為全面完成滄州市委、市政府制定的2005年國(guó)企改革的工作目標(biāo)，加快推進(jìn)和嚴(yán)格規(guī)范國(guó)企改制，滄州國(guó)資委進(jìn)一步明確了國(guó)企改制的監(jiān)督責(zé)任分工。
一是堅(jiān)持國(guó)企改制全過程監(jiān)督，將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到機(jī)關(guān)各個(gè)科室和部門。圍繞制定企業(yè)改制方案、選聘中介機(jī)構(gòu)、查處違規(guī)行為等各個(gè)環(huán)節(jié),明確了內(nèi)部各科室的指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任，形成齊抓共管的工作局面。
二是強(qiáng)化改制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，明確企業(yè)法人是改制工作的第一責(zé)任人，企業(yè)上報(bào)改制文件材料要經(jīng)法定代表人簽字；充分發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)或職工全體大會(huì)的民主監(jiān)督作用，企業(yè)改制方案和職工安置方案必須提交職代會(huì)或職工大會(huì)審議。
三是充分發(fā)揮紀(jì)委、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)和業(yè)績(jī)考核科的監(jiān)督效能，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)和企業(yè)的監(jiān)督，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
四是嚴(yán)格改革方案審核審批，由主任辦公會(huì)集體審查改制方案，必要時(shí)上報(bào)市政府審批，減少?zèng)Q策的盲目性。
五是實(shí)行國(guó)企改制責(zé)任追究，加大對(duì)國(guó)企改制中出現(xiàn)的違規(guī)操作、國(guó)有資重流失、侵犯職工合法權(quán)益等違法違紀(jì)案件的查處力度；對(duì)因玩忽職守、違紀(jì)違法引發(fā)職工集體上訪的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
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