，對黨員和黨組織都提出了許多很中肯、很實在、有價值的意見和建議，有助于黨員和黨組織進一步找準自身存在的問題和不足。
8月15日—16日，先進性教育活動辦公室對征求到的意見和意見認真進行了匯總和梳理，分別整理出了對集團總公司領導班子及成員、中化物產經營班子及成員、各部門及黨員個人的意見和建議。8月17日，將征求到的意見和建議向先進性教育活動領導小組作了全面的匯報，會后隨即分層次進行了反饋，將征求到的意見和建議原汁原味的反饋給每一個支部、每一名黨員。
兩周來，中國化工供銷集團領導班子成員、各支部書記以及全體黨員按照公司黨委的要求，廣泛地開展了談心活動，認真地開展了批評與自我批評，大家與人為善、坦誠相見、開誠布公，做到了“把心打開、把事擺開、把話說開”，達到了“溝通思想、增進團結、找準問題、形成共識”的目的，為下一步撰寫黨性分析材料，明確整改方向打下了良好的基礎。
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