|
8月10日下午，東航集團召開各大單位第二批先進性教育活動骨干培訓會議，對學習教育活動開展以來的情況進行回顧講評，并對下一步即將開展的分析評議階段工作作出部署和安排，使各單位進一步明確工作思路，把握好工作重點。東航集團黨組書記、先進性教育活動領導小組組長李文新出席會議并作指示。集團公司黨群工作部部長、先進性教育活動辦公室主任胡際東主持會議。東航集團各大單位黨委書記、黨工部長（黨辦主任）、東航集團和股份公司先進性教育活動辦公室成員參加會議。
會上首先由胡際東部長對東航集團第二批先進性教育活動學習動員階段的工作進行了講評。胡際東指出，從總的情況來看，在上級的指導和幫助下，自今年7月集團公司第二批先進性教育活動正式全面以來，各單位嚴格按照“黨員領導干部和機關黨員學習力爭達到40小時，基層一線黨員學習不少于20小時”的統一要求，積極組織廣大黨員認真學習，使每一個黨員都較好地完成學習任務，目前，各單位學習動員階段工作正穩步扎實地進入收尾階段。在學習教育活動中，東航集團和股份公司領導高度重視，深入聯系單位指導工作，起到極大的推動作用；各單位健全組織機構，完善各項制度，認真地進行前期準備；領導干部帶頭學習，密切聯系基層和群眾，充分發揮表率作用；堅持“兩不誤、兩促進”，妥善解決工學矛盾，確保學習計劃落到實處；緊扣“安全、服務、經營、效益”的中心，深入開展“黨在我心中”主題實踐活動，不斷深化學習效果；堅持邊學邊改，堅持開門搞教育，注重解決實際問題；加強宣傳引導，積極營造良好的輿論氛圍；加強督導檢查，嚴格把住質量關，確保先進性教育活動順利推進。但在同時，各單位之間發展還不夠平衡，工學矛盾還比較突出，少數單位黨委中心組專題學習等個別環節還抓得不夠緊，這些問題的存在對學習教育活動的正常開展局部產生了一些影響。下一步的主要工作一是全面深入開展“雙結對”活動；二是認真做好轉段驗收工作；三是及時部署分析評議階段工作。集團公司還特別強調，將嚴格按照“成熟一個、轉段一個”、“時間服從質量”的原則，指導各基層單位轉入下一階段即分析評議階段。各單位只有順利通過第一階段的驗收，才能正式籌備召開轉段動員大會。
根據會議安排，東航集團黨群工作部副部長陳學軍緊接著對即將開展的分析評議階段工作的總體要求、具體安排、組織領導及應把握的重點等問題為大家進行了詳細的講解，并對分析評議階段征求群眾意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、民主生活會、提出和反饋評議意見、召開支部黨員大會等八個環節的步驟、方法、要求進行了具體的闡述。
李文新書記在會議結束時指出，先進性教育活動的三個階段都非常重要，但分析評議階段是其中承上啟下最為關鍵的環節，只有在分析評議中找準問題，才能有效整改，促進各項工作。最后，他還對各單位下一步的工作提出了明確要求：一是要認真進行檢查，抓好第一階段的收尾工作，保質保量地完成學習動員階段的任務。要在轉段驗收前組織對黨員學習情況進行全面檢查，通過學習使廣大黨員對實踐“三個代表”重要思想、努力保持先進性有更深刻的認識。二是要切實加強領導，突出工作重點，繼續認真學習，抓好分析評議階段的八個關鍵環節，確保分析評議階段工作穩步扎實推進。三是要認真開展批評與自我批評，堅持邊議邊改，堅持走群眾路線，解決群眾反映突出的問題，使分析評議的過程成為廣大黨員不斷自我提高、各項工作不斷得到促進的過程。
會上，大家還就如何撰寫黨性分析材料、如何開好民主生活會等問題進行了交流討論。
| 
