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記者 李俠
國內首只銀行系基金正式亮相股票二級市場并且出手不凡：東阿阿膠(資訊 行情 論壇)公布的第三季度報告顯示，工銀瑞信核心價值基金持股東阿阿膠高達722.46萬股，位居該公司第四大流通股東之列。此前，建信基金董事長江先周在接受媒體采訪時曾表示，在未來3年至5年內，“建信基金將力爭成為國內一流的基金管理公司�！背浞直砺冻鲢y行系基金欲
利用天然優勢爭奪基金市場發展的制高點和話語權，并力爭在不久的將來發展成為基金市場主導力量的戰略意圖。工銀瑞信核心價值基金的大膽入市，則進一步向市場顯示了銀行系基金不俗的實力和膽略。
銀行系基金將迅速占據基金業上游行列
銀行系基金的正式入市，使現有基金平添了一個實力雄厚的競爭對手，其對市場所產生的長遠影響，即投資手法、投資方向、投資理念等均會對現有基金公司造成較大沖擊。工銀瑞信核心價值基金招募說明書顯示，將投資那些經營穩健、具有核心競爭優勢、價值被低估的大中型上市公司；交銀施羅德股票精選基金的投資對象則為經過嚴格品質篩選和價值評估、具備良好的產業前景、明確的發展策略、完善的治理結構和良好的財務狀況的上市公司。這表明，目前基金所追捧的價值投資理念也同樣為銀行系基金所堅持。從工銀瑞信核心價值基金首批建倉的東阿阿膠的基本面看，基本符合該基金的各項投資要求，盡管其三季度業績較去年同期有所下滑，但核心競爭優勢依然明顯。
業內資深人士表示，一旦銀行系基金能夠在市場中的影響力取得主導地位，必將引發市場資金流向發生較大變動，而這一不確定性，也應是傳統基金公司在內的市場資金應高度關注的焦點。
銀行系基金正成為行業人才高地
銀行系基金公司的設立和入市對現有基金的另一沖擊表現在對人才爭奪上。對于基金高端人才向銀行系基金“靠攏”現象，市場曾有說法認為銀行系基金憑藉財氣，以“高薪”挖其他基金公司的“墻角”。但事實并非如此。“就收入而言，銀行系基金目前并不是最好的，它自己的定位也只是有競爭力的薪酬水平。然而銀行系基金公司穩定的預期和廣闊的前景才是‘致命誘惑’”，一位基金業資深人士一語道出這種人才流動背后的深層次原因。
從目前的情況看，銀行基金各個部門都網羅了眾多基金公司的人員，除一些行政類職務由銀行方面調撥人手外，包括投資、研究、市場在內的幾大核心位置則主要從其他基金公司挖來的骨干人員擔任。然而，僅在半年前，傳統基金公司對于成立銀行系基金可能帶來的沖擊還不以為然，認為傳統基金在人才培訓、市場研發等方面有著自己的優勢。但眼下，基金高端人才向銀行系基金公司流動和靠攏的現實，除了一些老牌基金公司和幾家管理規模較大的基金公司外，相信很多基金公司已笑不起來。而隨著其他銀行系基金公司的相繼設立，這種高端人才的流動還將繼續。
銀行系基金將成為未來市場的主導力量
如果將此前銀行系基金憑藉自己的天然優勢迅速占據基金業前列，并成為基金業人才高地的現象看成一種表象，那么其背后則反映的是證券市場的力量正在向銀行系基金聚焦。上海視博信息咨詢公司的分析員表示，未來銀行系基金、保險資金、社保基金等具備特殊背景的機構將不可避免地成為市場的主宰力量，可以說原有證券市場的內在體系正在經受著外來力量的巨大沖擊。建信基金董事長江先周曾表示，公司股東并不太在意暫時是否盈利。這也意味著銀行系基金意在長遠的發展目標。但就記者看來，這種競爭最終的趨勢將是銀行系基金與現在績優基金公司共生共贏，進而促進中國基金業的更快發展。
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