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連續(xù)12年保持省、市“一等獎”，多批省內(nèi)外同行前來學(xué)習(xí)取經(jīng)，《中國審計報》以《十年磨一劍》、《沃土綻奇葩》為題作專門報道，江蘇省鹽城市審計局信息工作已成為底蘊(yùn)和影響兼?zhèn)涞奈幕放坪酮?dú)特現(xiàn)象。今年上半年，該局在市委排名第一、省審計廳和市政府排名第二，繼續(xù)保持了高位升勢。
爭創(chuàng)信息工作先進(jìn)單位，鹽城市審計局沒有被動地維持考核位次，而是堅持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量兩翼齊飛，創(chuàng)新和調(diào)控雙輪齊動，不斷吸納智力，激發(fā)動力，開掘潛力，磨礪毅力，確保了年年都有新突破、新進(jìn)步、新特色、新成就，新經(jīng)驗。他們注意到，信息工作連續(xù)多年雄居全省審計系統(tǒng)前列，少數(shù)審計人員身上不可避免地出現(xiàn)了厭戰(zhàn)、自滿和懈怠思想，同時，對在高起點(diǎn)求突破存有畏苦怕難情緒，對此，他們分析形勢，找準(zhǔn)癥結(jié)，明確目標(biāo)，確立了深化信息工作的五種導(dǎo)向。
把內(nèi)驅(qū)力向價值觀上引導(dǎo)
。在鹽城市審計局領(lǐng)導(dǎo)人的眼里，調(diào)動審計人員撰寫信息的主動性和積極性，就象讓馬兒喝水，一是將其牽到河邊，捺下它的頭，逼其喝水，一是在飼料里放上鹽，讓其感到口渴，自動找水喝。過去，該局的考核獎勵機(jī)制曾經(jīng)大顯威力，但是，由于引導(dǎo)不夠，少數(shù)同志唯考核得分而寫，有些不想寫、寫不出信息的同志，迫于壓力，只得疲于應(yīng)付，導(dǎo)致信息報送質(zhì)量不高、效應(yīng)不佳。現(xiàn)在，該局從《管理學(xué)》中物質(zhì)獎勵的邊際遞減效應(yīng)中受到啟發(fā)，既注重考核，更加強(qiáng)引導(dǎo)，旨在激發(fā)審計人員撰寫信息的責(zé)任感、使命感和興趣愛好。他們通過樹立典型、會議宣講、例會輔導(dǎo)、氛圍營造等方法，著力讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們都知道審計信息對于提高審計工作層次和水平的價值所在，對于提升一個單位的地位和影響力的價值所在，對于升華審計人員的素質(zhì)的價值所在。一些同志真切地感悟到撰寫審計信息，有助于培養(yǎng)自己的理性思維能力和文字表達(dá)能力，有助于獲得一種持久的人生信心和成就感，有助于磨練自己的意志力，所以，紛紛變“要我寫”為“我要寫”。
把思辨力向高層次上引導(dǎo)
。為了解決一些同志只習(xí)慣于翻賬本，摳數(shù)字，缺乏宏觀的、辯證的、邏輯的、理性的思維，這一制約審計信息質(zhì)量提高的因素，該局一直強(qiáng)調(diào)審計要突破賬冊的局限，突破單個項目的局限，突破崗位的局限，甚至要突破地域的界限，不斷拓寬自己看問題的眼界，提高想問題的思辨力。他們反復(fù)要求，審計人員要有關(guān)起門來當(dāng)市長的意識，即要站在市長的角度看問題、想問題，要有全局性、宏觀性、深刻性、前瞻性，要優(yōu)化審計成果，提高使用率。現(xiàn)在，他們在轉(zhuǎn)化審計成果時，琢磨領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、關(guān)心的、不放心的全局問題，關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)注群眾關(guān)心的突出問題，關(guān)注違法違紀(jì)的“事故多發(fā)地段”，已習(xí)慣成自然。一批有數(shù)據(jù)證明，有情況分析和對策建議，能夠反映財政財務(wù)收支管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的內(nèi)在規(guī)律、共性問題和發(fā)展趨向的研究報告和信息，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理中已發(fā)揮了參謀助手作用。去年以來，該局就在《鹽城情況》刊用3000字以上調(diào)研報告13篇，為市級行政機(jī)關(guān)之最。 把洞察力向敏銳性上引導(dǎo)
。該局把抓準(zhǔn)問題，抓準(zhǔn)深層次問題，作為寫好信息的首要條件和詩外功夫。邊總結(jié)，邊提高，邊推廣，典型引路，示范帶動是一貫做法。他們既注重審計人員洞察力的錘煉，努力使其在觀察思考問題時，做到見微知著，由此及彼，由表及里，舉一反三，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。克服僵化和單一的思維束縛，培養(yǎng)發(fā)散性思維、逆向性思維、辯證思維和前瞻性思維。同時，注重審計人員敏銳性的養(yǎng)成，使其時刻關(guān)注黨和政府的中心工作、重大政策、工作規(guī)律，關(guān)注基層的困難和群眾的呼聲，善于抓準(zhǔn)知全豹之一斑，牽全身之一發(fā)，激千層浪之一石，折陽光之一滴水，掌握哪些信息要多報，哪些信息要慎重報，哪些信息要大膽報。因此，不少同志從不知道抓什么信息、寫得不深不透，開始向能從審計項目中挖出多個信息點(diǎn)，而且從信息中開發(fā)經(jīng)濟(jì)活動的顯微鏡、透視機(jī)、風(fēng)向標(biāo)和報警器功能轉(zhuǎn)化。
把聚合力向成就感上引導(dǎo)
。通過全員發(fā)動，考核表彰，以活動增活力，加強(qiáng)上下左右交流，該局信息工作形成了聚合力。他們居安思危，堅持以人為本，用集體榮譽(yù)感和個人的成就感，來維系增強(qiáng)這一來自不易的凝聚力和向心力。他們叫響，鹽城審計信息12連冠，是多少人努力奮斗，來之不易的成果，是全市審計工作者的自豪和驕傲，每一個人都有責(zé)任有義務(wù)把這個榮譽(yù)保持下去。為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、加強(qiáng)宏觀管理、促進(jìn)增收節(jié)支所發(fā)揮作用，作出貢獻(xiàn)，是審計人員的職責(zé)所在，使命所在，成就所在。他們每年都要評比優(yōu)秀信息員和優(yōu)質(zhì)審計信息，兩年一度還要隆重表彰信息工作的十強(qiáng)單位和十佳個人，并作為優(yōu)秀審計項目、十佳審計能手的一個參評條件，實(shí)現(xiàn)“一拖多”。審計人員遠(yuǎn)離平庸，有所作為，互相激勵，人人爭先，因而成就感、歸屬感和光榮感大增。
把戰(zhàn)斗力向堅韌性上引導(dǎo)
。既打好速決戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)，又著眼長遠(yuǎn)，立足未來，打好持久戰(zhàn)，是該局信息之樹保持“長青”的秘訣。他們認(rèn)為，真正意義上的戰(zhàn)斗力，是要能夠經(jīng)得起時間去考驗的，是要有毅力支撐的。戰(zhàn)斗力在信息工作上的體現(xiàn)，就是要咬住目標(biāo)，不休不止，腳踏實(shí)地，一步一個腳印地前進(jìn)，在平凡中體現(xiàn)卓越，把簡單的工作做成極品。整個過程應(yīng)當(dāng)有波瀾，但不能有起落，更不能有反復(fù)。為此，他們不斷從創(chuàng)新中汲取動力，從創(chuàng)優(yōu)中汲取耐力，從創(chuàng)業(yè)中汲取毅力。單個項目有多大的信息容量？興趣和求索使然，他們在農(nóng)村公路一個項目里就出產(chǎn)了30多條。同樣，“天天短頻快，年年馬拉松”，知彼知己，取長補(bǔ)短，爭在平時，一著不讓，信息工作中的韌性就這樣于無聲處，水到渠成。（劉萬平 蔡青林 虞建東 李德志）
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