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背景：心理資本這一概念是近年來才開始受到關注并且被認為是未來人力資源管理的重點之所在。在各個行業中“工作-生活平衡”是一個普遍存在并且亟待進行調整和改進的員工職業心理健康隱患。[全文] 中國EAP與職業心理健康論壇（免費）本次論壇旨在：加強企業管理高層、人力資源部門、工會/黨群或其它相關部門對員工心理健康的重視，發現現存的員工心理健康問題，幫助企業了解當前國際職業心理健康解決之道的趨勢，提高對員工幫助計劃（EAP）的認識及運用能力，使EAP成為疏通心理問題的有效手段。[全文] |
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專題制作：泉泉 |
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