銀華基金副總陳湘永博士：年金投資 穩健為本

　　□記者 鑫平

　　日前，勞動和社會保障部公布了第一批企業年金基金管理機構的名單，銀華基金管理公司作為企業年金基金投資管理人，成為9家入選的基金管理公司之一。銀華基金何以脫穎而出？在獲得資格后，對年金業務的拓展有哪些規劃？為此，記者采訪了銀華基金主管年金業務的副總經理陳湘永博士。

　　戰略上的高度重視

　　陳博士向記者介紹說，銀華在發展戰略上非常重視企業年金的投資管理業務，并在人員、資源配置上對該業務的開展予以了戰略性傾斜。早在2003年6月，銀華就啟動了年金業務的準備工作。為加強公司在這一工作中的執行力度，去年初，公司成立了專門的年金業務部門——機構理財部，并配備了包括投資經理、產品經理等在內的9名企業年金業務專職人員，積極委派業務骨干參加國內外企業年金業務培訓，在業內率先開發了獨立的企業年金投資管理系統。

　　研究先行

　　企業年金管理在國內還是新生事物，為了更好地開展該業務，銀華對企業年金理論和事務進行了深入、系統的研究，并取得了豐碩的研究成果。銀華不僅在內部成立了由專人負責的企業年金研究課題組，還積極與外部合作共同開展研究。其中，有6篇報告發表在《企業年金營運與監管》、《中國證券報》等全國性學術論文集與專業報刊上。

　　穩健是基石

　　陳博士認為，銀華基金管理層穩定、內控嚴格、運作穩健，是對本次評審結果產生影響的重要因素之一。公司自成立起就確定了穩健的經營風格。在公司內部控制上，形成了包括部門經理、總經理、董事會在各自的范圍內層層監控的三道監控防線；建立了一整套包括內控制度、管理制度和監察稽核制度在內的規范的制度體系，使制度之間互相呼應、相互制約。

　　此外，銀華還主動引入外部監督模式，于今年2月在業內率先全面通過了ISO9001國際質量管理體系認證。

　　產品創新和低風險產品投資管理優勢

　　近幾年，銀華在開放式基金產品開發方面顯示出了持續的創新能力，先后推出了4個卓有成效的創新產品，境內第一只真正意義上的保本基金就由該公司設計推出，公司積累了比較豐富的低風險產品投資管理經驗。在此次年金產品設計上，銀華發揮了其創新優勢，根據企業年金計劃參與人的生命周期特點及企業年金基金的風險收益要求，設計出了既獨立又可組合、總體上以低風險產品為主的企業年金基金生命周期組合產品系列，以滿足企業年金客戶的多元化需求。

　　腳踏實地放眼未來

　　陳博士認為，獲取資格只是公司年金業務邁出的第一步，后面還有很長的路要走。對于未來的發展規劃，陳總認為要扎扎實實地走好每一步。他向記者介紹了下一步的發展思路。首先，銀華將進一步深化企業年金的專業研究，擴大公司研究水平在同業中的領先優勢。其次，構建高效的人才培養和激勵機制，確立公司在企業年金管理人才上的競爭優勢，并加大培訓力度。第三，設立企業年金基金產品創新專項基金，完善企業年金產品創新機制，提高公司企業年金產品設計的持續創新能力。最后，銀華將通過采用先進的風險控制系統和工具，確保企業年金基金投資管理業務穩健、規范運行。