中海油把黨員先進性要求落到實處(組圖)

http://whmsebhyy.com 2005年08月17日 13:55 國資委網站

　　中海油服各級黨組織在保持共產黨員先進性教育活動中，牢牢把握住“關鍵是要取得實效”的要求，堅持邊學邊改、以學促改，努力把黨員先進性要求落到實處。

　　把先進性要求落實在為用戶提供優質服務、轉變工作作風中。為落實先進性要求，鉆井事業部黨支部從本單位的實際工作出發，找準工作的著力點，注重查找和著力解決與“三個代表”重要思想和科學發展觀不相符合、與公司和事業部發展要求不相適應的突出問題。他們先后召開三次座談會議，一是邀請有限公司湛江分公司和深圳分公司領導進行座談，虛心聽取甲方的意見和建議，就如何加快人才培養，向甲方輸送合格人才，如何共同培養人才，加強溝通，建立共同培訓機制等問題進行有益地探討；二是與部分海休在家的大學生進行座談，了解他們的工作、學習情況，聽取他們對事業部機關工作和機關黨支部工作的意見和建議，傾聽員工的聲音，收到促進事業部機關改善工作作風、更好地服務基層的效果；三是組織事業部機關支部全體黨員與邀請來訪的退休職工老黨員進行座談，一起回顧海洋石油的艱難創業史，以及在那個艱苦時期共產黨員不畏艱難、拋家忘我、不圖名利、不計個人得失、一心為事業的高尚品格。通過座談討論，增強了黨員們立足崗位做好本職工作，為海洋石油做貢獻的責任感和使命感。

　　把先進性要求落實在對單位老大難問題的有效改進中。油服湛江分公司機關黨支部的黨員和干部改進作風，深入基層，牢固樹立起機關為基層服務的理念，切實增強服務意識，主動為基層服好務。測井湛江基地由于歷史原因，長期以來一直使用地方供電部門提供的電力，不僅電壓不夠穩定，而且在用電高峰期還經常停電，嚴重影響了該基地的正常生產和院內職工的生話，對設備安全用電也構成了威脅。該基地多次提出改由西部公司供電。盡管湛江分公司以及西部公司為此做了大量的工作，終因牽涉與地方供電局、附近農村的關系等復雜情況，一直得不到妥善解決。開展先進性教育活動后，油服湛江分公司和南海西部物業公司以此為契機，多次主動與有關各方溝通、協商，終于使測井大院正式用上由西部公司供應的電力，使多年來一直得不到解決的老大難問題劃上了圓滿句號。

　　把先進性要求落實在聯系實際推動各項工作中。公司行政管理部結合對黨員的崗位要求，分析部門崗位工作職責流程，針對工作中出現的問題進行討論、研究，進一步理順了該部門各崗位的工作內容，做好相互配合和銜接，并結合崗位職責，提煉黨員先進性具體要求。綜合天津分部在制定先進性教育活動制度方案和操作細則的基礎上，結合本單位的實際，頒布了七項有效措施。即建立領導責任制、建立領導干部聯系點制度、建立檢查制度、建立群眾監督評價制度、建立專用記錄本制度、組織黨員簽署先進性教育活動承諾書、開展“發現閃光點”活動。油服天津分公司在活動全面鋪開之后，堅持開門搞教育，把吸收群眾參與、接受群眾監督貫穿于教育活動之中，把群眾滿意與否作為評價先進性教育活動成效的重要標準。

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