2004年度中國最受尊敬企業頒獎典禮現場實錄

　　由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》社共同主辦的2004年度“中國最受尊敬企業評選”活動4月26日在北京大學揭曉。6月10日下午在北京大學百年講堂舉行隆重的頒獎典禮，以下是現場實錄：

　　曾子墨 ： 尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們，大家下午好，我是鳳凰衛視的主持人曾子墨。

2005年6月10日，由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》社共同主辦的“光榮的荊棘路”--暨2004年度中國最受尊敬企業頒獎典禮在北京大學隆重舉行。圖為鳳凰衛視主持人董嘉耀(左)與曾子墨(右)主持頒獎典禮。(圖片來源：新浪財經)

　　董嘉耀 ： 我是鳳凰衛視的主持人董嘉耀，2004年度中國最受尊敬企業頒獎典禮現在正式開始。

　　曾子墨 ： 來參加中國最受尊敬企業頒獎典禮，對我來說這已經是連續第三年了，因為是老朋友了，所以每次提到中國最受尊敬企業這幾個字我的內心就會有最天然的時機和親切的感覺。不過我知道今天跟嘉耀來到頒獎典禮現場其實還是第一次，不過無論如何今天能夠和中國最受尊敬的企業能夠近距離地接觸，應該也是一種難得的緣分。

　　董嘉耀 ： 對，我覺得非常重要，因為我跟子墨都是媒體人，中國的媒體人都關注中國的市場，中國的企業，中國經濟的發展，所以我們對中國企業本身就有很多的關注，今天我覺得在我們個人來說，又跟中國的這些最受尊敬的企業是有關系的，為什么？因為從我的名字說說，比如說我叫嘉耀，我這個耀字它就是榮譽、感覺，而且嘉耀又是國家的榮譽，今天獲中國最受尊敬企業，他們的企業恰恰是國家的榮譽，企業要創造一個最大的價值，而且希望能夠回饋社會，關愛社會，同時要承擔很多社會的責任感，今天獲獎企業全部做到這一點，所以他們是國家的榮耀。

　　曾子墨 ： 今重要我還想再說一句，從國家到企業，再到個人，其實今天對于嘉耀和我自己來說，能和非常榮耀的企業相距在一起，對我們來說也是一種特別的榮耀。

　　嘉耀說要耀字，我要說說自己的名字，我叫做子墨，這個墨字，其實一直以來很多朋友問我說，為什么起這樣的名字，大家知道墨是文房四寶之一，當年父親給我起這個名字就是寄予了文化的含義，今我們在這的中國的最受尊敬企業一樣，他們不僅是中國經濟高速增長的推動者，其實他們還承擔著非常重要的責任，那就是在轉型時期的中國，要為中國社會建設一個新的文化，新的社會價值觀。

　　董嘉耀 ： 由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》共同舉辦的“中國最受尊敬企業”頒獎典禮已經是第四屆，這四年走來我們發現不斷的成熟，原來第一屆剛開始還摻雜很多美國評判的模式，現在越來越中國化，越來越本土化，非常重要的是把一個理念，就是做中國最崇高、最高尚的這一個理念已經傳遍了神州大地。

    曾之墨：：還有一個浩大工程，而推動這個浩大工程不斷向前就是我們今天在座各位。

    董嘉耀：：確實，剛才大家在進門的時候已經看到我們今天掛出來非常大的橫幅，我們今天的主題是“光榮的荊棘路”，這當中有關鍵字是光榮和荊棘，確實一個企業成長非常壯大，非常有代表性，又有實力的企業他肯定要走過一個荊棘滿叢的道路，但是當企業的當時走平荊棘走上今天的紅地毯的時，能夠在今天獲得中國最受尊敬企業榮譽的時候我想他們是光榮的。

　　曾子墨：：這個不僅適用于中國的企業和中國的企業家們，同樣適用于中國的經濟發展，回顧過去這一年經濟道路，剛才在臺下和嘉賓聊天時，大家都提到，過去一年，大家都知道有宏觀調控有各式各樣的問題，一路走里應該是荊棘密布，甚至是險象環生，但非常幸運的是盡管走得磕磕絆絆，可是我們的企業家們還是秉承著自己的信念非常堅定的走到了今天。

　　董嘉耀 ： 雖然有很多挫折和困難，但是走到今天，到臺上能領獎的企業家，都是中國最受尊敬的企業家，現在我們馬上通過短片我們來看看他們的理想，他們的探索。請看的屏幕。

　　(播放短片)

　　董嘉耀 ：光榮的荊棘路。說到今天的頒獎典禮非常像電影圈的奧斯卡，就像是商界的奧斯卡，為什么？今天到場的是商界的領袖，而且在北京大學舉辦這樣一個的活動，這樣的活動是經過北京大學非常細的一系列的過程，在上萬份的整個調查當中才得出了今天科學的結果。

　　曾子墨 ： 和奧斯卡的相似之處，就是學院派的風格，待會請我們頒獎的嘉賓和領獎的嘉賓請您發表感言的時候，希望不要超過兩分鐘。

    董嘉耀：：把最新意的語言一起跟大家一起分享，首先我們請出第一位嘉賓。

　　曾子墨 ： 下面請出北京大學副校長林久祥先生，請您上臺致辭。

2005年6月10日，由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》社共同主辦的“光榮的荊棘路”--暨2004年度中國最受尊敬企業頒獎典禮在北京大學隆重舉行。圖為北京大學副校長林久祥致辭。(圖片來源：新浪財經)

　　林久祥：尊敬的各位來賓，各位朋友，大家下午好，首先代表北京大學對獲得2004年度中國最受尊敬企業稱號的企業表示衷心的祝賀。

　　本次頒獎典禮選擇在北京大學舉辦，非常有意義，我們也深感榮幸，北京大學作為百年老校，愛國進步、民主科學的傳統精神和勤奮嚴謹求實創新的學風，造福社會的辦學理念，為北大獲得了社會的廣泛尊敬。

　　就企業自身而言，贏利當然是生存的基礎，但企業也和人一樣，在生存并穩定發展的同時，一定會追求社會的認可和尊敬。而不是僅僅被看成是賺錢的機器。

　　2001年底，北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》聯合推出中國最受尊敬企業評選的時候，就是希望在當時500強和100大等純粹規模實力的評價之外，為企業樹立新的標準，倡導企業更全面、更平衡的處理，和各種利益相關者的關系，為營造重信譽、講道德負責任的商業環境多次實施。

　　四年來，這個評選獲得了企業界和社會的廣泛關注和認可，以十年為統計周期的研究顯示，每年進入前50名的美國最受尊敬企業的利潤率、資產回報率等各項財務數據的平均值明顯優于每年進入財富500強的企業，從邏輯上講，企業受尊敬表明企業與其所處的環境中的利益相關者融洽相處。

　　這種融洽，反過來一定能夠促進企業的發展。在今天，中國最受尊敬企業的頒獎典禮上，我們看到了眾多企業和企業家，看到了學界、企業界、新聞界一起為締造黨中央倡導的和諧社會的共同努力。

　　我們衷心地希望，看到這次評選活動繼續開展下去，從而贏得更多的關注和肯定，謝謝大家。

　　董嘉耀 ： 謝謝林久祥先生。

    曾子墨：：林久祥校長的致辭的確讓我們感受到了一種非常濃厚的學院派的風格，其實在今天各種各樣關于企業、企業家的評選活動越來越多，但是最受尊敬中國企業這樣一個針對這樣的評選活動卻始終得到了最廣泛的認可，這其中的原因到底是什么？下面請出我們這次活動評選活動的主辦方《經濟觀察報》總編輯何力先生來為我們致辭，同也為我們發表評選的感言，有請何力先生。

　　董嘉耀 ： 有請。

　　何力：各位尊敬的2004年度中國最受尊敬企業的獲獎企業家們，各位尊敬的領導，各位來賓，各位評委，各位同學，新聞界的同仁，由北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》聯合舉辦的中國最受尊敬企業的評選已經走過了四年的道路。

　　今天，我們選擇在北京大學百年講堂這樣一個地方舉行這樣一個頒獎典禮，我覺得是一個非常有意義的事情，也是一件非常值得驕傲和自豪的事情。

　　作為一張財經媒體，為什么在四年前和北京大學管理案例研究中心一起聯合舉辦這樣一個評選，四年的歷程過去了，我覺得四年可以比喻成一所大學，當我們在大學一年級的時候，就是我們剛剛創刊一周年的時候，我們的目標僅僅是想做一張好的報紙。受人尊敬的報紙，應該有受人尊敬的讀者受人尊敬的企業家，這是我們第一年的時候，最樸素的想法。

　　到了大學二年級的時候，我們發現在中國，更多的是看到了對立的一面，而沒有看到他們和諧統一的一面，所以我們當時提出了中國的最受尊敬企業應該把追求利和追求益也就是社會責任，完美地結合起來，統一起來，而不是對立起來。

　　到了大學三年級的時候，就是2003年度剛過，那一年有了SARS，使我們全體人民都意識到單純的以GDP的增長作為我們經濟發展的增長目標是不可取的，我們還要追求有清潔的空氣，有潔靜的水，有良好的工作條件，這樣的經濟增長方式。所以在另一點，我們提出了中國的受尊敬企業，不僅要成為中國經濟增長的推動者，還要成為中國新的文化，新的道路，和新的價值觀的建設。

　　到了大學四年級，我發現我們的評選還在繼續，但是我們很難說要畢業了，也許對中國最受尊敬的企業這樣一個評選來說，畢業將會是五年、六年、十年，甚至是更漫長的道路，但是到了今年，我們的體會是要讓更多的企業加入到最受尊敬的行列中來，我們要在此次活動后舉辦一個聯盟，我們要在這個平臺上盡我們自己的社會責任，有更大的舞臺，更大的空間，開展更大的活動。

　　“人心有建成的良知，天下無建成的圣人”意思是每個人都可以成為受人尊敬的人，企業要想成為受人尊敬的，要經過后天的努力。

　　今天我呼吁，我們所有的最受尊敬企業和我們一起能夠共同把中國最受尊敬企業評選這樣的活動舉辦下去，因為我們的目標光榮，因為我們的責任重大。謝謝大家。

　　曾子墨 ： 謝謝。

　　董嘉耀：：我中國最受尊敬企業將會每年繼續辦下去，評選更多中國尊敬企業，同時為這個社會盡更大責任心。接下來我們有請北京大學管理案例研究中心主任何志毅先生，為我們說一下在評選過程中到底有什么標準和運作的，有請何先生。

中國最受尊敬企業評選項目說明會于2005年2月25日星期五在北京大學英杰交流中心新聞發布廳（一樓）召開。圖為北京大學管理案例研究中心主任何志毅。

　　何志毅：：尊敬的中國最受尊敬的企業家，尊敬的各位領導，各位來賓。2001年北京大學管理案例研究中心和《經濟觀察報》聯合舉辦了中國最受尊敬企業的評選，提出了企業受尊敬這個概念，在四年的評選實踐中，我們越來越感覺到，并不是一個有效益有規模的企業就受到尊敬，大部分的問卷調查也表明，在中國企業是否受到尊敬，主要受到四個因素的影響，首先是企業的社會責任，其次是管理水平，第三是公司形象，第四是公司的創新。四年來，這個評選受到了企業和社會的廣泛關注。諾貝爾經濟學獎

　　企業社會責任在已經變成全球學術界一個專有名詞，簡稱CSR，這說明企業社會責任引起了整個國際社會的高度關注，有不少人，也有一位曾經獲得諾貝爾經濟學獎的經濟學家認為，企業唯一社會責任就是創造利潤，但是隨著能夠創造利潤的企業的增多，企業的歷史越來越長，企業的規模越來越大，企業對社會和全球的影響越來越重大，企業的責任已經不僅僅是創造利潤了，人類的歷史以萬年為計算單位，人類記錄的文明史有千年的單位，而人類工業文明的歷史只有200年，200年來，工業革命使科技迅速進步，知識迅速增加，財富迅速積累，但也對人類賴以生存的環境和資源造成了破壞，也使人與人生存競爭狀態越來越激烈，這正反兩個方面，都與企業這個組織有很大的關系，在企業的社會責任方面，目前歐洲做得最好，歐洲很多大企業都樹立了企業社會責任部門，名稱不同，最作成立的是環境保護部，概念不斷延伸，然后叫做可持續發展部，最近再成立的都叫做企業社會責任部，在不同的國家中，企業社會責任標準可能是不一樣的，但是倡導企業社會責任的精神都是一樣的，在中國由于原來的計劃經濟體制，企業承擔了很多的社會責任，卻忽略了企業的最重要的責任創造利潤，因此我們改革當初我們首先為企業減負，使企業能夠以效益為中心，在市場經濟的規則下，有效益的企業才有可能生存，但是并不意味著企業可以不承擔社會責任。

　　隨著歷史的發展，有效益的企業越來越多，隨著企業對社會資源的占用越來越大，企業對社會的影響越來越大，社會對企業的社會責任也越來越關注，在中國改革開放已經27年的今天，中國的企業不能回避這個主題，只是企業社會責任的含義與計劃經濟時代已經不一樣了，要看到在中國傳統文化里，個人的社會責任是受到極大重視的，所謂“國家興亡，匹夫有責”，所謂“修身齊家治國平天下”，所謂“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”都體現了這個理念既然匹夫都有責，企業這個有強大資源的組織無責嗎？作為當代社會精英的企業家們無責嗎？在市經濟環境下必然能形式買方市場，消費者可以選擇產品太多了，同等情況下，消費者會傾向于向好人買東西太多了，整個社會也鼓勵消費者向好人買東西，即向有社會責任感的企業買東西，社會要鼓勵人民用人民幣投票選舉出這樣的好企業，而教育消費者是學者和媒體的職責，一方面要對企業和企業家大聲呼吁其社會責任，另一方面要向社會和消費者大聲呼吁和支持有社會責任感的企業，這樣才能使有越來越多企業注重社會責任，才能使企業和社會進入良性循環，這樣才能形成和諧社會。

　　四年來總共有36家企業獲得過中國最受尊敬企業的稱號，其有9家連續四年獲得，有6家三年連續獲得，5家兩年獲得，16家企業曾經一年獲得，這些企業是中國企業的驕傲，希望他們成為中國企業的榜樣，我們尊重那些有社會責任感的企業和企業家，讓我們尊敬那些用金錢向有社會責任感投票的消費者，讓我們共同努力，構建一個和諧社會。謝謝大家。

　　董嘉耀 ： 非常感謝北京大學管理案例研究中心主任何志毅先生，謝謝。

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