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 2006年3月5日，《大眾證券》聯合新浪財經、中國銀河證券基金研究中心《尋找成長力量--中國基金年度狀元頒獎峰會》活動在南京舉行。新浪財經對此次會議進行全程獨家網絡圖文直播。圖為：頒獎嘉賓徐斌(左)向華夏基金董黎明頒獎。(圖片來源：新浪財經)
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2006年3月5日，《大眾證券》聯合新浪財經、中國銀河證券基金研究中心《尋找成長力量--中國基金年度狀元頒獎峰會》活動在南京舉行。新浪財經對此次會議進行全程獨家網絡圖文直播。以下為2005年度基金公司人氣金獎——華夏基金管理有限公司上海分公司總經理董黎明先生領獎并發表獲獎感言：
| 2005年度基金公司人氣金獎：華夏基金管理有限公司 |
| 獲獎理由：作為老牌基金公司，華夏基金公司在2005年邁出了可喜的創新步伐，吸引了市場人氣。公司成功發行上證50ETF，規模一度過百億；華夏現金增利基金，基金規模發展較快，四個季度均呈現凈申購，從2004年末的48億份發展到2005年末的203億份，增長322.92%。 |
頒獎嘉賓：交通銀行南京市分行個人業務部總經理徐斌先生。
董黎明先生：感謝市場給華夏基金頒這么大獎項，今天的主題是尋找成長力量。
創新是成長的根源，8年來基金業一直走創新之路，2003之前，市場主要談論華夏基金的業績，2003之后，市場談論的是華夏基金的創新，如率先開發ETF基金，率先為社保理財等等。
共享也是創新的根源，我們上證50ETF基金在市場得到非常大的關注，原來很多人認為，ETF基金在中國不可能做得好，的確，50ETF在我們推出后，生不逢時，又遇上股改，但是我們克服了困難，給基金持有人豐厚的回報。
創新和共享是成長的根源，誠信是成長的保證，我們會堅持誠信原則，為投資者的信任奉獻回報。
新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。
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