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8月9日，中國華源集團舉行“保持先進性，為黨旗增輝”保持黨員先進性學習交流報告會，王超、李建華、章雪君、郭鹿、俞堯、陳杰等來自集團不同產業板塊、公司和崗位的6位優秀共產黨員代表上臺進行演講。他們緊密結合學習體會和工作實踐，生動講述了自己學習實踐“三個代表”重要思想，堅定理想信念、勤奮學習，扎實工作，創造一流工作業績的生動實踐和心得體會，深入探討和回答了“新時期共產黨員應該如何體現和保持先進性”這個問題。交流報告會由集團先進性領導小組副組長盧繼延主持。集團黨委書記、董事長、先進
性領導小組組長周玉成和全體領導班子成員會見并勉勵報告團成員。集團總部全體黨員、一級子公司領導小組、辦公室負責人約170人出席了報告會。
我不吃苦誰吃苦
來自上海醫藥股份有限公司全國銷售部的王超是一位普通的藥品營銷員。十年如一日在最艱苦的東北和西北地區打拼市場，創下了全年出差312天的記錄，從零做起，取得了銷售額從1000萬元到4365萬元的不俗業績，并確保資金回籠率95%以上。王超同志說“什么是共產黨員？共產黨員就應該帶頭到艱苦地方去，我不吃苦誰吃苦？”充分體現了一位普通黨員始終把黨放在心中最高的位置，敬業愛崗的奮發精神；“我不吃苦誰吃苦”，勇擔重任的奉獻精神；“把業務當事業來做”，刻苦學習的鉆研精神；“邊邊角角都要跑到”，知難而上的拼搏精神；“一年出差312天”，默默堅持的頑強精神；“常在河邊走就是不濕鞋”，抵御誘惑的自律精神；“公司的貨款想方設法討回”，愛企如家的主人翁精神。
打造北美最好企業
墨西哥華源紡織有限公司是我國加工制造業在海外的最大企業，也是中國企業“走出去”的成功典范。黨委書記、總經理李建華帶領他的團隊，滿懷打造北美最好企業、為國爭光的的使命感、責任感，在極為艱苦的條件下，以頑強拼搏的精神，在海外創造了驚人的華源速度，只用8個多月時間完成建廠和設備安裝任務，并紡出第一批優質棉紗。經過三年多努力，其SINATEX棉紗品牌占據了美國市場重要地位，成為北美知名企業。在李建華和他的團隊身上，我們看到了身在海外，心系祖國，為國爭光的愛國主義；為“走出去”闖出一條新路，打造北美最好的企業的使命感、責任感；吃老三樣，住工棚，洗冷水澡的艱苦創業精神；只許成功，不許失敗，知難而進，迎難而上的堅韌不拔毅力和執行力。
從扭虧為盈到利潤倍增
上海華源復合新材料公司黨支部書記、總經理郭鹿受命于企業瀕臨破產的危難時刻。他視企業為生命，視企業振興和股東回報為使命，運用現代經營理念，實施管理創新和企業文化建設，在行業整體開工率不足40%情況下，工廠實現從巨虧到大盈的轉變。2004年實現凈利潤2203萬元，同比增長95%，凈資產收益率33.7%。先后榮獲國家“管理創新二等獎”、中國建材行業“知名企業”和“知名品牌”。他的身上體現了視企業為生命，視股東回報為責任的使命感、責任感；扎根市場，貼近客戶的市場意識；走動管理、關注細節、全力以赴完成計劃安排的執行力；扭虧為盈、實現利潤倍增的破解難題能力；把握規律，適時轉型，探索生產、營銷、管理創新的創新力；制度管理和企業文化建設“軟硬兼施”的引領力。
危難時刻豁得出
安徽華源醫藥股份公司保安班長陳杰忠于職守，以正壓邪，多次見義勇為，2003年浴血擒歹徒，身負重傷，為保護人民和集體財產安全立下功勞，譜寫了一曲新時期黨員不怕犧牲、無私奉獻的美好贊歌。陳杰以他的行為，生動詮釋了以正壓邪，不怕犧牲的大無畏精神；見義勇為、舍身忘我的無私精神；忠于職守、以傻為榮的敬業精神；嚴以律己、關愛他人的奉獻精神，真正展示了“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難時刻豁得出”的黨員先進性要求。
高度負責規避風險
集團紡織品進出口部副總經理俞堯以女性特有的縝密周全和絲毫不亞于男性的雄心魄力，帶領年輕的團隊從零開始在激烈的市場中博擊。短短四年間出口創匯效益增長近14倍，利潤增長近7倍。同時提出“三放棄”原則，規避經營風險，確保無壞帳、無應收款、無庫存。俞堯說“黨員先進性應該具體體現在日常工作和本質崗位上，我理解就是認認真真做事，踏踏實實做人”。集中體現了干一行愛一行專一行，認認真真做事，踏踏實實做人的職業精神；以公司為家，視事業為生命的敬業精神；高度負責防控風險，著眼長遠培養團隊的責任精神。
趕超德國蛇牌 打造國內一流
上海市勞動模范、上海醫療器械集團有限公司手術器械廠廠長章雪君發表了《在更高起點上打造國內一流手術器械企業》演講，圍繞堅定信心、加快轉型和提高能力三大方面，充分表達了上手廠趕超德國蛇牌、打造國內一流手術器械企業的信心，以及通過黨員先進性學習教育活動把黨員干部的思想認識統一到企業新一輪發展的戰略決策上來，統一到改變企業營銷方式和生產方式上來，創造一流工作業績的具體工作思考，并體現了瞄準國際先進，打造國內一流的追求卓越精神；做強做大國有企業，服務人民生命健康需要的使命和責任；咬住青山不放松，小產品做出大市場，實現新一輪發展的發展精神；千人爭挑千斤擔，企業員工雙贏的團隊合作精神。
長達3個半小時的報告會座無虛席。精彩的報告、真實的感受迎來了經久不息的掌聲，大家為之吸引，深受鼓舞。很多人反映報告會生動真實，用身邊人談身邊事，可信可敬可學。黨員先進性不是可望不可及，而是具體的，實實在在的，應該體現在本職工作上，落實在一流業績上。
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