湘財荷銀:有調整要求 后市取決于龍頭板塊表現 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年07月28日 09:52 湘財荷銀基金管理公司 | |||||||||
行情回顧: 2005年7月27日(周三)大盤在窄幅震蕩之后繼續上揚,短線上行空間被進一步打開,多方優勢逐漸明顯。滬綜指收于1089.90點,上漲17.10點;深成指收于2886.51點,上漲54.95點。成交量較上一交易日小幅回落,兩市共成交174.38億。從盤面情況來看,西山煤電(資訊 行情 論壇)、蘭花科創(資訊 行情 論壇)等煤炭板塊個股繼續走強,長安汽車(資訊 行
宏觀經濟: 國資委主任李榮融近日在接受記者采訪時,就股權分置改革試點有關問題發表了看法。李榮融表示,試點情況總體來說比較好,接下來的工作要嚴格圍繞“穩定有序”展開,使得股市能夠穩定回升。“穩定”的關鍵是穩定市場預期,“有序”指接下來的改革應有序推進,并有利于穩定。對于那些虧損很嚴重的上市公司,要有另外的辦法來股改。 李榮融說,國資委最重要的工作是把國有控股上市公司搞好,這是股市穩定的基礎。如果有一批真正優秀的藍籌股,這個市場很快就會好起來。現在有一批上市公司質量不錯,但還有相當一批質量不夠高,這些公司要慢慢有序地退出。相關部門也在研究安排退出的一套辦法。談到股權分置改革對價問題時,李榮融表示,關鍵要和流通股股東好好溝通,國資委也要求國有股東盡可能多地和流通股股東溝通,形成共識。這個共識的基礎是共同的利益基礎,只有這樣后面才有好的回報。特別是第二批試點,經過互相溝通有了很好的基礎,這與第一批相比有了很大變化。他說:“我們在變,中小股東也在調整,我認為慢慢會形成好的基礎,這是股市一個比較好的跡象。” 李榮融還透露,國有控股上市公司在股權分置改革中提出的管理層股權激勵問題,需要進一步引導。國資委將于8月公布規范國企改制的補充文件,對包括上市公司在內的所有企業放開口子,允許管理層和職工通過增量形式實現持股。 李榮融說,允許管理層和職工對國有企業改制中的增量部分持股,讓其拿出真金白銀來持股,也有利于改制工作的順利進行。 記者了解到,上述補充文件名為《關于進一步規范國有企業改制工作有關問題的通知》,它對國有企業負責人增量持股、清產核資、財務審計和資產評估、維護職工利益等方面將做出規定。 今年4月國資委公布的《企業國有產權向管理層轉讓暫行規定》強調,中小型國有及國有控股企業的國有產權可以向管理層轉讓,大型國有及國有控股企業的國有產權暫不向管理層轉讓,上市公司國有股權不向管理層轉讓。李榮融解釋說,這主要是針對企業的存量資產。有了這份規范做基礎,到9月份大部分市級國資委都將建立起來,企業改制工作便可以加快步伐。 李榮融介紹,國有獨資企業董事會試點工作取得很大進展,不久將推出新的公司法人治理結構。在試點的21家中央企業中,第一家對外宣布董事會成立的將是上海寶鋼集團,其他企業的董事會也會陸續建立。今年下半年,還將對這21家企業的董事進行培訓。希望這批試點企業為國有獨資企業建立現代企業制度趟出一條好路子來。另外,下半年國資委還將出臺《企業國有資產監督管理暫行條例》的三個配套文件,其中包括企業重大事項監管、建立董事會的配套法規等。(中證網) | |||||||||
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