中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊：勞動(dòng)力低廉是否是財(cái)富掠奪借口

　　對(duì)于工資，目前人們似乎有著諸多困惑：現(xiàn)有的工資水平是否與改革開放、GDP增長(zhǎng)以及經(jīng)濟(jì)全球化等大背景相適應(yīng)？現(xiàn)行的工資結(jié)構(gòu)是否體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的利益分配特征？在職工福利保障制度已步入市場(chǎng)化的同時(shí)，現(xiàn)有的工資制度是否還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的遺留物？

　　這些疑惑的答案依然不確定：中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)值被低估了嗎？“勞動(dòng)力低廉”是否正成為財(cái)富掠多者冠冕堂皇的借口？是否需要重新定價(jià)中國(guó)的勞動(dòng)力價(jià)值、改革現(xiàn)有工資制度？

　　★《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者張俊才/無(wú)錫、蘇州、上海報(bào)道

　　廉價(jià)勞動(dòng)力的底線何在

　　引發(fā)人們對(duì)中國(guó)現(xiàn)有工資水平重新思考的直接誘因，應(yīng)該是珠三角、長(zhǎng)三角的“民工荒”現(xiàn)象。“勞動(dòng)力低廉”一直是中國(guó)改革開放以來(lái)的重要優(yōu)勢(shì)之一，但廉價(jià)程度有無(wú)底線？

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)李德水援引一份珠江三角洲地區(qū)務(wù)工者收入的調(diào)查資料時(shí)發(fā)表感慨，該地區(qū)民工的月均工資“只夠一天吃四碗炸醬面！”

　　面對(duì)房?jī)r(jià)高企、糧油漲價(jià)等壓力，相對(duì)固定的工資收入難以與物價(jià)“賽跑”，被民工羨慕的城市居民也是“家家有本難念的經(jīng)”。

　　民工：“賤”而不“荒”

　　5月6日晚，“五·一”長(zhǎng)假。江蘇省無(wú)錫錢橋，四川籍民工童阿根，坐在3人合租9平米房子里，正在看中央電視臺(tái)熱播的電視劇《民工》。

　　面對(duì)記者來(lái)訪，他有點(diǎn)手足無(wú)措。“電視不真實(shí)，打工的條件哪有這樣好？”童阿根以“反問(wèn)”的開場(chǎng)白迎客。

　　43歲的童阿根在無(wú)錫錢橋一家板材廠上班，一起來(lái)無(wú)錫打工的還有自己19歲的兒子和17歲的女兒，兒子在建筑隊(duì)“拎灰桶”，女兒在飯店洗碗。“我每月800元，加上孩子工資共2000多，生活上算是可以了。” 童阿根露出艱澀的微笑，“只是每次到月底才發(fā)180元做生活費(fèi)，余下的工資年終一起結(jié)。”

　　“錢橋外地民工主要來(lái)自四川和安徽，目前超過(guò)4000人，已經(jīng)和本地人口基本持平；他們的月工資收入在1000元左右。”無(wú)錫市公安局錢橋派出所流動(dòng)人口管理辦公室副主任秦偉金告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》。

　　《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》調(diào)查了解，在無(wú)錫、蘇州和上海等長(zhǎng)三角地區(qū)，民工工資收入基本上和童阿根一樣，大都在每月600—1200元，平均工資水平和珠江三角洲地區(qū)相當(dāng)，略高于中西部地區(qū)。這種使中國(guó)制造業(yè)迅速崛起的價(jià)格低廉的勞動(dòng)力，按照往常的慣性，仍然忽略著工時(shí)、加班、假日權(quán)甚至勞動(dòng)合同，在隱患四伏的環(huán)境里“撈錢”生計(jì)，容忍著向外界無(wú)法完整表述的生存考驗(yàn)。

　　“你不干，有的是人。“五·一”勞動(dòng)節(jié)前，僅我們一個(gè)村就來(lái)錢橋20多人。這里的活不講究技術(shù)，誰(shuí)都能做，所以掙錢再少也不能計(jì)較。”與童阿根同住的安徽籍民工崔家良面對(duì)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪一臉局促。

　　據(jù)無(wú)錫市勞動(dòng)管理部門介紹，現(xiàn)在民工在無(wú)錫找工作并不容易。這和此前媒體報(bào)道的“民工荒”正好相悖，無(wú)錫市火暴不減的職業(yè)介紹所似乎可以佐證這種說(shuō)法。

　　“民工荒曾經(jīng)成為新聞。但事實(shí)上，這只能反映中國(guó)最低端的勞動(dòng)力—民工對(duì)生存危境的一種本能反應(yīng)，離本身實(shí)際價(jià)值追索還很遠(yuǎn)。不過(guò)這種現(xiàn)象一經(jīng)媒體炒作，就造成一個(gè)理論上的‘事實(shí)’：中國(guó)勞動(dòng)力真的緊缺了。”把民工荒作為調(diào)研課題，并在華南、華東跑了一個(gè)多月的上海理工大學(xué)社會(huì)學(xué)教師王波，5月11日在蘇州接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)直陳感受。

　　在深圳康佳集團(tuán)供職的北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士后賈晶接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)說(shuō)：“事實(shí)上，民工的富余現(xiàn)在而且在今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)也不會(huì)改變。中國(guó)經(jīng)濟(jì)版圖上三個(gè)最活躍的區(qū)域：長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲和京津渤海地帶的勞動(dòng)力調(diào)試總量上是平衡的；中西部要略緊張些。”

　　“這是假性‘民工荒’。”復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)博士后王國(guó)進(jìn)定論，“農(nóng)民一年10個(gè)月空閑，加上1.5億的勞動(dòng)力儲(chǔ)備，長(zhǎng)期看，企業(yè)不會(huì)人力吃緊；但是農(nóng)民工收入過(guò)低已漸成用工制約因素。”

　　從廣東轉(zhuǎn)到上海青浦打工的江西信豐劉健全當(dāng)著記者面算了一筆帳：“大年過(guò)后，村里人到東莞打工，火車票買不到，“包車”300元，加上租房、等工至少要1000多元；而工資呢？這些年基本上沒(méi)有漲，倒是扣錢的名堂越來(lái)越多了。”

　　專家認(rèn)為，一定時(shí)間內(nèi)民工短缺的根本原因是，農(nóng)民工的工資水平太低。就以月800元工資算，每天吃住行所剩無(wú)幾；如果碰上疾病和應(yīng)急，只能舉債。就連國(guó)家統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)李德水對(duì)農(nóng)民工的低工資也深表吃驚，他援引一份珠江三角洲地區(qū)務(wù)工者收入的調(diào)查資料說(shuō)：“這份調(diào)查顯示，該地區(qū)進(jìn)城務(wù)工者的平均月工資只有600元左右。根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳�活水平，這樣的收入只夠一天吃四碗炸醬面！”

　　上海居民：精打細(xì)算“1500”

　　和粗手進(jìn)城出賣體力明知吃虧不得不堅(jiān)持的中國(guó)“超穩(wěn)定心態(tài)”民工相比，城市居民平增了幾多無(wú)奈。

　　以上海為例，市民的人均月收入是1500元。這些望著“職業(yè)天花板”鮮有跳槽機(jī)會(huì)和概念的市民，一大早就要算計(jì)著一天的柴米油鹽。

　　“上海人均年收入約2000美金，每月收入合1500人民幣。一年18000，不吃不喝，只能買1平米的房子。中央7部委聯(lián)手砍房?jī)r(jià)是有道理的，不然這些市民沒(méi)法生存！”“2004年全國(guó)十佳財(cái)經(jīng)英才”、華東政法學(xué)院商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)汪康懋博士接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)有點(diǎn)激動(dòng)。

　　記者長(zhǎng)期跟蹤調(diào)研上海市出租車行業(yè)：每天上繳320—410元不等，早上接手，到晚上5點(diǎn)左右才是給自己掙錢的時(shí)間。“沒(méi)有休息，沒(méi)有節(jié)假日，沒(méi)有獎(jiǎng)金，從我們身上榨取的太多了；但是，你不干有人干，郊縣崇明司機(jī)等開車的排著隊(duì)呢！所以我們不敢談條件。”上海大眾出租車公司一司機(jī)告訴記者。

　　《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》了解，上海市有關(guān)部門近期在網(wǎng)站上發(fā)布地鐵票價(jià)上浮聽證會(huì)消息，很多報(bào)名參加聽證會(huì)的市民在網(wǎng)絡(luò)論壇上言辭直率：“醞釀地鐵漲價(jià)本身就不考慮市民實(shí)際生活，1500元除了應(yīng)付水電煤電話等費(fèi)用，還要供孩子讀書，哪有更多的錢來(lái)坐地鐵？”

　　上海市“分流地下乘客”的本意遭遇市民的“曲解”，實(shí)際還是出在“收入吃緊”這個(gè)核心問(wèn)題上。

　　第一個(gè)向媒體打出“人民經(jīng)濟(jì)學(xué)家”稱號(hào)的汪康懋博士，面對(duì)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》開列了一劑“拯救1500”的良方：如果不能上漲，依然維持1500的情況下，政府必須：第一把房?jī)r(jià)壓下來(lái)，讓市民能喘口氣；第二，加大公益性事業(yè)投入，如大力發(fā)展公交，避免市民騎車帶小孩子危險(xiǎn)等問(wèn)題；第三，穩(wěn)坐權(quán)壇者要時(shí)時(shí)記著老百姓只有這1500元收入，制訂政策時(shí)要考慮這一實(shí)際條件。

　　據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)城鎮(zhèn)居民家庭2005年一季度人均可支配收入為2938元，比去年同期增長(zhǎng)11.3%；扣除價(jià)格上漲因素，實(shí)際增長(zhǎng)8.6%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在城鎮(zhèn)居民收入中，人均工薪收入為2160元，占可支配收入的73.5%；而2005年四個(gè)季度CPI同比增長(zhǎng)率的預(yù)測(cè)值分別為3%、3.2%、3.1%和2.9%，2005年上半年和全年CPI增長(zhǎng)率為3.15%和3%—3.5%之間。

　　顯然，收入與物價(jià)‘賽跑’，市民生活水平日益受到考驗(yàn)。

　　白領(lǐng)金領(lǐng)：澀甜不一

　　“總是要等到年終總結(jié)時(shí)，才知道荒廢不是一點(diǎn)點(diǎn)。”成為職場(chǎng)寵兒的“領(lǐng)系”—藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)和金領(lǐng)，對(duì)自己的工資收入也澀甜各自。這些被電話、傳真、郵件僅僅包裹著，處亞健康狀態(tài)的“領(lǐng)系”，工資收入怎樣呢？

　　“藍(lán)領(lǐng)月收入1500—2000，白領(lǐng)月收入5000左右，金領(lǐng)10000以上。”畢業(yè)中歐工商管理學(xué)院、潛心人力資源研究的宋照夕先生幾個(gè)數(shù)字利索劃清了“領(lǐng)系”三種系位身價(jià)。

　　他透露：“中歐招生也有一個(gè)數(shù)字底線—月收入不低于20000，但是，按照中國(guó)的稅收，月收入20000，要繳9000元的稅，事實(shí)上，中歐也只是招一些金領(lǐng)作為自己的學(xué)子。中國(guó)所得稅高，所以一些落腳上海的跨國(guó)公司的對(duì)策通常是，在大陸只發(fā)小部分工資，大部分轉(zhuǎn)到香港發(fā)。”

　　“上海有跨國(guó)公司78家，所以金領(lǐng)不會(huì)超過(guò)500個(gè)，白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)是主流，但沒(méi)有具體權(quán)威的統(tǒng)計(jì)資料。”宋照夕說(shuō)，“白領(lǐng)具有獨(dú)立的消費(fèi)能力，每月平均的總支出為1274元。其中有30%的人，每月支出在1000-1499元這一范疇，每個(gè)月消費(fèi)在1500-1999元之間的占16.8%，每月消費(fèi)在2000-2499元之間的占11.6%。這類人是中國(guó)目前活的相對(duì)尊嚴(yán)的一群。”

　　“市民除工資還有另外的收入。利用職務(wù)之便而獲取的收入，包括錢幣、實(shí)物及服務(wù)，被業(yè)界稱為‘職務(wù)消費(fèi)’和‘泛工資收入’，當(dāng)然還有世俗的小名：‘紅包’和‘禮品’—這部分在整個(gè)收益中占的比重不容小視，也促成了金領(lǐng)白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)的收成分野。” 宋照夕面對(duì)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪言辭侃侃。

　　“這也應(yīng)該算是工資收入，是由工作延伸出來(lái)的效益；但是收益主體是那些占有權(quán)力資源、信息資源、物質(zhì)資源的人，與一般的民工無(wú)涉，這也在情和理兩個(gè)方面沖擊著現(xiàn)有的分配機(jī)制，更加速了社會(huì)財(cái)富的不均衡化。”上海社會(huì)科學(xué)院王海峰博士印證了宋先生的“泛工資論”說(shuō)。

　　專門提供職業(yè)介紹的報(bào)紙《前程無(wú)憂》，曾花費(fèi)半個(gè)月的時(shí)間做了一份城市收入調(diào)查，據(jù)組織這項(xiàng)活動(dòng)的鄒小姐介紹，參與調(diào)查人數(shù)為3300人，學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)單位不同。

　　調(diào)查結(jié)果表明，在職場(chǎng)上，最基本、最實(shí)質(zhì)的需求和滿足便來(lái)自于薪酬待遇，對(duì)于所謂“泛工資”收入，3.67%的受訪者表示有；33.82%的受訪者表示沒(méi)有；9.94%的受訪者感嘆流年不利，連目前的工作都難保。而從地區(qū)來(lái)看，滬、蘇、粵、浙的受訪者均表示2004年的年終獎(jiǎng)收成尚可；北京市表示沒(méi)有年終獎(jiǎng)和工作難保的受訪者比例均超出平均值。同時(shí)，金融、財(cái)務(wù)類和人事行政類的受訪對(duì)象“工作難保”之憂者很少。

　　收入差距：形形色色

　　從理論上說(shuō)，工資是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣體現(xiàn)，所以“誰(shuí)來(lái)為勞動(dòng)力價(jià)值定價(jià)”的答案當(dāng)然是市場(chǎng)。

　　但事實(shí)上，中國(guó)還沒(méi)有一個(gè)共同的勞動(dòng)力價(jià)值的尺度；相反，中國(guó)勞動(dòng)力定價(jià)的行業(yè)標(biāo)價(jià)卻十分明顯。“男怕入錯(cuò)行、女怕嫁錯(cuò)郎”的中國(guó)古話，正演變?yōu)楣べY收入上的“人人害怕選錯(cuò)行”的現(xiàn)實(shí)話題，并造成了復(fù)雜而難以相互“溝通”的行業(yè)利益。

　　5月16日，記者采訪了正忙于《知識(shí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究》的復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)者王國(guó)進(jìn)博士。

　　“中國(guó)工資行業(yè)化特點(diǎn)鮮明。壟斷行業(yè)，如電信、石化和部分金融單位，員工收入要比其他充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)高出一大截；外資類的員工收入一般也高于國(guó)內(nèi)企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)收入差距很大，管理層的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)金領(lǐng)。”王國(guó)進(jìn)告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》，“在所有制方面，國(guó)企相對(duì)高穩(wěn)定，外企相對(duì)規(guī)則，民企機(jī)制靈活。還有一個(gè)是職務(wù)差別，即由于職位不同而造成工資收入的懸殊差距，這種差距往往是非常不平等的，如同一企業(yè)內(nèi)部，一個(gè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理的收入是一般員工收入的10倍、20倍，甚至更高，這就是一種不平等的收入差距。”

　　作為管理學(xué)博士后，王國(guó)進(jìn)從管理學(xué)角度為《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》分析說(shuō)：“實(shí)際上，我們應(yīng)該肯定不同級(jí)別的人，由于其所承擔(dān)的責(zé)任和壓力以及所做貢獻(xiàn)不同，而出現(xiàn)適當(dāng)?shù)牟罹嗍菓?yīng)該的。但是，我們反對(duì)過(guò)分的收入懸殊，因?yàn)檫@往往會(huì)造成社會(huì)的分化，激化社會(huì)矛盾，不利于社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建。”

　　事實(shí)上，公務(wù)員的工資各地差異也比較明顯。記者了解，上海市閔行區(qū)的公務(wù)員工資要比徐匯區(qū)高1000元左右。

　　“公務(wù)員工資差異過(guò)大的主要根源是，國(guó)家僅規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放工資所需資金則由各地自籌，富裕地區(qū)工資貧富迥異，落后地區(qū)公務(wù)員當(dāng)然不滿，優(yōu)秀公務(wù)員不可阻止地流失。但困難是，全國(guó)執(zhí)行劃一的公務(wù)員工資水平也根本不可行，即使在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代也做不到。”上海市委政策研究室周先生告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》。

　　國(guó)民生產(chǎn)總值

　　與國(guó)民生活總值的錯(cuò)位

　　為人民謀福利、提高人民生活水平和生活質(zhì)量、代表大多數(shù)人的根本利益等，都是中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的終極目標(biāo)；而追求幸福也是人類共同的權(quán)力。中國(guó)在創(chuàng)造了震驚世界的GDP奇跡的同時(shí)，下一步的重點(diǎn)應(yīng)是如何讓洋文GDP的中文原意—國(guó)民生產(chǎn)總值，升華為國(guó)民生活總值、國(guó)民幸福總值。

　　“中國(guó)經(jīng)濟(jì)超過(guò)9%的速度增長(zhǎng)，這一發(fā)展速度是世界經(jīng)濟(jì)平均增速的兩倍，發(fā)達(dá)國(guó)家平均增速的3倍，中國(guó)的冶金、汽車制造、石油與化學(xué)工業(yè)、建筑業(yè)和輕工業(yè)都在飛速發(fā)展，帶動(dòng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛。”中國(guó)企業(yè)發(fā)展論壇章琦教授接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》的采訪時(shí)自豪的報(bào)出中國(guó)經(jīng)濟(jì)的一組數(shù)字。

　　在由政府各職能部門、各地方政府舉行的各種形式的“政績(jī)建設(shè)成果展”上，現(xiàn)場(chǎng)赫然懸掛的幾乎都是高樓聳立、工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值驚人增長(zhǎng)等圖片和數(shù)字。而作為這些成果的建設(shè)者和享受者—?jiǎng)趧?dòng)者卻常常被嚴(yán)重忽略了，而按照社會(huì)學(xué)家的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步最終要取決于社會(huì)個(gè)體物質(zhì)利益實(shí)現(xiàn)的程度。

　　“勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率很大，大概在16%左右；流動(dòng)人口和外來(lái)勞動(dòng)力的消費(fèi)也直接刺激了輸入地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是，外來(lái)勞動(dòng)力工資價(jià)位卻相對(duì)較低，勞動(dòng)條件也很差。”勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)莫榮曾告訴記者。

　　有預(yù)計(jì)稱，到2010年，中國(guó)的就業(yè)規(guī)模將達(dá)到7.97億人，第一產(chǎn)業(yè)將會(huì)加速向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，第一、二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重將會(huì)調(diào)整為40∶24∶36。

　　但在這樣的“數(shù)字”推演之中，外來(lái)勞動(dòng)力能否獲得同等待遇、勞動(dòng)力價(jià)值能否科學(xué)化制度化、已經(jīng)制訂11年之久的《勞動(dòng)法》能否有力貫徹，還是一個(gè)問(wèn)號(hào)。同時(shí)，外企、上市公司等高收入背后業(yè)已存在的非人道的克扣工資一直沒(méi)有結(jié)束、新型“工會(huì)”尚未完全承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)職責(zé)。

　　很多學(xué)者正在積極思考類似的問(wèn)題。

　　“隨著勞動(dòng)強(qiáng)度增加，勞動(dòng)力價(jià)格實(shí)際在下降。馬克思在《資本論》里說(shuō)，強(qiáng)度較大的工作日的價(jià)值產(chǎn)品隨著它的強(qiáng)度同社會(huì)的正常強(qiáng)度的偏離程度而變化。勞動(dòng)強(qiáng)度大，變相降低了勞動(dòng)力價(jià)格。”光明乳業(yè)股份有限公司人力資源培訓(xùn)部經(jīng)理袁建平說(shuō)，“中國(guó)農(nóng)民其實(shí)一直被剝奪了很多生活方面，除了生存幾乎什么都不能實(shí)現(xiàn)，對(duì)自己和自己下一代發(fā)展進(jìn)行投資，也無(wú)從談起。”

　　“中國(guó)城鄉(xiāng)的‘二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)’，決定了城鄉(xiāng)有別、城鄉(xiāng)分割的就業(yè)現(xiàn)狀，是導(dǎo)致城鄉(xiāng)分配收入存在巨大差異的主要根源。”上海市委黨校王耀東博士接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)指出，“要打破這種局面，必須盡快制定《促進(jìn)就業(yè)法》，確立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的目標(biāo)，追求城鎮(zhèn)就業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的協(xié)調(diào)，確保工資定價(jià)整體上科學(xué)合理以突出人的價(jià)值。”

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