中冶集團召開先進性教育活動學習交流會(組圖)

http://whmsebhyy.com 2005年08月16日 13:58 國資委網站

　　8月11日下午，中國冶金建設集團公司黨委理論學習中心組先進性教育活動學習交流會在集團總部召開，中心組全體成員參加了交流會。交流會由中冶集團公司黨委書記、董事長、保持共產黨員先進性教育活動領導小組組長楊長恒同志主持。國資委第14督導組組長范曉復、成員胡曄暉二位同志蒞臨指導。

　　中冶集團公司黨委書記、董事長、保持共產黨員先進性教育活動領導小組組長楊長恒同志在交流中談了自己的學習體會。他說：“堅持一二三，長期可保先。”具體就是堅持一個根本宗旨、“兩個務必”、“三大作風”，這是黨在長期的革命斗爭、社會主義建設和改革發展事業中形成的優良傳統，新時期又不斷賦予其新的內容、新的要求。她既是先進性的具體體現，也是保持先進性的根本措施。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，當前出現的種種問題的主要原因就是淡化甚至忘記了全心全意為人民服務這個根本宗旨。根本宗旨對中冶集團的領導來說尤其重要，回想前幾年，集團困難重重，如果說要謀一己之私利，以在座各位的能力，完全可以選擇離開中冶，但大家都留下了，和集團廣大員工一起奮斗，說到底就是牢記全心全意為人民服務這個根本宗旨，堅定了把企業搞好的信念，才有了中冶今天的大好局面。堅持“兩個務必”，保持清醒頭腦，也是我們黨歷盡磨難，戰勝艱難險阻，取得偉大勝利的法寶，也是中冶集團戰勝困難的法寶。我們在困難面前不氣餒，發揚了艱苦奮斗的作風和謙虛謹慎、不驕不躁的作風，經過我們的不懈奮斗，中冶集團現在實力強了，條件好了，但是必須牢記“兩個務必”，繼續發揚艱苦奮斗的作風和謙虛謹慎、不驕不躁的作風，率領全體員工為實現中冶集團在2010年進入世界企業500強努力奮斗。“三大作風”是我們黨區別于其他政黨的根本標志，是我們黨的優良傳統。現在部分黨員干部出問題，從本質上說，都是在作風上背離了黨的優良傳統。集團要完成新目標，實現新一輪發展，必須繼續牢記并發揚這“三大作風”。對中冶集團各級領導來說，理論聯系實際，就是要結合集團實際，堅持“創新提升、做強做大、持續發展、長富久安”十六字戰略總方針，把集團的事情辦好；批評和自我批評，首先要做到自我批評，這是批評的基礎；密切聯系群眾，可以使我們時刻處于群眾的監督之中，依靠群眾辦好企業。

　　中冶集團公司總經理、董事、保持共產黨員先進性教育活動領導小組副組長沈鶴庭同志在交流中談到，先進性教育落實到我們的工作中就是要把集團做強作大，以先進性教育推動我們的工作，按黨的要求，把工作做好。當前首先要抓好“二五規劃”的認真制訂和落實工作，同時要研究解決面臨的突出問題，為做好今后的工作打好基礎。

　　中冶集團公司副董事長馬延利同志滿懷深情回顧了我們黨長期艱苦奮斗、成長發展壯大的光輝歷史后談到，我們黨之所以不斷成長發展壯大歸根結底是因為代表了中國最廣大人民的根本利益，根植于人民之中，為人民謀利益，保持了先進性。對中冶集團廣大黨員來說，要保持先進性首先要提高思想認識，做好本職工作，還要不斷加強各方面的學習，抓好繼續教育工程。

　　中冶集團公司黨委副書記吳鳳山同志在發言中談到對先進性教育活動必要性、重要性和共產黨員堅定理想信念的認識，強調指出，中央企業是黨執政的很重要的基礎，要堅定國有企業完全可以搞好的信心。對中冶集團廣大黨員來說，能否堅定實現“二五規劃”的信念，把中冶集團建設成為世界企業500強，最終做強做大中冶集團，為黨和國家創造更大的社會和經濟效益，也是檢驗集團共產黨員先進性作用發揮得怎么樣的重要內容。

　　范曉復組長充分肯定了集團公司黨委理論學習中心組先進性教育活動學習交流會的效果，并提出轉入下一階段的注意事項和相關要求。

　　愛問(iAsk.com)

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