趙曉11月11日專欄:環(huán)境是沉默的管理者 |
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http://whmsebhyy.com 2005年11月11日 09:32 新浪財經(jīng) |
趙曉,新浪專欄作者,北京大學光華管理學院經(jīng)濟學博士,北京科技大學經(jīng)濟管理學院教授,世界銀行—北大中國經(jīng)濟研究中心客座研究員,中國體制改革研究會特約研究員、中國經(jīng)濟改革研究基金會學術委員,天則經(jīng)濟研究所特約研究員,中央電視臺“中國財經(jīng)報道”財經(jīng)觀察員,榮獲 “中國經(jīng)濟學青年學者獎”提名。研究領域涉及宏觀經(jīng)濟與政策分析、國企改革、市場跟蹤與預測,特別是在通貨緊縮問題上于1998-1999兩年內(nèi)在《經(jīng)濟研究》發(fā)表四篇文章,從趨勢到政策均做出精辟的分析,直接影響了當時宏觀政策取向的調(diào)整。 11月7-11月11日,新浪財經(jīng)把一周的時間留給趙曉。----編者按 環(huán)境是沉默的管理者 11月11日 星期五 文/趙曉 到杭州一家叫西子奧的斯的民營企業(yè)去參觀,我有許多感受。其中非常特別的一點就是,該企業(yè)的會議室非常舒適,并且擺著鮮花和水果。這還不算,他們的車間也非常美觀、整潔,尤其是員工休息室,夠得上四星級賓館的水平。 為什么要有擺著鮮花和水果的辦公室以及四星級的廠房?西子奧的斯公司總裁陳夏鑫坦誠相告,是為了影響員工。他說,美好的環(huán)境會提示員工要有與環(huán)境相適應的美好行為,可起到非常良好的潛移默化的作用。 陳總的話讓我茅塞頓開。看來,如同建筑是無聲的音樂,環(huán)境是沉默的管理者。 不要輕視了這個管理者。很可能,在某些時候它會起到至關重要的作用。所謂“天時不如地利,地利不如人和”。“人和”固然最為重要,“地利”的其作用卻超過了“天時”。“地利”的作用之一,就是它可以起到潛移默化的影響乃至導引作用,達到管理者管理欲達卻達不到的目的。 環(huán)境對企業(yè)管理,對經(jīng)濟發(fā)展真有如此重要的作用嗎。在下對此深信不疑。有位老友,曾任中國留美經(jīng)濟學會的文貫中博士,前段時期曾給我寄來了一篇研究為什么人類最早的城邦文明會出現(xiàn)于古希臘、西方會在近代崛起,而中國卻在領先世界之后變得落后的煌煌大作,其核心正是地理解釋。無獨有偶,哈佛大學教授、曾任葉利欽經(jīng)濟顧問的杰弗里•薩克斯也用“地理”解釋了國家間的增長差異。在他看來,世界經(jīng)濟發(fā)展的分野實際上不在南北,而在于溫帶與熱帶。奇怪嗎?是有點奇怪,可也是板上釘釘?shù)氖聦崳涸谑澜缱罡坏?0個國家和地區(qū)中,28個在溫帶,占全部富裕人口的99%。 當我第一次到溫州時,我就明白了溫州人為什么會如此鐘情并善長于商業(yè):溫州為狹長地帶,東有大海,西有高山,無豐富礦藏,無肥沃土地。當?shù)厝嗣刻毂犻_眼睛后,大概需要動腦子的第一件事恐怕就是如何謀生。溫州人“生”(生意)字出頭,環(huán)境的大棒勝于爹媽的管教。 相比之下,東北的生存條件好到了天上:“棒打野兔瓢舀魚,野雞掉在飯鍋里”。這樣的環(huán)境,容易讓人生出豪放之氣,卻不太容易讓人非要跟自己過不去:早出晚歸、錙銖必較。 所謂“一方水土養(yǎng)一方人”,因為環(huán)境不同,不同地方的人有著不同的文化和偏好;而“桔生淮南則為桔,桔生淮北則為枳”,文化和偏好不同,管理的效果便大不相同。地域的客觀條件對于管理結果的影響是管理者們不可不在意的。 懂得環(huán)境是沉默的管理者的道理,就要善于對環(huán)境投資。可以說,企業(yè)的一草一木,一個車間,一個辦公室,一張條幅,一句口號,都值得管理者去琢磨、去善加利用。投資環(huán)境當然需要投入,但收益往往亦不菲。在西子奧的斯,我見到過平生見到的最漂亮的私家會所之一:一棟緊鄰西湖、可極目遠眺,頗具歷史價值的獨立、老式的西洋建筑,房間擺設極盡豪華卻又溫馨如家。西子奧的斯用它來做生意談判的場所。據(jù)說,在此談生意,客人們出手會爽快許多。 不過,相比于營造環(huán)境、刻意造勢,更妙的恐怕是利用環(huán)境,自然取勢。美國思科(Cisco)公司,其鼎盛之時,平均每周兼并一家企業(yè),但全部集中在硅谷一地。思科總裁錢伯斯先生告訴我,這樣做是因為硅谷有大體相同的文化,可大大降低管理風險。而以產(chǎn)品設計研發(fā)聞名的愛普生公司,則注重在合適的地點設立合適的研發(fā)基地,先后在北美地區(qū)、英國、西班牙、亞洲地區(qū)建立起研發(fā)中心,盡取各地所長。 “天何言哉、四時行焉、萬物興焉”。在激烈的競爭中,善取環(huán)境之勢、善用環(huán)境之利者應該會有更多的勝算吧! |