為牢固樹立和全面落實科學發展觀，7月27日下午，中旅集團公司召開黨委中心組學習會，就中心組學習的第一個專題樹立和落實科學發展觀進行學習研討。黨委書記方小榕同志主持學習會，并就樹立和落實科學發展觀這一專題，從不同方面提出了若干題目，要求大家結合實際展開討論。學習會上，同志們圍繞樹立和落實科學發展觀，并結合企業和個人思想實際，紛紛談體會、談感想、談認識。
中旅集團公司副總經理薄寶華同志首先談了對科學發展觀的內涵和本質的理解，他說，科學發展觀的本質和核心是以人為本，其基本內涵是全面、協調、可持續發展�？茖W發展觀是對科學思想和執政理念的總結、提煉和升華。他還就集團公司發展戰略綱要和三步走發展戰略如何落實以人為本的科學發展觀，促進企業長期、平穩、較快發展，提出了自己的看法。
中旅集團公司副總經理傅卓洋同志結合學習體會提出了四個必須：一是必須堅持以經濟建設為中心，以發展為第一要務；二是必須在發展基礎上，促進企業全面、協調發展；三是必須提高經濟發展方式，促進企業永續發展；四是必須堅持理論與實際相結合，做到因業制宜、因企制宜、因人制宜。
中旅集團公司副總經理牛超同志從馬克思主義發展史深刻闡述了對科學發展觀的認識，同時結合企業和個人思想實際進行了解剖分析，提出要以科學發展觀指導自己的思想和行動，要把這次先進性教育活動作為前進中的加油站，不斷提高領導水平和工作能力。
中旅集團公司總會計師莫躍明同志說，貫徹落實科學發展觀既要發展，也要科學，要真正落到實處應該體現五個結合：一是近期與長遠相結合；二是有形和無形相結合；三是戰略和戰術相結合；四是理想和現實相結合；五是企業與個人相結合。
黨委副書記楊晨光同志結合學習感受認為，科學發展觀給我們提出了求真務實的要求，凡是符合科學發展觀要求的就全力以赴去做，不符合的就毫不遲疑地去改。她說，去年以來集團公司采取的一系列改革發展措施，體現了科學發展觀。凡是符合科學發展觀的要求，集團公司要全力以赴做好，好的思路要一以貫之，好的辦法要堅持運用，要以科學發展觀為指導，促進集團公司的不斷發展。
總經理劉家驤同志結合工作實際深有感觸地說，樹立和落實科學發展觀，關鍵是要有自覺意識和自覺行為。我們在理論學習中都很清楚、很明白，但在實際工作中面對的問題多了，有時就缺乏深入思考。在人才發展戰略上、在廠務公開中都做得還不夠，有些決策應讓群眾知道并向他們講清楚，群眾會理解和支持的。只有將以人為本的科學發展觀，變為干部員工的自覺觀念和行動，我們的科學發展觀才會落到實處。
方小榕同志以自己的親身經歷談了對發展的體會，他說，中旅五十多年的成長歷程就是不斷發展和壯大的歷史，在深化企業改革中，我們進行合并重組、優化資產業務結構及一系列改革調整措施，就是為了中旅的整體發展，我們處理歷史遺留問題，也是為了中旅發展，是為了要卸掉包袱，輕裝前進，更快發展。所以從根本上來說，改革是出路，發展是目的，只有認真貫徹和落實科學發展觀，才能保證企業全面、協調和可持續發展。
通過學習交流，大家對科學發展觀的本質和內涵，有了準確的把握和深刻的理解，更加明確了以科學發展觀統領企業改革和發展的極端重要性，并表示一定要認真審視、準確把握和積極探索符合企業實際的改革發展新路子，促進企業更快更好地發展。
國資委黨委派駐集團公司第十五督導組副組長王長文同志、成員張明明同志參加了學習會，并聽取了大家的發言。
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