分倉傭金貧富不均 創新試點券商成基金分倉贏家

　　□本報記者 于凌波

　　近日，基金半年報披露了最新的交易分倉數據。通過對比近年券商獲得分倉傭金的數據可以發現：基金分倉資源越來越向大券商集中，中小券商已淪為配角。除了借助代銷和研究兩大傳統支點爭取基金分倉外，有券商開始推出基金類的產品，爭取基金關注的眼球。

　　創新試點券商排名前列

　　創新試點券商的行業地位在基金分倉排名中體現地極為明顯，位列基金傭金排名前20名的券商中就有國泰君安、招商證券、海通證券、中金等10家創新試點券商。對比2004年券商分倉傭金排名表會發現，這些券商基本上保持了優勢不敗的地位，可以說基金分倉市場格局已趨于穩定，除了聯合證券首次闖入前10名，在非創新試點券商中獨樹一幟外，排名前20位的券商排名位次變化不大。

　　國泰君安和申銀萬國，連年堅守基金傭金分倉前兩名，其中國泰君安是今年上半年唯一一家分倉傭金收入超過2000萬元的券商。券商分析人士指出：“這兩家券商研究報告的質量在業內處于上乘水平，加之營業部數目眾多，基金代銷業績突出，獲得較多的基金分倉并不意外。”

　　而去年位列第七名的招商

　　分倉傭金貧富不均

　　券商傭金分倉資源進一步向優勢券商集中。2005年上半年基金分倉排名表顯示：在今年上半年2.2億元的分倉傭金總收入中，前10家券商分享的比例超過60%。大券商已經占據了傭金分倉的制高點，其他分倉傭金收入超過100萬元的券商僅有34家。另有20家券商的分倉傭金收入不足10萬元，其中甚至還有10家券商的分倉傭金僅區區2萬元。

　　從券商交易基金個數來看，券商間的差距已呈天壤之別。比如國泰君安交易基金的個數已達110只，申銀萬國交易基金個數有87只，其他位列傭金分倉前五名的券商交易基金個數也都超過了50只。但大部分券商參與交易基金個數僅有20-30只，交易基金個數不足5只的券商超過30家，交易基金個數僅1只的券商也有近20家。

　　仔細分析參與傭金分倉統計的101家券商會發現，經紀類券商基金傭金排名基本上在50名以后，排名最后的10家券商多是出事的績差券商，這些券商的分倉傭金收入幾乎不足大券商一個營業部的分倉收入。

　　另外，2005年上半年基金分倉排名還顯示：有相當一部分券商的基金交易席位占比已超過10%，基金作為券商提升傭金收入水平的重要支撐地位日漸明顯。隨著機構投資者地位的進一步擴大，在券商經紀業務中，基金交易席位占比還會不斷攀升。

　　據了解，券商業內一致認為招商證券基金寶的發行，客觀上起到了吸引基金增倉的效果，許多券商準備緊隨其后，發行類似的基金類集合