第二批先進性教育活動開展以來，中央企業各級黨組織結合實際，采取多種切實有效方式，調動廣大黨員學習的熱情和積極性，認真搞好集中學習和自學，確保每個黨員都參加先進性教育活動，受到教育，取得實際效果。
一是把動員培訓和輔導結合起來，加深學習理解。各中央企業都認真組織召開了動員大會，黨委（黨組）書記作為先進性教育活動第一責任人，貫徹中央精神和國資委的要求，結合本企業的實際情況，作動員報告，進行思想發動。開展黨支部書記等骨干培訓和黨員集中培訓，深入學習領會中央文件精神，充分認識開展先進性教育活動的重要性和緊迫性，增強搞好先進性教育活動的自覺性和主動性。各企業主要負責人普遍為黨員講專題黨課和形勢報告，黨課和形勢報告都能結合本行業、本企業的實際和先進性教育活動的要求，具有比較強的針對性。組織黨員觀看專家輔導報告錄象，有的企業還聘請有關專家到企業做報告，對黨員學習進行面對面的輔導。企業基層黨組織不斷創新學習的形式和方法。中國大唐集團公司首陽山電廠黨委決定利用職工上下班乘座班車時間，以車載VCD建立“流動講臺”，為廣大黨員群眾播放先進性教育宣傳教育片，受到普遍歡迎。北京有色金屬研究總院國晶輝公司黨支部按照五個“W”（What:什么是黨的先進性；Where：黨的先進性體現在哪里；Why：為什么要進行先進性教育活動；Which：在教育活動中我們學哪些內容；Way：如何開展好這次學習教育活動），幫助黨員理清思路，保證學習效果。中國鐵道建筑總公司黨校把保持黨員先進性教育作為干部培訓的重要內容，要求學員認真學好《保持共產黨員先進性教育讀本》，做好讀書筆記，寫好學習心得體會，并進行嚴格檢查。
二是發揮黨委（黨組）中心組和領導干部的示范和帶動作用，促進學習深化。各企業黨委（黨組）中心組結合解決企業實際問題和先進性教育活動的目標要求，進行專題學習。上海寶鋼集團公司黨委中心組先后分別圍繞“立足發展大局，正確處理好各種利益關系”、“查找與國外先進鋼鐵企業的差距”、“了解群眾，服務群眾，促進工作”、“加強黨風廉政建設，有效預防職務犯罪”、“加快人才培養，實現自主創新”5個主題進行了5次專題學習。中國黃金集團公司、中國中旅集團公司等企業黨委中心組圍繞貫徹落實科學發展觀和保持共產黨員先進性等主題進行專題學習。新興鑄管集團有限公司董事長劉明忠同志以普通黨員的身份，參加所在支部的學習討論，與支部的黨員面對面交流自己的思想，探討加快公司改革發展的思路和辦法。中國高新投資集團公司舉行黨員學習研討交流大會，黨委書記張紫微同志等黨委中心組全體成員分別發言，交流學習體會。
三是典型引路，增強學習效果。各企業普遍組織黨員聽牛玉儒、任長霞等優秀共產黨員的先進事跡報告。許多企業舉行先進事跡報告會，以身邊的先進典型教育黨員。如：鞍山鋼鐵集團公司舉行了全國勞動模范、優秀共產黨員李龍珍同志先進事跡報告會；中國冶金地質勘查工程總局舉行了全國勞動模范張懷慶、中央企業勞動模范王景祥同志等六位典型先進事跡報告會；中國水電工程顧問集團公司舉行了全國設計大師王柏樂、中央企業勞動模范楊澤艷同志先進性事跡報告會；中國唱片總公司舉行了優秀共產黨員李樹英同志先進事跡報告會；中國煤炭地質總局組織黨員學習中央企業勞動模范陳曉燕、付榮安同志的先進事跡；攀枝花鋼鐵（集團）公司組成優秀共產黨員先進事跡報告團，到所屬企業和單位進行巡回報告。企業先進模范人物用樸實的語言和真誠的感情，生動而真實地講述了他們在各自的工作崗位上辛勤工作、默默奉獻所取得的優異成績，詮釋了共產黨員的先進性，營造了學先進、趕先進的濃厚氛圍，收到了良好效果。四是把先進性教育活動與革命傳統教育和生產經營工作結合起來，開展多種形式的主題活動。許多企業組織廣大黨員參觀延安、井岡山、西柏坡和“偉大勝利——紀念抗日戰爭勝利60周年”大型展覽，重溫入黨誓詞，教育廣大黨員增強黨員意識，牢記“兩個務必”，永葆先進性，進一步激發黨員投身企業改革發展，立足崗位做貢獻的積極性和主動性。中國化工建設總公司開展“堅持艱苦奮斗，堅定發展信心”的主題實踐活動。中國東方航空股份公司上海飛行部、上海客艙部開展“黨員飛行無差錯”、“樹形象，拓素質，展風采”的主題實踐活動。中國儲備棉管理總公司開展“做表率、促收儲、保安全”主題實踐活動。攀鋼集團開展“以帶頭努力學習，做開拓創新的模范；帶頭轉變觀念，做深化改革的模范；帶頭對標挖潛，做降本增效的模范；帶頭執行規章，做安全生產的模范；帶頭學習技術，做崗位成才的模范；帶頭關心職工，做團結互助的模范”為主要內容的主題實踐活動，引導廣大黨員學習收獲轉化為搞好生產經營、工程建設和推動攀鋼改革發展的具體行動，增強了先進性教育活動的針對性和實效性。
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