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中冶集團十七冶先進性教育重實際、出實招、講實效(圖)


http://whmsebhyy.com 2005年06月13日 10:31 國資委網(wǎng)站
中冶集團十七冶先進性教育重實際、出實招、講實效(圖)
  ”上下功夫,努力做到“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”求實效,上下一致同心協(xié)力做好務(wù)實文章,活動取得了階段性成果。

  活動載體:“新”

  針對大多數(shù)員工常年在外地項目上施工,點多面廣、人員分散、流動性較大的特點,結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新活動載體,十七冶靈活采用了一些具有本企業(yè)特色的做法。

  一是采用《活動手冊》保證項目黨員活動的規(guī)范運作。為開展好在外地工程項目部黨員先進性教育活動,今年2月,他們設(shè)計,編印了《十七冶“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動手冊》,發(fā)送到公司50余個工程項目部800余名黨員手中。該《手冊》對持冊的黨員每個階段學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式等情況都有詳細記錄,每次參加學(xué)習(xí)后由所在項目的黨支部書記簽字認可。持冊的黨員在教育活動期間調(diào)動工作時,及時把《手冊》交給新調(diào)往的黨支部,使之續(xù)接有序,記載明確、運作規(guī)范,做到了學(xué)習(xí)有記錄,效果有保證。

  二是開設(shè)《黨建在線》,展開網(wǎng)絡(luò)教育。針對公司高度分散的實際,利用公司局域網(wǎng)高科技資源,今年2月正式開通了十七冶《黨建在線》網(wǎng)站,開設(shè)了包括黨建動態(tài)、學(xué)習(xí)園地、工作論壇、先進推介、電化教育、黨建資料、圖片傳真、黨風(fēng)黨紀、群團工作等九個子項,并在《黨建動態(tài)》欄目里,特設(shè)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題,及時反映和交流十七冶各單位開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。在“學(xué)習(xí)園地”中刊登了《十七冶保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施意見》、《十七冶保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》、《黨員先進性教育黨課十講》以及中央領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和相關(guān)的先進性教育材料達10萬余字。通過快速通道,及時快捷地為分散在國內(nèi)外的公司各級黨組織和黨員提供學(xué)習(xí)資料、傳遞學(xué)習(xí)信息、交流活動經(jīng)驗,既節(jié)省了教育成本,又提高了活動實效,受到普遍歡迎,在非洲的赤道幾內(nèi)亞和莫桑比克工程項目黨支部視之為“精神大餐”。

  三是利用施工駐地資源,開展革命傳統(tǒng)教育。公司分散在全國各地施工,駐地的革命傳統(tǒng)教育資源,成了各單位工程項目部黨組織就地取材開展黨員先進性教育活動的第二課堂。如上海、山東、江西、海南等地,因地制宜利用當(dāng)?shù)馗锩鼈鹘y(tǒng)教育資源對黨員進行教育,通過黨史和黨的革命傳統(tǒng)教育,進一步加深了對黨的先進性教育的認識,增強了黨性觀念。

  四是區(qū)別對待分類指導(dǎo),特殊群體靈活施教。十七冶下崗未出中心的黨員和離退休黨員共有1750余人。針對這一黨員群體的特殊情況,公司采取了區(qū)別對待的方法:對在外單位打工的黨員,其所在單位有黨組織的轉(zhuǎn)出臨時關(guān)系,參加所在單位黨組織的先進性教育活動;對下崗黨員中臨時外出打工的,采取“四個一”方法進行,即:發(fā)一封信(通一個電話或登一次門)、送一冊《讀本》、送一份學(xué)習(xí)計劃、交一份學(xué)習(xí)心得和黨性分析材料;對離退休黨員中身體健康能夠參加活動的同志,按照公司統(tǒng)一安排參加活動,對年老體弱行動不便的黨員,采取上述“四個一”辦法進行。

  活動內(nèi)涵:“實”

  第一,突出“三特”教育;一是時代特征。要求共產(chǎn)黨員要走在時代前列,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、經(jīng)營管理和專業(yè)技能等各方面的知識,立足本職,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。二是企業(yè)特色。把黨員先進性的總體要求和企業(yè)黨員先進性的具體體現(xiàn)統(tǒng)一起來?偨Y(jié)形成了具有十七冶特色的共產(chǎn)黨員先進性的六項標(biāo)準,使企業(yè)的黨員行動有準則,前進有方向。三是崗位特點。根據(jù)崗位特點,將黨員的先進性與具體的崗位職責(zé)結(jié)合起來,各級黨組織開展了黨員承諾活動,在實際工作中發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。第二,強化發(fā)展觀念。他們以發(fā)展為主題開展了“重點工程黨旗紅”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)作貢獻”等活動,要求每一個黨員立足本職,胸懷全局,努力提高自己的科技文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力,善于適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的需要,善于帶領(lǐng)職工群眾破難題,走新路,在促進企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身價值,在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。第三,增強改革意識。今年是十七冶改制的攻堅年。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動,他們要求每一位共產(chǎn)黨員自覺地站在改革的前沿,帶領(lǐng)廣大員工積極投身改革支持改革,作改革的實踐者促進派。在改革改制推進過程中,要求各級黨組織和共產(chǎn)黨員,要做好深入細致的思想政治工作,減少震動保持穩(wěn)定,力爭改制的圓滿成功,在改革改制中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。第四,利用先進性教育各項活動,反復(fù)進行黨的宗旨、“兩個務(wù)必”的教育,厲行節(jié)約,勤儉辦企業(yè)的教育,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)同志樹立新的形象,用人格的魅力團結(jié)員工凝聚員工。還通過“與困難員工結(jié)對子”的主題實踐活動,密切黨群、干群關(guān)系,通過“千名員工問卷調(diào)查”,征求他們對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)同志的意見和建議,堅持邊學(xué)邊改,讓職工群眾看到先進性教育的成果。

  活動成效:“促”

  為落實黨中央提出的“提高黨員素質(zhì),加強基層組織,服務(wù)人民群眾,促進各項工作”的總體要求,在教育活動過程中,公司引導(dǎo)黨員把實踐“三個代表”重要思想與立足本職發(fā)揮先鋒模范作用結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)的收獲和思想認識轉(zhuǎn)化為履行職責(zé),做好實際工作,解決實際問題,促進各項工作的全面發(fā)展。突出強調(diào)一個“促”字。公司兩級黨組織明確提出,通過教育活動的開展,要促進五個變化:即“黨員形象要有新變化”。根據(jù)今年的實際情況提出了促進工作的重點。

  其一,劃分責(zé)任區(qū)域,努力開拓市場。今年公司的市場開拓任務(wù)急迫,公司上下十分關(guān)注,被列為今年工作的重點。十七冶兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員都劃分了開拓市場的責(zé)任區(qū)域,分解了任務(wù)指標(biāo),并作為黨員先進性教育活動解決實際問題的重要內(nèi)容。

  其二,針對體制變化,探索黨建新路。今年公司的改制要正式啟動,在法人治理結(jié)構(gòu)體制下,如何加強和改進企業(yè)黨建工作是今年黨建工作的一個重點。在先進性教育活動座談?wù){(diào)研中,也是大家關(guān)注的一個熱點問題。公司黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)中組部、國資委黨委《關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》精神,初步提出了黨組織在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用的基本途徑,規(guī)定了黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容。將黨建工作融入經(jīng)營施工生產(chǎn)之中。建立健全黨務(wù)工作人員工作責(zé)任制和考核制。同時提出加強項目黨建“四同步”的原則:即黨支部與項目部同步建立;黨務(wù)人員與項目生產(chǎn)經(jīng)營管理人員同步配備;黨建制度與項目管理制度同步制定:黨建工作與項目施工同步考核。使大家看到在開展先進性教育活動的過程中,企業(yè)黨組織建設(shè)的新變化。

  其三,解決熱點問題,服務(wù)職工群眾。在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中,各級黨組織收集到來自各方面的意見和建議,公司兩級黨政工組織進行認真研究,積極創(chuàng)造解決問題的條件,使職工群眾及時看到先進性教育活動的成果。

  其四,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),做到“兩不誤、兩促進”。在先進性教育活動開展之初,公司黨委就明確提出了“兩不誤、兩促進”的具體要求,在制定活動意見和活動方案中還提出了“三結(jié)合”的原則:即把教育活動與做好公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合,與推動公司生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合,與探索建立健全基層黨組織建設(shè)的長效管理機制結(jié)合。在活動中公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門下基層督導(dǎo),堅持做到“兩查”:一查開展情況,二是查生產(chǎn)經(jīng)營的情況,進一步強化了各級領(lǐng)導(dǎo)“兩促進,兩不誤”的意識。機電公司溧陽工程項目部的共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)群眾奮力拼搏,90天完成6000噸設(shè)備安裝,完成管道敷設(shè)18000米,安裝工藝鋼結(jié)構(gòu)1000多噸,建成一座擁有三套20噸轉(zhuǎn)爐和配套設(shè)施以及4臺方坯連鑄機及其配套設(shè)備的煉鋼工程,創(chuàng)出了冶建史上的奇跡。路橋公司年近60歲的黨員副經(jīng)理楊其生,在該公司池州秋浦河大橋遭受洪水災(zāi)害時,親自坐陣現(xiàn)場指揮,和職工一起戰(zhàn)斗在施工一線,扭轉(zhuǎn)了工程的頹勢,使施工得以順利進行。

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