2004年度中國最受尊敬企業頒獎典禮現場實錄(3)

　　董嘉耀 ： 分享中國的世紀，這是我們第二幕的頒獎典禮，下面我們將介紹五位企業，他們本身是在國際上非常知名的品牌，但是他們來到中國后，就冠上中國的名字，在中國的市場成就了他們新一輪的輝煌，接下來有請兩位頒獎嘉賓，國家統計局副局長邱曉華先生、北京大學光華管理學院黨委書記王其文先生，有請兩位。

　　兩位頒獎嘉賓上臺后，我們在頒獎前先問兩位一個問題，我們接下來要頒獎的五個企業中，有三個是美國企業，一個是芬蘭企業，一個是韓國企業，他們在中國是成就了自己新一輪的輝煌，首先問邱先生，他們來到中國后為什么本土化做得那么好？

　　邱曉華 ： 能中國受到尊敬，首先是因為他有獨特的技術上的優勢，第二他們在服務上也有完美的做法，我想一個是技術，一個是服務，有這兩條，當然受到了中國消費者的尊敬，也受到中國各界的尊敬。

　　董嘉耀 ： 問一下王先生，像這樣的跨國企業來到了中國后，建了自己的企業，雇用了很多中國的工人，同在中國受到尊敬，那么他們的中國化過程當中，他們給中國的企業，中國的民眾，中國的社會帶來了什么樣的啟示？ 

　　王其文：我想一個是人才，一個是研發，這幾個企業，包括諾基亞和三星都和北大光化學院建立了合作關系，陸續給他們培養人才。第二是研發，IBM公司多年在世界上申請專利，排名第一，2003年、2004年均每年三千多個國專利，首屈一指，三星公司今年評為最受尊敬2003年排名第9，2004年排名第6，1500個專利，他們為類造了財富，同時提供了更高水平的服務，非常值得尊敬。

　　董嘉耀：謝謝兩位，謝謝。剛才我們介紹到有五個這樣的品牌在中國設立他們的公司，接下來我們透過短片，看看這五個在第二輪獲獎的國際級公司。我們來看一下。

　　(播放短片)

　　董嘉耀 ： 好的，我們用熱烈的掌聲來恭賀這五個企業。說到跨國的品牌，在中國進行這種中外合資，有人曾經有一個比喻，來形容這樣的國際企業，說得不太確切，但是很有意思，說就像談戀愛，兩個不同文化的人走在一起創造了好的效益。

　　下面有請五個談戀愛的企業家代表上臺。首先有請中國惠普有限公司總裁孫振耀先生，有請。

2005年6月10日，由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》社共同主辦的“光榮的荊棘路”--暨2004年度中國最受尊敬企業頒獎典禮在北京大學隆重舉行。圖為獲獎企業中國惠普有限公司總裁孫振耀致辭。(圖片來源：新浪財經)

　　(頒獎嘉賓為獲獎企業頒獎)

　　孫振耀：尊敬的評審，各位嘉賓下午好，首先感謝評審及社會大眾對中國惠普公司的認可，特別是北京大學管理案例研究中心以及《經濟觀察報》提供了這么好的平臺。

　　惠普公司在今年的6月10日慶祝我們在中國成立20周年慶，那么在這個時刻來臨之際，我們能在04年拿到中國最受尊敬企業獎，我們不僅感到非常的自豪，也覺得是一個具有非凡意義的一個獎項。

　　惠普公司的經營理念相信要能夠持續發展，持續地成長，我們必須專注在六個領域，一個是我們經營的成果，也就是我們財務的指標，第二個是我們公司的設計和管理，第三個是企業的社會責任，第四個是企業的文化，第五個是人才的培養，第六個是品牌的價值。

　　中國惠普作為中美第一家高科技合資企業，在成立時我們就不斷地專注在這個領域，這個階段其實經過很多，我們不斷完善這方面的發展，特別是在不斷地提供更多的客戶體驗，培育一流的人才以及盡好作為一個企業社會責任這方面。

　　我們在這20年慶時，我們除了感謝我們所有支持惠普公司的大眾及社會政府之外，中國惠普未來的發展會持之以恒地創造我們的業績，我們希望打造惠普公司成為中國頂尖的IT高科技公司，特別是培育人才方面，在提供最佳客戶體驗以及與中國共同成長這幾方面，能夠得到客戶、社會、政府的認可，最后感謝評審，感謝支持惠普的客戶，以及社會大眾，謝謝大家！

　　董嘉耀 ： 非常感謝孫振耀先生的致辭，剛才他提到人才非常重要，而且希望與中國社會一起成長，下面有請上海通用汽車有限公司總經理丁磊先生，有請。

2005年6月10日，由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》社共同主辦的“光榮的荊棘路”--暨2004年度中國最受尊敬企業頒獎典禮在北京大學隆重舉行。圖為獲獎企業上海通用汽車有限公司總經理丁磊致辭。(圖片來源：新浪財經)

　　(頒獎嘉賓為獲獎企業頒獎)

　　董嘉耀 ： 我們請丁磊先生致辭。

　　丁磊 ： 首先感謝主辦方，北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》社，以及我們的評委，感謝你們給上海通用這樣的榮譽，各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們，各位同學、各位老師，上海通用今天獲得的這個獎項是第四次獲得中國最受尊敬企業的榮譽，我和我的同事感到非常欣慰和振奮。

　　上海通用從一開始就以面向新世紀的車和面向新世紀的人作為我們的理念，在短短8年里面，上海通用從一個全新的企業到現在能夠生產25萬輛整車的企業，我們感覺到在我們的發展過程中，企業的經濟表現和社會責任是相輔相成，不可分割的，上海通用把自己的企業定義為我們為所有的利益相關者來考慮，來負責。

　　對我們的員工負責，對我們的消費者負責，對我們的員工負責，對我們的產業鏈、上下流，我們的經銷商，我們供應商負責，也對我們的投資方、對我們的產業、對我們的社會負責，我們堅持這樣的理念，使得我們上海通用得到了健康的發展。

　　今天我們又站在這里又贏取這樣的獎項，非常高興，在上海通用的概念里面，沒有最受尊敬的概念，最受尊敬是相對概念，我們要創造更受尊敬，在社會的關心下，我們虛心向同行學習，通過自身的努力，積極進取，我們一定能夠更受客戶，更受社會大眾的尊敬。

　　董嘉耀 ： 剛才丁先生強調，最受尊敬企業不是一個終點，他們希望做到更受尊敬企業 ，而且是每年都能夠獲獎，謝謝丁先生。下面有請三星（中國）投資有限公司副總裁李哲禧先生，有請李先生。

　　(頒獎嘉賓為獲獎企業頒獎)

　　董嘉耀 ： 請李先生致辭。

　　李哲禧：我上臺后有點緊張，本來我的發言都已經背下來，后來我怕講錯，還是拿出來，請允許我。

　　各位來賓，女士們，先生們，大家好！本來站在這里的應該是我們三星的社長，就是總裁，他目前在海外，所以不能出席，對此我代表他向大家表示道歉。

　　我很容幸能夠代表中國三星來領這個獎，同時也向所有在此次評選中給予中國三星大力支持的朋友們表示感謝，感謝你們給中國三星如此高的評價。

　　過去的十幾年來，中國三星一直與中國社會同風雨共患難，我們的目標是做一個受中國人民愛戴的貢獻于中國社會的企業，再次為獲得中國最受尊敬企業表示由衷的感謝，我們將再接再勵，為了成為受中國人民愛戴的企業而繼續奮斗，謝謝大家！

　　董嘉耀 ： 好的，謝謝三星(中國)投資有限公司副總裁李哲禧先生，謝謝！

　　李先生剛才的致辭雖然簡短，但是獲得大家五次的掌聲。

　　接下來有請第四位獲獎的企業，諾基亞(中國)投資有限公司副總裁蕭潔云女士，有請。

　　(頒獎嘉賓為獲獎企業頒獎)

　　董嘉耀 ： 下面請蕭女士致辭。

　　蕭潔云：我也怕忘記，所以把詞也拿出來好了。尊敬的各位來賓，女士們，先生們，還有這里的同學們，大家好！諾基亞能夠連續第三年獲得中國最受尊敬企業非常非常容幸，現在感謝評委，和社會各界對諾基亞的厚愛和支持。

　　本來我們中國的總裁應該來這里的，而我自己也剛剛從2小時前從巴黎飛來，所以我的時差還在倒。我們現在的總裁和50名員工正在進行諾基亞長征助學的計劃，在接下來的3天內，50多名員工會在海拔3000米高度的地方做一個連續的長征的活動，這項活動籌集的資金將全部捐獻給西部的教育發展，作為一個跨國的企業來講，我們希望能夠從一個實際上的行動，來表示我們對社會的貢獻。不愧對這個中國最受尊敬企業的稱號。

　　諾基亞(中國)有一個理念，是要有責任心的方式來做運營，在原材料得采購，我們產品的設計和制造，還有運輸，循環再用的環節上，員工的福利回饋社會上作出成績，對社會有重要的貢獻。

　　中國已經是諾基亞全球第二大的市場，我們相信在未來中國將成為諾基亞第一大市場，中國不單有一個生產的基地，有四個研發中心，研發人才也是非常重要的，亞泰區的物流中心也是設在杭州，中國對我們來講是非常非常重要的地區。我們也非常容幸連續五年保持了移動通訊最大出口的定位，在過去的20年當中，帶動的就業機會超過3萬名。

　　目前中國市場最暢銷的10款手機中，其中有8款是諾基亞的品牌。我自己本身也才剛加入諾基亞(中國)，它是一個以人為本的企業，有非常優秀的企業文化，我們的口號是以人為本，移動性能不單是聯系人與人之間，而是聯系人與生產力，希望與中國共同攜手完全做到“移動生活”。謝謝大家！

　　董嘉耀：：非常感謝諾基亞（中國）投資有限公司副總裁蕭潔云女士。她剛才提到了共創雙贏過程中，也在中國社會創造了就業機會，帶來了巨大的商機，同時回饋社會。

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